株式会社ジモティーの002_広告事業マネージャー（メディア運用・組織改善担当）の求人

【役員直下/WEB広告事業Mgr候補】地域創生メディアの収益基盤を支え、ユーザーと広告主の『最適』をデザインするマネージャー募集！

年収600～1,000万円

正社員

一部リモート可

東京都品川区

求人概要

JOB DESCRIPTION

■募集背景
現在、ジモティーの広告事業は強固な収益基盤を持つ「安定運用フェーズ」にあります。一方で、経営陣が次なる成長戦略（Why/What）に集中するためには、現場の運用課題（How）を高い解像度で担い、改善を自走させられるリーダーの存在が不可欠です。
今回は、数値と実直に向き合い、現場の「仕組み化」と「継続的な改善」を担っていただけるマネージャーを募集します。派手な新規事業立ち上げではなく、**「盤石な収益基盤をさらに磨き上げ、組織を一段上のステージへ引き上げる」**ことに価値を感じる方に、ぜひお力をお借りしたいと考えています。

■業務内容
自社メディア『ジモティー』における広告収益の最大化と、それを支える組織運営全般をお任せします。

1.広告運用の最適化・収益管理
・SSP、純広告、アドネットワーク等、多岐にわたる広告配信設定の最適化。
・eCPM、充填率、CTR等の主要KPIの設計・モニタリング。
・日次・週次の数値変化を捉えた、粘り強いチューニング（改善施策の立案と実行）。
2.メンバーマネジメント
・メンバー（1〜3名程度）の業務フォローおよび動機付け
（週次MTG／1on1／改善提案レビュー等）
・メンバーが迷わず改善に集中できる「仕組み」や「フロー」の構築。
3.部門間連携とバランス調整
・ユーザー体験（UX）と広告収益のトレードオフの管理。
・開発・営業部門と連携し、プロダクト価値を毀損しない持続可能な収益化の推進。
・広告商品の改善・見直し・オペレーション設計（※ご経験に応じて）

■このポジションの魅力
・経営層からの厚い信頼と裁量：現場の「How」を丸ごと一任されるため、自身の介在価値がダイレクトに事業の安定と経営スピードの向上に直結します。
・「本質」を追求できる環境：販売ノルマに追われる営業スタイルではなく、データの裏側にある構造をロジカルに解明し、改善を積み上げる「職人的な面白さ」があります。
・社会的影響力：月間1,000万人以上が利用するプラットフォームの収益基盤を支える、極めてインパクトの大きな仕事です。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・広告運用における継続的な改善やチューニングにやりがいを感じる方
・メンバーの強みを引き出し、チーム全体で成果を出すことに喜びを感じる方
・成果だけでなく「なぜ成果が出たのか」を構造的に振り返り、改善の仕組みをつくれる方
・売上ノルマや短期目標よりも、本質的な運用改善と持続可能な成長を重視したい方
・プレッシャーや変動に動じず、冷静かつ柔軟に対応できる方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

以下のいずれかのご経験をお持ちの方

・Webメディア／ネットサービスにおける広告運用の実務経験（目安3年以上）
・KPIの設計からモニタリング、数値に基づく改善PDCAを回した実績
・1名以上のメンバーマネジメント経験（役職名不問、後輩育成やチームリード等）
・媒体社・広告主・代理店など立場は不問だが、媒体側視点への適応意欲

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・自社メディアでの広告マネタイズ経験（例：SSP運用、純広告商品管理など）
・広告品質管理、ユーザー体験配慮の視点
・SQL・GA・広告管理画面などの数値分析スキル
・KPIを自ら設計・導入した経験
・サーバントリーダーシップを発揮したマネジメント経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

想定年収：600万円～1000万円
月給：500,000円～834,000円
（1）基本給　369,000円～617,000円（固定残業代を除く額）
（2）固定残業代（時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として131,000円［基本給369,000円の場合］～217,000円［基本給617,000円の場合］を支給）
（3）45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加支給
※スキル / 経験考慮
※想定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性有

勤務地

【本社】
東京都品川区西五反田一丁目2番10号CIRCLES五反田2階
【アクセス】
JR山手線五反田駅から徒歩1分

■リモート勤務について
ハイブリッド（週2~4日出社）
※ミッションにより異なる

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】9:30～18:30
【休日/休暇】完全週休2日制（土日祝）慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護休暇、有給（初年10日）

１、従事すべき業務の変更の範囲
　当社に存在する各種業務に対して会社の状況ご本人の適正を勘案し業務内容の変更がされる場合があります。
２、就業場所の変更の範囲
　現在想定される範囲はありません。
３、有期労働契約を更新する場合の基準（更新上限がある場合はその内容と契約更新の判断基準）
　当ポジションにおいて有期雇用契約の可能性はございません。

試用期間

あり（3ヶ月）

福利厚生

【保険】社会保険完備（IT健保）
【通勤交通費有無】実費支給（上限3万円/月）
【喫煙/禁煙】禁煙

▼選考フローについて
書類選考→1次・2次・3次→内定→オファー面談
※候補者の方と当社の相互理解を重要視しているため、その都度最適な面談者や回数を判断しております。
　そのため面談回数が増えることもございますのでご容赦いただけますと幸いです。
※ご経験やご志向により掲載中の求人とは違った部署・ポジション・役職・雇用条件をご相談させていただくことがあります。