従業員数20名・設立年数5年・評価額未公開・累計調達額未公開・東京都千代田区神田錦町2-2-1 KANDA SQUARE11F
株式会社ジンザイベースの
インサイドセールスの求人
日本のダイバーシティを促進!外国人材の雇用機会を創出するインサイドセールス大募集!
求人概要
JOB DESCRIPTION
【ジンザイベースについて】 「働く人の可能性を最大化する」をミッションに、外国人材紹介事業/定着支援コンサルティング/外国人向けオンラインスクール/メディア事業(toB/toC)を展開しています。日本企業の人材・組織面からDX『ダイバーシティトランスフォーメーション』を実現していきます。 日本人は6名、他ベトナム・ミャンマー・インドネシア・ネパール・台湾と多国籍メンバー総勢40名で事業を展開し、急拡大中。 ▼詳しい事業概要や会社概要についてはこちら↓(採用ピッチ資料) https://speakerdeck.com/ryowasuzu/jinzai-base-hui-she-shao-jie-zi-liao-2025-dot-ver-3ced151a-f2f4-4754-9648-6a8c80cfac8b ▼ジンザイベースで働くメンバーや社内の雰囲気を掴みたい場合はこちら↓(note) https://jinzaibase.com/ ▼弊社の社員も出演するYouTubeチャンネル「ぐろーばる採用TV」はこちら↓ https://www.youtube.com/@global_saiyouTV ▼YouTuberラファエルさんとのコラボ動画はこちら↓ https://youtu.be/uAhk7Waj7V0?si=4YDVT4Nj7gPxnDXZ ▼弊社代表インタビューはこちら↓ https://listen-web.com/story/daisuke-nakamura/ ▼弊社代表のX(旧Twitter)はこちら↓ https://twitter.com/jinzaibase_ceo ▼外国人材業界のリアルを伝えるオウンドメディアも運営しています↓ https://www.jinzaiplus.jp/ ▼弊社HP:https://jinzaibase.co.jp/ 【募集概要】 人手不足でお困りの日本企業へインサイドセールス/テレアポを実施いただきます。ターゲット企業としては、飲食店や介護、製造業や宿泊業の取締役や人事責任者となります。 ・アプローチ先の企業リスト作成 ・電話でのアプローチ(Zoom Phoneのアカウントを付与いたします) ・お客様の課題のヒアリングとアポイントメントの設定/日程調整 ・お客様とのメールやチャットでのやり取り ・顧客情報の登録、対応履歴の記録作成(Hubspotを活用しています) 実際にアポイントメントが獲得できたら、フィールドセールスへ顧客情報の引き継ぎを実施いたします。状況に応じて、お客様とのオンライン商談にも取り組んでいただく機会も発生してきます。
求める人物像
QUALIFICATIONS
・素直かつ誠実に仕事に取り組める方 ・学習意欲が強く、どんなことからも学ぶ姿勢 ・優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・傾聴力、ヒアリング能力 クライアントのニーズや期待、現状を深く理解する力 ・課題抽出力、改善策の提案力 クライアントの課題を早く発見し、それを改善する案を整理した上で、クライアントに提案する力 ・スピード&柔軟性 少人数精鋭で経営しています。年齢や肩書きに関わらず、全員がフラットにお互いをリスペクトを持ちながら、スピード感を意識した業務が求められます。
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・人材業界における営業経験 ※新卒/第二新卒/未経験者大歓迎!
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
・年俸制:350万〜600万(能力や職務経験に応じて変動) ・昇給:年2回(評価制度に基づいて実施) ・業績連動決算賞与:年1回
勤務地
東京本社 住所:東京都千代田区神田錦町2丁目2−1 KANDA SQUARE 11F 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロントタワー 1F 以下エリアでのリモートワーク可: 東京・大阪近郊(1日往復交通費が各支社2,500円圏内)
雇用形態
正社員
勤務体系
・勤務時間:フルフレックス(実働8時間) ※ コアタイム有(11:00〜16:00) ・フルリモート ・完全週休2日制(土日・祝日) ・GW、年末年始、慶弔休暇、産前産後、育児休暇、有給休暇あり
試用期間
あり(6ヶ月)
福利厚生
◇ 各種保険完備 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由 ◇ テレワーク・在宅OK ◇ 入社時MacBook支給 ◇ 健康増進手当(上限5,000円/月) ◇ コミュニケーション促進手当(ランチ代等、上限3,000/月) ◇ 出張手当(役職により金額変動) ◇ 有給休暇消化率80%超
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/09/17 09:56
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社シナスタジア
XR技術を核に、自動運転や位置推定、センサフュージョンなどの先端技術を扱う企業。Unity/Unreal Engineを用いたソフトウェア開発やGIS技術も強み。RideVisionなどの独自XR技術を開発し、移動体験の付加価値向上を目指す。技術コンサルティングや受託開発、イベント運営も手掛け、教育分野への貢献や国際展示会出展も積極的に行う。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社シマント
サプライチェーンのデータ基盤構築と効率化を支援する企業。物流DXソリューション「ロジGo」を中心に、データ標準化、業務改善、システム開発を通じてDX化を推進する。受発注から請求管理まで一貫したサービスを提供し、顧客の持続可能性と成長可能性を高める。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
REHATCH株式会社
データとAIを駆使して新しい市場を創造し、日本トップを目指す企業。最先端技術を活用したマーケティング支援とキャリア開発プラットフォームを展開し、クライアントの意思決定を支援することで、企業成長と社会貢献に貢献する。「意思決定で、世界をうごかす。」をビジョンに掲げ、イノベーションを生み出し続けることを目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社シックスティーパーセント
アジアのファッションを世界へ発信するEC企業。独自の越境ECプラットフォームを通じ、10カ国以上から1500ブランド以上、11万点超のアイテムを提供。ストリートからデザイナーズまで幅広く扱い、物流や決済などをワンストップで解決。英語版サイトのリリースやリブランディングを進め、グローバル展開を加速している。