従業員数62名設立年数10年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10階
株式会社Kaizen Platformの【正社員】SIエンジニア_PM(メンバー)の求人
- ポジション
- 【正社員】SIエンジニア_PM(メンバー)
- 給与
- 年収700~1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都港区
求人概要
JOB DESCRIPTION
KaizenPlatformについて
Kaizen Platformは、あらゆるUXを魔法に変えるAIインテグレーターへ。
世界最先端の知識やツールを、
特別な知識ゼロで、働くすべての人が、使いこなせるように。
業務効率も、ユーザー体験も、魔法のように変えていく。変え続ける。
私たちは、AIの力をあらゆる業務に組み込む(インテグレートする)ことで、 もっともっと、なめらかな働き方を実現します。
<3つのサービス>
「Magical UX」
AIエージェントによるフォームアシスト、多言語対応、スマート検索、音声予約など、成果に直結するUXアプリ群を、サービスごとに最適な形でカスタマイズ開発してご提供します。
「KAIZEN Cloud Service」
生成AI、パーソナライズ、A/Bテストなどを統合的に管理できるPaaS/API基盤として、UXの自由度を飛躍的に高めます。
「Professional Solution」
コンサルティングから、導入、運用、制作、開発まで、専門チームが一貫してサポートし、確実な成果創出を支援します。
<実績>
- UI/UX改善支援実績:1,400社以上
- 創業以来の改善施策数:60,000超
- CVR改善、Web問い合わせ数増加など、数値を伴う改善事例を多数保有
<顧客事例>
金融、通信、人材、メディア、広告、EC、不動産、自動車など、幅広い業界での支援実績があります。
NTT東日本、リクルート、パーソル、SBI損保、楽天、電通、博報堂など、多くの企業のUI/UX改善・集客施策を支援してきました。
募集背景
多くの日本企業がDXを志す一方で、長年積み上げられた大規模な基盤システムや、複雑化した仕様がボトルネックとなり、柔軟なUI/UXの改修が困難なケースが少なくありません。
私たちは、JSタグ1行でこうした「システムの制約」をスマートに回避し、既存コードに手を加えることなくAIエージェントを実装する「Magical UX」を展開しています。
顧客のDX戦略を理想論で終わらせず、技術の力で「しなやかに実現」させる。そんな技術的知見を武器にしたPM(プロジェクトリーダー)を募集します。
業務内容
次世代の顧客体験を共に、技術とチームマネジメントの力で解決するプロジェクトマネージャー候補を募集します。
- テクノロジーを起点とした、顧客体験(CX)の再設計と事業成長の牽引
- 案件における技術支援/品質担保
- チーム横断での課題管理/業務推進
※将来的には、プロジェクトの枠を超えた「エンジニア組織のマネジメント」にも深く関わっていただきたいと考えています。
働く環境としての魅力
- 成果が数値で見える環境
- 技術だけでなく、事業/組織まで関われる裁量
- AI活用を前提とした、次世代のPMキャリアを築ける
使用ツール
- Slack(コミュニケーション)
- Notion(ドキュメンテーション)
- Google Workspace(グループウェア)
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- Webアプリケーションまたはフロントエンド開発の実務経験(3年以上)
- プロジェクトマネジメント経験(1年以上)
- 上記を含め、エンジニアとしての実務経験が合計7年以上ある方
- 非機能要件(性能・可用性・セキュリティ)の定義、または顧客のセキュリティ審査対応の経験
- クラウドを前提とした技術判断の経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- 顧客・社内チームとの折衝・コミュニケーションスキル
- Webエンジニアからプロジェクトマネージャーへのキャリアを歩んできた経験
- プロジェクトにおけるリソース調整・採用経験
- Webマーケティング関連の知識・スキル
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
700万〜1200万円
※45時間相当のみなし時間外手当含む
※年4回インセンティブ賞与
※半期ごとの人事評価による給与改定
勤務地
〒108-0072
東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10F
- リモートワーク:可(出社奨励日以外)
- 出社奨励日:有(週2~3程度/月・水・金)
※全社・部署イベント時(キックオフ・month end・ベストプラクティス等)は出社
※業務状況にもよりますので、詳しくは面接等で確認ください。
雇用形態
正社員
勤務体系
- フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00(休憩1時間)
フレキシブルタイム:始業8:00~10:00 終業15:00~22:00
※プロジェクトや担当により変動しますが、状況見て自分の判断でコントロール頂きます
- 家族ファースト
┗「仕事だけが人生ではない」という文化が浸透しており、性別や役職を問わず家庭の用事をオープンに共有し、チームで相互にフォローし合う姿勢が根付いています。
<福利厚生・社内制度>
-
学習・スキル向上支援
┗書籍購入補助
┗勉強会・セミナー参加補助
※利用にあたっては、原則として事前の上長承認が必要となります。 -
ライフイベント支援
┗入社初日からの有給付与など、家族を大切にしながら働ける環境を整備。 -
オフィス環境
┗フリードリンク
┗自動販売機
※各制度の詳細条件は面接時にご案内します。
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
- 関東ITソフトウェア健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
- 健康診断補助制度(15000円まで会社負担)
- 両立支援制度(育児・看護休暇など)
- 企業型DC制度/持株会(会社負担あり)
■AIインテグレーターとしての取り組み
KaizenPlatformでは、AIを日常業務や開発やコード品質向上などに積極的に活用できるよう、下記のAIサービスを正社員に対して提供しています。
- 業務上で利用可能なAIサービス:
- Gemini (Google) チームプラン(Google AI Proプラン)https://one.google.com/intl/ja_jp/about/google-ai-plans/
- Cursor チームプラン(Proプラン) ※エンジニアチーム限定https://cursor.com/ja/pricing
■その他制度:AIリサーチ担当制度(任命制)
社内でAIリサーチ担当に任命されたメンバーは、自由にAIサービスを選定・検証できます。
- 調査対象AIサービスは自由に選定が可能です(会社指定の場合あり)
- 上限ランクに応じて、後日経費精算が可能です
- 月次利用上限ランク:300USD/500USD/1000USD
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Kaizen Platform
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/10/15 07:55
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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