株式会社JDSCの【CP】COO室メンバー（正社員）の求人

■ 募集背景
JDSCでは、AI／データサイエンスを軸に、事業成長・産業変革を実装することをミッションとしてきました。一方で現在は、これまでのDX／AXコンサルティング事業に閉じず「この先、何を“事業”として売っていくのか」を構想・具体化していくBizDev機能の強化が急務となっています。COO直下のCOO室に所属し、戦略・構想止まりではなく、新規事業・新ソリューションを実際に立ち上げ、育てていく中核人材としての採用となります。
※本求人は、人事主導ではなく経営側からの直案件のため、役割は一定抽象度が高いですが、その分、テーマ設定・進め方・切り口まで含めて裁量を持って関われます。

■COO室の位置づけ・ミッション
COO室は、

・全社横断の経営・事業戦略テーマ
・非連続成長に向けた新規事業・M&A・アライアンス
・新規事業・新ソリューションの立ち上げ

といったテーマを扱う、経営の中枢機能です。本ポジションは、事業の“核”を作る側としてのBizDevを期待されています。

■ 本ポジションの役割イメージ
コアは以下3点です。
① ソリューション／事業構想
・Physical AI時代を見据えた、新しいソリューションの企画
・既存のコンサル知見・技術アセットを踏まえた自社「ソリューション」の再定義
・技術視点ではなく、マーケット起点での価値設計
②企画・リサーチ
・事業戦略検討に向けた市場調査・競合リサーチ
・仮説立案〜検証（PoC／小規模導入含む）
③ 事業化・初期グロース
・新規事業としての立ち上げ・検証
・「事業仮説の成立」と日銭が回る状態を目指しつつ中期的にはPLの一部を担う事業へ育成
※3~5年後を目途に事業の“柱の一つ”として自走する状態を目指しています

■ レポートライン・体制
・COO
・COO室シニアディレクター（レポートライン）

■ 本ポジションの面白さ
・代表直下で新規事業開発の企画～実行まで一手に担える
・明確な正解・整った仕組みがないからこそ、自分のやり方・型を持ち込める余地が大きい

以下いずれかのバックグラウンドを想定：
・戦略コンサル／事業戦略系コンサル（S&C系）経験者
・Tech企業での新規事業・BizDev立ち上げ経験

必須要件に加え、以下のいずれかの経験・知見をお持ちの方は特に歓迎いたします。
・AI／データサイエンス、IoT等の先端技術領域における事業開発、またはエンジニアとの協業経験
・新規事業における事業責任者（PL責任）の経験
・ゼロイチ（0→1）でのサービス立ち上げから、初期顧客の獲得・マネタイズまで完遂した経験
・B2B向けエンタープライズソリューションのGo-to-Market戦略立案・実行経験
・事業提携（アライアンス）の組成、またはM&A／PMIの実務経験