カソク株式会社の人事労務の求人

【未経験歓迎】インバウンド需要の拡大によって業績好調の当社。
社員を下支えするバックオフィス部門のうち、人事労務業務をお任せします。

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　具体的な仕事内容
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◎人事業務
■全社の採用企画～実行まで
・求人媒体選定や掲載までのフォロー
・採用面接調整
※社内外との調整あり
■応募者とのやりとり
・中途・アルバイト・業務委託を担当
■入社手続き、研修
・内定出しから入社までのフォロー
・入社手続きの研修
・社内システム等のPC初期設定　など

◎労務業務
■給与作成、経費精算チェック、勤怠管理
■スタッフ登録
個人情報入力・契約書・入退社手続きなど
■データ入力
時給管理や労務情報などを管理
■社内イベント企画実行
■備品発注、PC初期設定
■福利厚生企画、対応

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　当社について
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◎成長分野ながら競合が少なく、実績は業界トップクラス！
◎インバウンド需要の拡大で、前年比収益80％増！
◎東京・大阪を中心に全国で50棟 のホテル・旅館を運用中！

当社は「暮らすように泊まれる」アパートメントホテルの企画・開発・運用を一貫して手がけるスタートアップ企業です。
全国で約50棟のホテル・宿泊施設を展開しており、訪日外国人向け中長期滞在のニーズに応える施設づくりを行っています。

チーム組織構成
20代～30代のメンバーを中心に活躍しています。役職に関わらず「○○さん」と呼び合う関係性で、フラットなコミュニケーションが取れる環境です。

定着率
97%以上

円滑にバックオフィス業務を進めるため、社内外とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方、複数の業務を並行して進められる方を採用したいと考えています。

・PCスキル（マイクロソフト・グーグルワークスペースなど）
・人事労務・採用いずれかの実務経験（年数不問）
※業務経験やスキル、ご希望に合わせて担当業務をお任せします！

・宿泊事業やインバウンドビジネスに強い関心をお持ちの方
・未経験のツールでも積極的に学び、柔軟に対応できる方
・Gmail、Google ドライブ、Google スプレッドシート、SlackなどのWebツール操作に慣れている方