従業員数62名設立年数10年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10階
株式会社Kaizen Platformの【正社員】情報システム/ officeIT (マネージャー)の求人
【リモート×裁量大】200名規模の社内SaaS＆セキュリティを再設計する情シスマネージャー
- ポジション
- 【正社員】情報システム/ officeIT (マネージャー)
- 給与
- 年収800～1,000万円
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 東京都港区
求人概要
JOB DESCRIPTION
KaizenPlatformについて
Kaizen Platformは、あらゆるUXを魔法に変えるAIインテグレーターへ。
世界最先端の知識やツールを、
特別な知識ゼロで、働くすべての人が、使いこなせるように。
業務効率も、ユーザー体験も、魔法のように変えていく。変え続ける。
私たちは、AIの力をあらゆる業務に組み込む（インテグレートする）ことで、 もっともっと、なめらかな働き方を実現します。
＜3つのサービス＞
「Magical UX」
AIエージェントによるフォームアシスト、多言語対応、スマート検索、音声予約など、成果に直結するUXアプリ群を、サービスごとに最適な形でカスタマイズ開発してご提供します。
「KAIZEN Cloud Service」
生成AI、パーソナライズ、A/Bテストなどを統合的に管理できるPaaS/API基盤として、UXの自由度を飛躍的に高めます。
「Professional Solution」
コンサルティングから、導入、運用、制作、開発まで、専門チームが一貫してサポートし、確実な成果創出を支援します。
＜当社とは＞
Kaizen Platformは、2017年設立・東証グロース上場のAIインテグレーターです。
顧客体験を改善する「攻めのDX」で事業成長を支援しており、これまでに1,400社以上をサポート。
蓄積された改善施策は累計60,000件超。NTT東日本、リクルート、メルカリ、Yahoo! JAPAN、楽天など日本を代表する企業への導入実績があります。
＜実績＞
- UI/UX改善支援実績：1,400社以上
- 創業以来の改善施策数：60,000超
- CVR改善、Web問い合わせ数増加など、数値を伴う改善事例を多数保有
＜顧客事例＞
NTT東日本、リクルート、パーソル、SBI損保、楽天、電通、博報堂などをはじめ、幅広い業界での支援実績があります。
UI/UX改善や集客施策を通じて、Webサイトのパフォーマンス向上や広告施策の成果創出を支援しています。
###募集背景
事業成長及び、AI活用の加速に伴い、社内IT環境の整備とセキュリティ強化の重要性が益々高まっています。
私たちは「社内ITを、会社の成長を止めない土台にする」ことを目指しております。
単なる保守運用にとどまらず、事業フェーズに合わせた情報基盤の設計・運用・継続改善を推進していただける方を募集します。
業務内容
▼AI導入・セキュリティ・ガバナンス
- セキュリティポリシーの策定・整備・浸透
- アクセス権限管理の設計・見直し（SaaS・社内システム）
- インシデント対応フローの構築と訓練
- ゼロトラスト・MDMなどの施策推進、監査対応・外部機関との連携
▼IT基盤の安定運用
- 社内SaaS群（Google Workspace / Slackほか）の管理・運用
- PC・デバイス管理（オンボード・オフボード含む）
- ネットワーク・VPN・拠点環境の維持、ヘルプデスクの品質管理
▼チームマネジメント
- 既存メンバーの育成、外部ベンダー・業務委託の管理
- 予算管理・ツール選定・コスト最適化
▼DX・業務改善（将来フェーズ）
- 社内業務プロセスのIT化・自動化推進、各部門と連携した効率化の企画
＜技術スタック・AI環境＞
-
言語/ツール
┗TypeScript, JavaScript, React, GitHub, AWS, BigQuery -
利用可能な有料AIサービス
┗Gemini
┗Cursor -
AIリサーチ制度
┗月最大1,000USDの費用補助で自由なAIツール検証が可能。
働く環境としての魅力
①自分のやり方で、情シスを作り直せる
前任者の制約にとらわれず、ポリシーも権限設計も運用もゼロベースで再設計できます。
②「言われて守る側」ではなく「仕組みを作る側」に回れる
上場企業として求められる監査対応やガバナンスを、設計から主導できます。
③経営との距離が近い
意思決定が速く、必要な施策を待たされずに前へ進められます。
使用ツール
- Slack（コミュニケーション）
- Notion（ドキュメンテーション）
- Google Workspace（グループウェア）
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- 「守り」の安定運用と「攻め」の改善推進を両立できる方
- 自ら現場に入れる一方で、仕組み化や委譲も得意な方
- 説明責任を果たしながら、現実的な落としどころを見つけられる方
- 非エンジニア職とのコミュニケーションが得意な方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
- 情報システム部門での実務経験（5年以上）
- SaaS中心の社内IT環境の運用経験（Google Workspace / Microsoft 365など）
- セキュリティポリシー・アクセス管理の設計・運用経験
- チームマネジメントまたはリード経験（2名以上）
- ベンダー管理・調整の実務経験
- EDR・ログ監視などを用いたセキュリティ運用・インシデント対応の実務経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- MDM（Jamf / Intuneなど）の導入・運用経験
- ISMS / ISO 27001 / SOC 2などの認証取得・対応経験
- スタートアップ・急成長企業でのIT構築経験
- ゼロトラストアーキテクチャの知識・導入経験
- ノーコード / ローコードによる業務自動化の推進経験
- ネットワーク／クラウド（AWS等）の設計・運用経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
想定年収 800万円〜1000万円
※45時間相当のみなし時間外手当含む
※四半期ごとのインセンティブ制度あり（目標達成時、年額の1/4を支給）
※半期ごとの人事評価による給与改定
※通勤手当：毎月定期券相当額を支給
勤務地
〒108-0072
東京都港区白金1-27-6 白金高輪ステーションビル10F
- リモートワーク：可(出社奨励日以外)
- ※全社・部署イベント時(キックオフ・month end・ベストプラクティス等)は出社
※業務状況にもよりますので、詳しくは面接等で確認ください。
雇用形態
正社員
勤務体系
「家族ファースト」の文化が根付き、役職を問わず家庭の予定をオープンに共有し合える組織です。
- リモート中心（出社は週２回程度）
- フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00(休憩1時間)
フレキシブルタイム：始業8:00～10:00 終業15:00～22:00
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
- 関東ITソフトウェア健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
- 健康診断補助制度(15000円まで会社負担)
- 両立支援制度(育児・看護休暇など)
- 企業型DC制度/持株会(会社負担あり)
■AIインテグレーターとしての取り組み
KaizenPlatformでは、AIを日常業務や開発やコード品質向上などに積極的に活用できるよう、下記のAIサービスを正社員に対して提供しています。
- 業務上で利用可能なAIサービス：
- Gemini (Google) チームプラン（Google AI Proプラン)https://one.google.com/intl/ja_jp/about/google-ai-plans/
- Cursor チームプラン（Proプラン） ※エンジニアチーム限定https://cursor.com/ja/pricing
■その他制度：AIリサーチ担当制度（任命制）
社内でAIリサーチ担当に任命されたメンバーは、自由にAIサービスを選定・検証できます。
- 調査対象AIサービスは自由に選定が可能です（会社指定の場合あり）
- 上限ランクに応じて、後日経費精算が可能です
- 月次利用上限ランク：300USD／500USD／1000USD
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Kaizen Platform
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/10/15 07:55
HERP Career では、一部の求人は Web 上の公開情報をもとに掲載しています。求人情報の削除・修正依頼については問い合わせフォームよりご連絡ください。
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