従業員数98名設立年数15年評価額未公開累計調達額未公開東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6F
株式会社カヤックボンドの【カヤックHP経由】オープンポジション［ecJC014］の求人
【オープンポジション】カヤックボンドの応募フォーム
求人概要
JOB DESCRIPTION
カヤックボンド（面白法人カヤックの子会社）への応募ページです。
小中規模のエンタメやwebアプリケーション、業務系システムなど多岐にわたる受託開発をメイン事業としています。
選考に進んでいただく際に、どのようなポジションであれば一番ご活躍いただけるかをご相談させていただきます。
▌仕事内容
────────────────────────
・要件定義
・基本設計
・詳細設計
・製造
・テスト
・コードレビュー
▌業務の流れ
────────────────────────
＜サーバーサイド開発＞
PHP、Goでのサーバサイド開発（設計、開発及び運用保守業務）がメインです。
大型IPゲームタイトルの大規模案件から、BtoBtoC向けシステムまで幅広い案件でのご活躍が可能です。
＜クライアントサイド開発＞
ゲームアプリをはじめ、ユーティリティ、医療系、XRなど多様な開発に携わっていただけます。
使用技術の選定・調査、サーバ連携時のAPI仕様策定など、 クライアントサイド開発だけにとどまらず
豊富な経験を積むことができます。
＜webフロントエンド開発＞
TypeScript、Reactでのフロントエンド開発がメインとなります。
ユーザー向けシステム開発やwebアプリケーション開発の上流工程からお任せします。
▌案件例
────────────────────────
・3DキャラクターAIチャットボットアプリ開発（4名体制 / 3年（初期開発1年・運営2年））
・酪農向けIoTサービスアプリ開発(クライアントサイド&サーバーサイド)（4名体制 / 1.2年）
・ゲームコミュニケーションツール開発（1名 / 11ヶ月）
・ウェアラブルグラスの集中力・判断力・創造性向上アプリ開発（1.5名 / 5ヶ月）
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・技術が好きな方
・今よりも業務の幅を拡げていきたいという方
・将来的にリーダークラスにチャレンジしたいという自己成長意欲の高い方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・IT業界でのシステム開発の実務経験（2年以上）
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
いずれか1つでもご経験があれば優遇します。
（※無くても問題ありません）
・PHPを用いた開発経験
・Unityを用いた開発経験
・ネイティブアプリ開発経験
・ハイブリッドアプリ開発経験
・若手プログラマーの育成経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：300~800万円
月給：250,000～700,000円
※固定残業代40時間分を含みます。
※残業40時間を超えた場合は別途 1分単位で残業代を支給します。
▌諸手当
────────────────────────
・残業手当
・管理職手当
・通勤交通費
・在宅勤務手当
勤務地
秋葉原オフィス
東京都千代田区外神田1-8−13 NREG秋葉原ビル6F
リモート勤務可（週3日以上）
※プロジェクト状況により異なります。
雇用形態
正社員、契約社員
勤務体系
▌勤務時間
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10：00～19：00（休憩 13：00～14：00）
▌年間休日＜124日以上＞
────────────────────────
・完全週休2日制（土日）・祝日
・有給休暇 （入社月 3日 + 入社6ヶ月後 7日）
・夏季休暇 （3日）
・年末年始休暇 （12/29～1/3）
・生理休暇
・その他（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
・健康診断（年1回）
・シャッフルランチ（隔週水曜日）
・パワーナップ（就業時間中に15～30分程度の睡眠OK）
・公認サークル制度
・社内イベント（ゲーム大会、忘年会、ビンゴ大会、BBQ）
▌学習支援
────────────────────────
・資格取得支援（受験費用補助）
・書籍購入制度（上限なし）
・セミナー/カンファレンス参加費補助
・e-ラーニング利用制度
・練習用サーバー貸与制度
・社内勉強会（月1回）
・もくもく会（不定期）
・グループ企業勉強会/LT会/有志の個人制作発表会
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社カヤックボンド
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2025/10/22 12:42
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