株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク
IoTドローン
従業員数
20
設立年数
7年目
評価額
-
累計調達額
-

ドローン技術を活用したインフラ点検サービスを提供する企業。2019年4月にNTT西日本の100%子会社として設立され、現在は複数の電力・ガス会社や建設コンサルタント企業が株主。Skydio社製ドローンの販売・レンタルや、橋梁・鉄塔・水管橋などの点検、点検データのデジタル化支援を行い、老朽化するインフラの維持管理課題解決に取り組んでいる。

本社所在地
東京都港区六本木7丁目10-25 中島ビル
設立
2019年04月
資本金
1億円
コーポレートサイト
https://www.jiw.co.jp/
こちらの求人にはHERP Careers経由での応募ができません。

株式会社ジャパン・インフラ・ウェイマーク
<ドローン点検ソリューション>営業・コンサルタントの求人

第二創業期を迎え、共に未来を創る仲間を募集!

募集概要

【仕事内容】 私たちの顧客は、社会インフラの維持管理を担う大手エネルギー会社、ゼネコン、メーカーなどです。 お客様からヒアリングした課題やニーズをもとに、ドローンやAIなどの最先端技術を活用したソリューションを提案し、導入までの営業活動を担当していただきます。 技術面では、経験豊富な先輩社員のサポートを受けながら業務を進めていくため、専門的な知識がなくてもご安心ください。 あなたの発想や視点が、インフラ点検の常識を変え、社会課題の解決や人々の安全につながります。 当社には、IT企業や調査会社など、ドローン業界未経験からスタートしたメンバーも多数在籍しており、職種や業界を問わず活躍できる環境です。 【採用背景】 日本では現在、少子高齢化に伴う労働力不足やインフラの老朽化が深刻な社会課題となっており、ドローンをはじめとする新技術の活用ニーズが急速に高まっています。 当社でも、インフラ点検の効率化を目的としたドローンやAI等を活用したDX(デジタルトランスフォーメーション)案件が急増しており、より多くのご要望に応えるために営業体制を強化する必要があります。 そのため今回、新たにメンバーを増員し、即戦力として早期にご活躍いただける方を歓迎しています。 【当社について】 当社は、NTT西日本内で培った設備管理のノウハウを活かし、「支える人を、支えたい」というミッションのもと、日本全国のインフラ点検に貢献することを目的に設立されました。 ドローンやAIといった先端技術を活用し、効率的かつ高精度なインフラ点検サービスを提供しています。 私たちは、誰もが扱える新たなインフラ点検手法を創造し、現場に携わるすべての人にとって価値のある技術を届けることを目指しています。 現在は、橋梁、橋梁添架管、水管橋、鉄塔など、全国各地の幅広いインフラ設備を対象に点検を行っており、ドローンによる撮影のほか、自社でのAI・アプリ・ハードウェア開発も手がけるなど、技術の総合力を活かして多様なニーズに応えています。 【優位性】 当社は、自社開発によるボート型ドローンをはじめ、2020年には米国Skydio社と共同でドローン「Skydio J2」の開発を行うなど、Skydio製品の国内正規代理店としての実績も有しています。 当社の技術は、国土交通省が発行する「点検支援技術性能カタログ」にも掲載されており、公的に高い技術力が認められています。 また、当社が手がけた点検実績は、全国47都道府県すべてにおよび、国内でもトップクラスのシェアを誇っています。 【配属先情報】 事業推進部27人、当担当11名

必須スキル

・当社ミッションである「支える人を、支えたい」という理念に共感いただける方 ・今までにない新しいことを、世の中に出していきたいという想いのある方 <資格> ・普通自動車免許

歓迎スキル

・法人向けの新規開拓営業のご経験のある方 ・インフラメンテナンス業務の業務内容を理解でき、当該業務における課題解決に自身の経験アイデアを活かしたい方

求める人物像

・前向きにチャレンジすることに躊躇しない方 ・当社の経営理念に共感いただける方 ・お客様との関係を構築しながら仕事を推進できる方

応募概要

給与

・固定給+インセンティブ ・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) ・通勤手当:有(会社規定に基づき支給)

勤務地

・東京都港区六本木  最寄駅:東京メトロ「六本木駅」徒歩6分 ・大阪府大阪市東成区  最寄駅:Osaka Metro中央線「緑橋駅」徒歩7分、Osaka Metro今里筋線「今里駅」徒歩10分 ・屋内全面禁煙 ・転勤なし(出張有)

雇用形態

・正社員

勤務体系

【勤務時間】 ・所定労働時間:7時間30分 ・休憩:60分 ・フレックスタイム制(コアタイム:無) ・残業:有(月平均20時間) 【休日・休暇】 ・年間休日数:124日 ・土日祝日休み ・夏季休暇(5日間) ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社日より付与)

試用期間

あり:最長4か月(条件の変更なし)

福利厚生

【制度・福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・在宅勤務(全従業員利用可) ・リモートワーク可(全従業員利用可) ・時短制度(一部従業員利用可) ・服装自由(全従業員利用可) ・出産・育児支援制度(一部従業員利用可) ・NTT企業年金基金

更新日時:

2025/05/23 03:27


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