従業員数68名設立年数3年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区
株式会社カブ&ピースのでんき事業の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
主力事業である「KABU&でんき」において、電力事業の運営および事業推進を広く担っていただきます。
既存の枠組みに捉われず、効率的なオペレーションの構築から、パートナー企業とのハイレベルな調整まで、事業の「心臓部」をお任せします。
【具体的な業務内容】
・事業推進・業務設計: 電力事業全体の進捗管理、および新規施策の立案・スキーム構築
・需給管理業務: 需給計画の策定・調達・精算にわたる一連の運用(バランシンググループ等との連携)
・オペレーション構築・改善: 申込から供給開始、請求に至るまでのフロー最適化
・システム開発支援: 業務効率化のためのシステム要件定義・ベンダーコントロール
・パートナー連携: 電力事業に関わる様々な企業との交渉・調整
・データ分析: 収益管理や顧客動向の分析、経営層へのレポート作成
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・「国民総株主」というビジョンにワクワクできる方
・変化の激しいエネルギー業界において、自ら学び、適応できる柔軟性のある方
・複雑な課題を整理し、周囲を巻き込んで形にしていける推進力のある方
・事業の成功に向けてチーム一丸となって業務に取り組んでいただける方
・データを取り扱う業務を苦とせず、データから次に何をしなければいけないのか導き出せる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
小売電気事業者において、以下いずれかの業務経験を2年以上お持ちの方
・小売電気事業全体のプロジェクトマネジメント、または事業推進経験
・電力調達・需給管理の実務経験
・顧客管理(CIS)やスイッチング支援システム等のオペレーション設計経験
・電力事業に関するシステム開発・運用のディレクション経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・小売電気事業の立ち上げ(ライセンス取得〜サービスローンチ)経験
・JEPX(日本卸電力取引所)等の電力市場に関する深い知見
・再生可能エネルギー、VPP(仮想発電所)、DR(デマンドレスポンス)関連の知見
・スタートアップ企業での就業経験
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
応相談
※年収はご経験やスキルによって、判断いたします。
※ご経験やスキルに応じて、管理監督者として採用する可能性がございます。
勤務地
東京都港区
※受動喫煙対策:喫煙エリアはございません(入居テナントビル内には喫煙エリアあり)
雇用形態
正社員
勤務体系
・原則出社
・コアタイムありフレックス(11:00-16:00コアタイム)
・年間休日120日 完全週休二日制 土日、祝日休み
・フレックスホリデー 有
試用期間
3ヶ月
福利厚生
・年次有給休暇(法定どおりに支給、勤続年数に応じて最大20日) 、夏期休暇3日、冬期休暇3日〜4日
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険あり
・毎月3500円のデータ通信手当て支給
・書籍代、セミナー&研修費用代、新入社員 Welcomeランチなど業務上必要な経費精算可能
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社カブ&ピース
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/04/21 09:10
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