02_01：CTO/VPoE候補またはエンジニアリングマネージャーの求人

カラダノートは「家族の健康を支え 笑顔をふやす」というビジョンのもと、妊娠・子育て・ヘルスケア領域で数百万人規模が利用するファミリー向けプロダクトを提供しています。 膨大なファミリーデータと多様なサービスを展開する当社において、技術組織の成長とプロダクト価値最大化を担う CTO/VPoE 候補 または エンジニアリングマネージャーを募集します。 本ポジションは、技術戦略・アーキテクチャの拡張・プロダクト品質向上・エンジニア組織のマネジメントを横断的にリードし、事業成長に直結する意思決定を主導いただく重要な役割です。 既存プロダクト（モバイルアプリ／Web／データ基盤）に加え、新規UXや組織拡大をともに推進し、カラダノートの次の10年を担っていただきます。 【仕事内容】 ＜技術戦略・アーキテクチャ＞ ・事業戦略に基づく技術戦略の策定 ・全プロダクトのアーキテクチャの拡張 ・技術的負債の整理および持続可能な開発体制の構築 ・データ基盤／分析環境の強化（ライフイベントデータ活用） ・セキュリティ・品質・パフォーマンスの最適化 ＜プロダクト＆開発マネジメント＞ ・複数プロダクトのロードマップ策定および優先順位決定 ・フロント（Nuxt3/Vue3）／バックエンド（FastAPI/Python）／モバイル／インフラの統括 ・E2Eテスト、自動化、CI/CD の改善 ・協賛企業・外部パートナーとの技術的折衝 ＜エンジニア組織マネジメント＞ ・エンジニア組織全体の構造設計、評価制度構築 ・採用戦略（中途・業務委託・専門領域）とチームビルディング ・技術カルチャーの醸成（心理的安全性、挑戦の奨励） ・メンバー育成および1on1の実施 【募集背景】 プロダクトラインの拡大（アプリ／Web／SNS／データ事業）や、AI時代を考慮したユーザー体験の拡張や刷新を見据え、技術・組織を牽引するリーダーを迎え入れるための採用です。 【配属部署】 プロダクト本部 ※Web／モバイル／バックエンド／データ基盤など複数領域を横断的に統括する役割です。 【ポジションの魅力・やりがい】 ・数百万人規模が利用するファミリー領域プロダクトに深く関われる ・膨大で良質なファミリーデータを活用した技術戦略を描ける稀有な環境 ・事業/技術の両軸で意思決定に関わり、社会的意義の高い領域に貢献できる ・CTO/VPoEとして経営レベルの役割を担えるキャリアパス 【キャリアパス】 《候補者の経験に応じた柔軟なスタートポジション》 本ポジションは CTO/VPoE 候補としての採用を前提としていますが、候補者の経験・スキルに応じて、まずはエンジニアリングマネージャー（EM）としてご入社いただく可能性もあります。その場合でも、組織マネジメントや技術戦略への関与を通じ、早期に VPoE / CTO に担当いただくキャリアも想定しています。 step1：エンジニアリングマネージャー または VPoE step2：VPoE または CTO（全技術の最終責任者） step3：経営幹部として複数事業の技術戦略統括 【使用技術】 モバイルアプリ：Swift, Kotlin, Java フロントエンド：Nuxt3, Vue.js, TypeScript バックエンド：Python, FastAPI, Node.js インフラ：AWS（ECS/Fargate, RDS, EC2, CloudFormation）、Docker CI/CD：CodePipeline, Bitrise, Firebase App Distribution その他：Git（Bitbucket）、データ基盤（Athena/S3 等）

・カラダノートのビジョンに行動を通して共感いただける方 ・事業と技術の両軸で意思決定できる方 ・挑戦し続ける好奇心と学習意欲がある方 ・オーナーシップを持ち、誠実に物事へ向き合える方 ・未知の領域でも挑戦を恐れず、解決策を見出せる行動力と適応力を持つ人 【入社エントリを公開中！】 オウンドメディアでは社員のリアルな声、事業展望など発信しています。 ぜひのぞいていただけたら嬉しいです！ カラダノート公式note：https://note.com/karadanotecorp 採用サイト：https://corp.karadanote.jp/recruit

【必須スキル】 ・技術的・組織的な困難に対して腰を据えて向き合い、粘り強く物事を進められる方 ・経営層と事業戦略を議論し、技術方針へ落とし込む力 ・複数プロダクトを横断した開発マネジメント経験 ・Webまたはモバイル領域の高い専門性 ・10名以上のエンジニア組織マネジメント経験 ・技術戦略の策定およびアーキテクチャ刷新のリード経験 ・AWSやGCPなどクラウド環境での設計/運用の経験 ※採用方針として喫煙されている方を採用しておりません。 　喫煙者の方にはご入社日までに禁煙をお願いしております。

【歓迎される経験/スキル】 ・スタートアップでのCTO/VPoE経験 ・DDDの実践 ・組織設計（評価制度／採用／文化醸成）の経験 ・データ基盤構築やAI/MLの知見 ・SRE/セキュリティ/プロダクト品質向上の実績

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