デジタルプロダクトデザイナー（マネージャー候補）の求人

年収500～1,000万円

東京都中央区

正社員

一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

■事業・プロダクトについて justInCaseTechnologies は、保険業界にテクノロジーで革新をもたらすスタートアップとして、クラウド型保険業務システム「joinsure」および関連するコンサルティングサービスを展開しています。自社開発した「joinsure（ジョインシュア）」は、保険業務のデジタル化と効率化を支援するSaaS型のクラウド保険業務システムです。保険募集、契約管理、保険金請求管理などの機能を備えており、新規保険会社の立ち上げや新商品開発、プラットフォーマーとの連携時のミドルシステムとして、多様なニーズに幅広く対応しています。レガシーシステムが根強く残る保険業界において、スピード・柔軟性・拡張性に優れた新しい業務基盤として、多くの保険会社・保険代理店に導入が進んでいます。 ■業務内容スタートアップ企業で働くことに大きな関心を持ち、さまざまなプラットフォームで製品やサービスを設計してきた経験豊富なUIデザイナーを探しています。 PdMやエンジニアと密に連携し、クライアントのニーズをビジョンに沿ったプロダクトへと落とし込みます。・UIデザイン（画面制作）の作成・ブラッシュアップ・ユーザーフロー、ワイヤーフレーム、プロトタイプの作成・エンジニアと協力した実装プロセスの設計・デザイン品質管理（使用ツール例：Figma, Adobe(Illustrator, Photoshop), Slack, Notionなど） ※入社直後はプロダクト理解のため実務（UI作成等）に注力していただきますが、半年〜1年を目処にチームのマネジメントや組織づくりにも関与していただくことを想定しています。 # 参考 - プロダクトについて: https://justincase-tech.com/joinsure - 導入事例 - JAL: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000039.000046872.html - Tokio Marine X少額短期保険: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000040.000046872.html ■解決したい課題「複雑なビジネス要件を、誰でも使えるシンプルな体験へと昇華させる」私たちが扱うプロダクトは、多様なデータや複雑なロジックを扱います。機能要件をそのまま画面にするだけでは、ユーザーにとって使いやすいものにはなりません。解決したいのは、「高度な機能性」と「直感的な操作性」の両立です。エンジニアやPdMと連携しながら、複雑な情報を整理し、ユーザーが迷わずに価値にたどり着けるデザインを構築することが、このチームの直近の課題です。 ■本ポジションの魅力とやりがい - SaaS事業の開発に携われ、デザイン改善をして事業を伸ばしていくことで、事業を推進できるデザイナーとしてキャリアを築くことができる - デザインの重要性を認識しているチームメンバーとの協業できる環境（デザイナーの意見を尊重してくれるメンバーとの意見交換） - SaaS事業のデザイン開発に関われる - 大企業との提携プロジェクトに関われる - リモートワーク可能（週1回の出社）

求める人物像

QUALIFICATIONS

- 複雑な事象をシンプルに整理するのが好きな方レガシー産業の入り組んだ業務フローを紐解き、誰にでも使いやすいUIへと落とし込む「情報の設計」に情熱を持てる方を求めています。 - デザインの意図を言語化できる方「なんとなくかっこいい」ではなく、「なぜこの配置なのか」「なぜこの色なのか」をロジカルに説明し、クライアントやチームの納得感を作れる方を重視します。 - ユーザー視点を徹底できる方作り手の都合ではなく、実際にシステムを使う現場のユーザーに寄り添い、彼らの課題を解決するために泥臭く思考できる方を歓迎します。

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

- Webまたはモバイルアプリケーションの設計経験3年以上 - Figma等を用いたワイヤーフレーム、プロトタイプ作成スキル - Webベースのアプリケーション設計の傾向、最新のデザイン、テクノロジー、トレンドに精通している方 - 上記の経験を示すポートフォリオ

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

- BtoB SaaSのプロダクト開発経験 - スタートアップ、新規事業でのサービスデザインの経験 - プロダクトの課題を自ら特定し、エンジニアやチームを巻き込んだプロジェクトを推進した経験 - デザインシステムの構築経験 - AIを活用した業務改善 - 将来的なデザイン組織のマネジメント・チームビルディングへの意欲

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待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

年収500〜1,000万基本給：313,717円〜632,383円　L在宅勤務手当（一律支給）：5,000円/月　L固定残業の制度：有（月40時間該当分/97,950円〜195,950円） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給昇給：年1回 SO：年1回（※評価結果によりポイントを支給）

勤務地

出社または在宅勤務茅場町オフィス所在地（東京都中央区日本橋茅場町1-8-1 茅場町一丁目平和ビル702） ※関東居住者は原則週1回以上の出社（今後、出社回数が増える可能性もあり） ※地方在住の方は応相談（定期的な出社をしていただく場合あり）

雇用形態

正社員

勤務体系

フルフレックス（コアタイムなし） ※平均業務時間9:00-18:00 ※休憩時間は好きな時間帯に1時間取得できます ▼休日・休暇・完全週休2日制 (土・日) 、祝日・慶弔休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇・子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、公民権の行使等・年次有給休暇（入社時10日付与。以後入社日を起算日として毎年付与）

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

・社保完備（関東IT健保）・リモートワーク手当(月5,000円一律) ・スキルアップ等補助制度(月5,000円まで) ・ウォーターサーバー・コーヒーマシーン利用可能（17時-19時はビールサーバーの利用が可能）・モニター完備・ストックオプション制度あり・交通費¥50,000/月まで支給 ▼その他・就業場所における受動喫煙を防止するための措置：敷地内完全禁煙