従業員数72名設立年数12年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区高田馬場4-39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階
カソク株式会社の人事企画の求人
人事企画／現場スタッフが輝く「人事制度」をゼロイチで創る／急成長中のホテル開発企業
求人概要
JOB DESCRIPTION
ホテル開発管理部にて、ホテル現場に特化した人事・評価制度の構築から運用、改善までをお任せします。
■評価制度の構築：支配人・スタッフなど役職ごとの役割定義・評価基準の作成
■評価サイクルの運用：目標設定～面談～フィードバックを定着させる仕組みづくり
■教育・研修企画：オンボーディングや次世代リーダー育成プログラムの立案
■採用・人員計画との連携：現場ニーズ吸い上げ、本部と連携した採用・配置の実行
■制度のアップデート：現場のヒアリングやデータ分析に基づく継続的な改善
【このポジションのミッションと働き方】
現在、全社的な人事制度の見直しを進めており、本ポジションはその「ホテル事業部版」を牽引する重要な役割です。
既存メンバーや現場の責任者と議論を重ね、現場の声を丁寧に汲み取りながら一緒に制度を0→1で形にしていくスタイルです。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
■スピード感と柔軟性
急成長中のため、環境の変化を楽しみながら、柔軟かつスピーディーに対応できる方を求めています。
■主体的な行動力と連携力
自ら課題を見つけ、他部署や現場責任者と信頼関係を築きながら物事を進められる方を重視します。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
■人事制度の経験（業界不問）
制度の構築や運用に関わった経験、またはコンサルティング経験のある方を歓迎します。
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
■多拠点展開している企業での人事経験
（ホテル、飲食、小売、物流など、現場スタッフを抱える業界での経験）
■ゼロからの制度構築・規程作成の経験
（マニュアル整備や評価シートのテンプレート作成など）
■社内研修の講師や、オンボーディングの企画経験
（「教える仕組み」を作ったことがある方）
■労働法規に関する基礎知識
（社会保険労務士などの資格、またはそれに準ずる実務知識）
■プロジェクトマネジメント経験
（スケジュールを引き、関係者を巻き込みながら期限内に施策を遂行する力）
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給：33万円～（固定残業代含む）＋賞与（年2回）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月77,400円支給
※時間を超過した場合は追加で支給します。
※経験と能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
勤務地
■高田馬場本社
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場4-39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階
※原則転勤はありません。
JR山手線・東京メトロ東西線 「高田馬場駅」 徒歩11分
西武新宿線 「下落合駅」徒歩10分、東京メトロ東西線 「落合駅」徒歩12分
雇用形態
正社員
勤務体系
■勤務時間
10:00～19:00（所定労働時間8時間 休憩1時間）
■月9～10日休み（シフト制）
（土日休みの選択も可／それぞれの予定に合わせて、柔軟に休みを組み合わせることが可能です。）
■祝日休み
■年末年始休暇（3日間）
■夏季休暇（3日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇※取得実績あり！
■介護休暇※要相談
試用期間
試用期間：6ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士：月1万円・賃貸不動産経営管理士：月6,000円）※社内規定あり
■住宅手当・家賃補助（月2万円）※オフィスから2km以内
■オフィスカジュアルOK
■ネイルOK
■健康診断
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
■PC、スマホ貸与可
企業概要
COMPANY OVERVIEW
カソク株式会社
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/20 17:48
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