従業員数66名設立年数12年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区高田馬場4-39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階
カソク株式会社のホテルの開業進行PMの求人
ホテルの開業進行PM/空間×ITで体験をデザイン
求人概要
JOB DESCRIPTION
ホテル開発管理部のPMマネージャーとして、クライアント折衝・許認可申請・現場調整・開業プロセスの最適化まで、プロジェクト全体をリードしていただきます。
■スケジュールの策定・工程管理(PM業務全般)
■空間・体験設計(世界観に基づく内装・動線・サービスの構築)
■プロジェクトチームの編成・ディレクション
(設計、建築、インテリア、クリエイティブ、飲食など各領域の専門家との連携)
■開業後の運営および改善
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
■複数の関係者を巻き込み、主体的に物事を進めるのが得意な方
■多様な挑戦を楽しめる好奇心旺盛な方
■現状維持ではなく「仕組みのアップデート」にやりがいを感じる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
■PM(プロジェクトマネジメント)の実務経験をお持ちの方(業界不問)
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給:40万円~(固定残業代含む)+賞与(年2回)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月93,800円支給
※時間を超過した場合は追加で支給します。
※経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
勤務地
■高田馬場本社
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場4-39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階
※原則転勤はありません
JR山手線・東京メトロ東西線 「高田馬場駅」 徒歩11分
西武新宿線 「下落合駅」徒歩10分、東京メトロ東西線 「落合駅」徒歩12分
雇用形態
正社員
勤務体系
■シフト制(月9~10日休み)
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
月15時間~20時間
■祝日休み
■年末年始休暇(3日間)
■夏季休暇(3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇※取得実績あり!
■介護休暇※要相談
試用期間
試用期間:6ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
福利厚生
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■出張手当
■役職手当
■家族手当
■資格手当(宅地建物取引士:月1万円・賃貸不動産経営管理士:月6,000円)※社内規定あり
■住宅手当・家賃補助(月2万円)※オフィスから2km以内
■オフィスカジュアルOK
■ネイルOK
■健康診断
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
■PC、スマホ貸与可
企業概要
COMPANY OVERVIEW
カソク株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/04/20 17:33
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社クルイト
教育業界に特化したIT・リアル融合企業。社会問題解決と平等な教育機会の提供を目指す。教育関連Webメディアやアプリ開発、学習塾や予備校の運営を展開。妊娠・子育て情報や塾・予備校情報のメディア、ゲーム化した学習塾など、多角的なアプローチで教育支援を行う。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社バニッシュ・スタンダード
店舗スタッフのDX化を推進する企業。小売・アパレル業界向けに、スタッフの業務オンライン化と評価を実現するアプリケーションを開発・提供している。ECとの融合や外部企業との連携を通じ、新しい顧客体験の創出と店舗スタッフの価値向上を目指す。「STAFF START」を主力製品とし、業界の常識を革新する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
シェルフィー株式会社
建設業界の生産性向上と働き方改革を目指す企業。クラウド型の安全書類作成サービス「Greenfile.work」を主軸に、工事現場の書類作成や管理業務を効率化。使いやすさを重視したUI/UXで、大手から個人事業主まで幅広い顧客に利用されている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ユームテクノロジージャパン株式会社
AIを活用した学習プラットフォーム「UMU(ユーム)」を提供するEdTech企業。AIと学習理論を融合させ、営業・マネージャー・新入社員研修など多様な企業研修の現場で、進捗可視化・学習パーソナライズ・アウトプット重視の設計を実現している。音声認識や自動採点などのAI機能を備え、コンテンツの準備から学習定着までを一貫支援。インターネットテクノロジーを通じて、教育の効率化と組織の持続的成長を促進することを目指している。