ESS株式会社｜ピラティスインストラクター研修担当の求人

◇ポジション紹介概要 このポジションはESS株式会社が運営し、全国60店舗以上で展開するピラティススタジオ『YUZU』のインストラクターを育成する研修担当になります。お客様に本質的なピラティスの価値と寄り添ったサービスを提供できるインストラクターを育て、弊社の理念である『マシンピラティスを生活の一部に』の実現の核となる非常に重要なポジションになります。 ◇ミッション 企業の理念、YUZUサービスの理念の現場浸透 既存のインストラクター育成体制の安定運用とブラッシュアップ 輩出したインストラクターの課題をいち早く察知して、次なる研修フロー確立のための分析・課題解決立案・実行を繰り返す ◇業務内容 インストラクターの店舗デビュー前研修（経験者/未経験者それぞれ） 輩出したインストラクターの数値/課題分析と育成施策立案と実行 デビュー後のインストラクターの成長環境整備（研修育成ロードマップの作成/実行/修正） ◇体制 研修育成部 配属（代表直下） インストラクター採用人事/店舗MGR/SVとの部署間連携 外部に欧米資格発行団体と提携あり ◇組織 所属部署：研修育成部 人数：1名正社員+業務委託講師複数名

■YUZUの理念に共感頂ける方 ■ピラティスへの思い入れがある方 ■物事の本質を見極め、論理立てて物事に取り組みができる方 ■組織として成果を出すことに楽しさを感じることができる方 ■協調（他人へ寄り添い、思いやり）を重んじる方 ■経営陣の意図を理解し、数字で戦略を語れる方

【必須スキル】 ■ピラティスインストラクター経験3年以上 ■ピラティス資格（コンプリヘンシブ必須）

【あれば良いスキル・経験】 ■ピラティスインストラクター育成経験 ■理学療法士 ■PCスキル（資料作成、表計算等）

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

ログインしてマッチ度を診断する

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。