株式会社カラダノートの
01_05：ライフイベントマーケティングプランナーの求人

募集概要

【カラダノートについて】私たちは、様々な社会問題の大元である少子高齢化の改善しコーポレートビジョンである「家族の健康を支え笑顔をふやす」を実現するため、家族のライフステージに応じたファミリーデータプラットフォーム事業を展開しています。自社ホームページ：https://corp.karadanote.jp/ 会社紹介資料：https://speakerdeck.com/karadanote_recruit/cai-yong-zi-liao-2021-dot-10-dot-13 〈主な事業について〉・家族サポート事業　妊娠・子育て支援アプリ・ヘルスケアアプリの開発・提供　生活インフラをサポートするサービス提供・ライフイベントマーケティング事業　当社が保有するライフイベントデータから属性のニーズに合わせたサービスを紹介・マッチング支援を提供・家族パートナシップ事業　家族生活周辺事業のDX支援を提供サービスについて：https://corp.karadanote.jp/service 〈カラダノートの実績〉・10年以上の提供実績を持つ妊娠・子育て支援アプリは、約9割のママが利用するアプリ（※）・パーソナルヘルスレコード（PHR）アプリの血圧ノートは、100万人以上がダウンロード・膨大で良質な約200万世帯のファミリーデータをもとに事業展開・直近は中部電力株式会社との資本業務提携が開始するなど、大手企業との取り組みが加速　詳細：https://corp.karadanote.jp/archives/4775 ※ 2020年1年間での妊娠～1歳未満のアプリDL数149万/2020年出生数(84万) + 2019年出生数(86.4万)アプリ間での重複は未計測【仕事内容】約250万世帯の家族データに対して、顧客の課題に寄り添った企画・シナリオ・施策の運用を通して、カラダノートに対するロイヤリティや各種プロダクトに対する興味関心の育成を行います。〈具体的な業務内容〉・マーケティング施策考案、運用、検証、改善・ファーストコンタクトから提案、企画の実行・既存クライアントとの継続的な関係構築によるアップセル／クロスセル提案・インフルエンサーを活用したマーケティングの施策考案、実行、改善・Webサイト改善要件定義、アクセス解析ツールデータの集計・分析から施策考案、実行、運用 ※担当案件・企業ごとに対応する業務は異なります。ご経験をもとに担当案件を割り振ります。各業務は現職メンバーから引き継ぐため未経験分野でもキャッチアップが可能です。【募集背景】今回募集しているマーケティングプランナーは、当社の柱であるDBマーケティング事業の収益化を担う重要なポジションです。事業の成長スピードを更に加速させるため、新たにメンバーを増やすべく募集を行います【ポジションの魅力】 ◆挑戦できる環境発展途中のサービス・組織であるという点から、改善ポイントがまだまだたくさんあり、既存の手法にとらわれずチャレンジできる領域が大きいです。自身の妊娠出産・育児のご経験を活かしたアイディアを活かして、事業拡大にダイレクトに貢献することもできます。 ◆妊産婦向けで国内トップシェアアプリを保有妊婦さんの約9割にご利用いただいているアプリ「陣痛きたかも」を筆頭に、妊産婦向けで知名度の高いサービスに携わります。自身の業務が直接ユーザーに届くため、成功した際には大きなユーザーインパクトを与えることができます。 ◆自由度の高い働き方コアタイム11:00-15:00までのフレックス制と、グレードに応じた在宅勤務が可能です。「仕事もプロ、家族もプロ」を会社のバリューに、子育て中でも働きやすい環境が整っています。募集部署には子育て中のママが2名在籍しています。マーケティングのスペシャリストを目指したい方、社会課題の解決を目指す当社でマーケティングを通じ社会に貢献したいという想いがある方、大歓迎です！【キャリアパス】メンバー＞チームリーダー＞事業部長【環境ツールなど】・slack ・Gsuite（GA、タグマネージャー含）・office 365 ・Salesforce（Servicecloud、MarketingCloud）・redash ・diagrams.net ・figma ・Trello その他各種ツール

必須スキル

以下のいずれかのご経験・デジタルマーケティング業務経験2年以上・（toB/toCいずれか）営業経験2年以上

歓迎スキル

・オンライン/オフライン問わず、様々なチャネルでのマーケティング施策経験・インフルエンサー、アフィリエイターを活用したマーケティング業務経験・SQLを用いたデータ分析業務経験・Salesforceを用いた業務経験・新規サービス立ち上げに関わった経験

求める人物像

・新しい手法やサービスを積極的に活用していく方・課題を放置せず、責任を持って解決まで導ける方・自ら課題を発見し、チームを巻き込んで改善できる方・新しいテクノロジーを受け入れ、常に進化していける方 ※企業イメージとして喫煙されている方を採用しておりません。ご入社日までに禁煙をお願いしております。【入社エントリを公開中！】オウンドメディアでは社員のリアルな声、事業展望など発信しています。ぜひのぞいていただけたら嬉しいです！カラダノート公式note：https://note.com/karadanotecorp 採用サイト：https://corp.karadanote.jp/recruit

応募概要

給与: 350万円〜570万円
勤務地: 東京都港区芝浦3-8-10 MA芝浦ビル6階【アクセス】 JR田町駅　徒歩7分都営三田線三田駅　徒歩10分
雇用形態: 正社員
勤務体系: フレックスタイム制標準勤務時間は9:00～18:00（コアタイムは11:00-15:00）年間120日（週休2日、年末年始5日）育休／産休、有給休暇、夏季リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇あり
試用期間: あり(3ヶ月)
福利厚生: 【社会保険】健康（IT健保）、厚生年金、雇用、労災【諸手当】通勤手当：月3.5万円を上限に実費支給【その他制度】・ノートPC＋モニタ別途支給・出社とリモートワークを組み合わせたハイブリット勤務を実施・在宅制度あり（グレードにより取得可能な日数は異なります）・フレックスタイム（コアタイムは11:00-15:00）・入社時から短時間正社員の選択が可能・服装自由・学習に必要な本は会社の経費にて購入・フリードリンク有・1時間単位の有給あり・アニバーサリー休暇あり