従業員数63名設立年数3年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区
株式会社カブ＆ピースの電力制度・市場対応担当の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
カブアンドが展開するエネルギー関連事業（VPP事業等）において、電力制度・市場ルールの専門性をもって事業を支えるポジションです。経産省やOCCTOが定める各種ルールや市場制度を正しく解釈し、事業スキームが制度に適合しているかを確認しながら、制度変更リスクを先回りして事業に反映していく役割を担っていただきます。
単なるルールの「確認役」ではなく、制度変更をどう事業に織り込むか、事業継続・拡張の観点でどこにリスクや打ち手があるかを事業責任者と並走しながら考えるポジションです。
【具体的な業務内容】
・経産省・OCCTOが定める電力制度・各種ガイドラインの調査・解釈
・市場制度変更（需給調整市場・容量市場・JEPX 等）への対応方針整理
・新規・既存事業スキームの制度適合性チェックおよび助言
・制度変更やパブリックコメント等を通じた制度リスクの事前察知・共有
・事業推進チーム・法務・経営陣との連携によるリスク整理・意思決定支援
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・制度を「守る」だけでなく、「事業を前に進めるためにどう使うか」を考えられる方
・曖昧な状態やグレーゾーンに対して、仮説を立てて整理できる方
・事業サイドと同じ目線で議論し、実務に落とし込める方
・変化の早い環境でも、自ら情報を取りに行きアップデートできる方
・IPO前スタートアップのスピード感・不確実性を楽しめる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・電力業界における制度・市場ルールに関わる実務経験
・経産省／OCCTOルールや各種市場制度を読み解き、業務に落とし込んだ経験
・制度・ルールを前提に、事業スキームの妥当性を検討した経験
・関係部署と連携しながら、論点整理・説明ができるコミュニケーション力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・電気事業法に関する理解・実務経験
・需給調整市場・容量市場・JEPXの市場ルールに関する理解
・アグリゲーター、発電事業、電力小売事業者等での制度対応経験
・制度変更や市場動向を踏まえたリスク分析・対応策検討の経験
・新規事業や事業立ち上げフェーズでの制度対応経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
応相談
※年収はご経験やスキルによって、判断いたします。
※ご経験やスキルに応じて、管理監督者として採用する可能性がございます。
勤務地
東京都港区
※受動喫煙対策：喫煙エリアはございません（入居テナントビル内には喫煙エリアあり）
雇用形態
正社員
勤務体系
・原則出社
・コアタイムありフレックス（11:00-16:00コアタイム）
・年間休日120日 完全週休二日制 土日、祝日休み
・フレックスホリデー 有
試用期間
3ヶ月
福利厚生
・年次有給休暇(法定どおりに支給、勤続年数に応じて最大20日) 、夏期休暇3日、冬期休暇3日〜4日
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険あり
・毎月3500円のデータ通信手当て支給
・書籍代、セミナー＆研修費用代、新入社員 Welcomeランチなど業務上必要な経費精算可能
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社カブ＆ピース
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/21 09:11
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