株式会社JDSCの
【CP】採用リーダー候補【正社員】の求人

募集概要

JDSCは、AIやデータサイエンスを活用してインパクトの大きな業界全体のアップグレードに取り組んでいます。現在、100人→300人組織への拡大を目指しているフェーズで、年間50～100名程度の採用を目標に採用活動を推進しております。ベンチャーというスピード感のある環境の中で、将来的には人事採用マネージャーや人事責任者などを目指すことができます。 ▼現状の人事体制・人事採用担当者1名・採用コーディネート業務(日程調整等候補者様とのやりとり)担当2名 ‐1名：有期雇用 ‐1名：派遣社員 ▼業務内容・採用戦略の立案　‐採用コーディネート業務一部（オンボーディング時）　‐採用コーディネーターのディレクション　‐エージェントマネジメント　‐採用広報やリファラル推進　‐経営層への採用進捗状況の報告　など採用にまつわる業務全般・(ご成長に応じて)採用以外の人事業務　‐人事制度の設計/運用　‐社内エンゲージメント向上　 - リテンション施策の設計/運用　など

必須スキル

・採用業務経験、もしくは人材紹介企業でRA担当をされたご経験3年以上・Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル

歓迎スキル

・人事領域での幅広い経験・採用システム・ツールの運用経験

求める人物像

・中長期的な視点で採用戦略を描ける方・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方・既存の枠組みにとらわれず、新しい採用手法にチャレンジできる方・高い当事者意識/自走意識をお持ちの方

応募概要

給与: 450～650万円
勤務地: 東京都文京区小石川1-4-1　住友不動産後楽園ビル16階
雇用形態: 正社員
勤務体系: *フレックスタイム制　実働8時間/1日　コアタイム10:30～16:30 *土日祝日・年末年始（12月30日～1月3日）休み *年次有給休暇（採用時3日、3か月勤務後は7日付与、早期に消化したら＋2日）・慶弔休暇
試用期間: あり（3ヶ月）
福利厚生: (1)労働環境の自由度　- フレックスタイム制または裁量労働制を採用している (2)待遇・福利厚生　‐ 学術支援制度（https://note.com/jdsc/n/nc561350ca00d）　- スポーツジム補助(上限5000円/月) 　- 部活支援制度　‐ 入社時有給休暇付与、有給休暇消化推奨制度　- 書籍購入補助(全額) 　- セミナー参加費　- 技術知見を用いた対外発表　‐ Kaggle報奨金制度　‐ 社内LLMの利用可能　- 近距離手当(25,000円/月) 　- 結婚休暇&祝金/出産休暇/育休/産休/看護介護休暇　- 健康診断　- 産休/育休復帰お祝い金支給