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株式会社ジェイキャスエアウェイズ
交通・運輸
従業員数
26
設立年数
3年目
評価額
-
累計調達額
-

リージョナルエアラインの運営を核とする地域活性化企業。関西国際空港を拠点に、ATR72-600を使用して北陸・山陰エリアへの路線を展開。地域と連携し、Resort Hub Siteの開発や二次交通との連携を通じて、新たな人流創出と地方の魅力発信を目指す。2026年春の就航に向け準備を進める。

本社所在地
大阪府大阪市北区大深町3番1号  グランフロント大阪北館ナレッジキャピタル8階コラボオフィスnx46
設立
2023年06月
資本金
コーポレートサイト
https://www.jcas.co.jp/
新着

株式会社ジェイキャスエアウェイズ
ライン整備士の求人

【リージョナルエアライン】航空機ライン整備スタッフ募集!

募集概要

【メッセージ】 私たち「JCAS Airways(ジェイキャス エアウェイズ)」は単に地域と地域を航空機の移動で結ぶだけではなく、 就航地の地域の魅力の開発と現地での体験を提供することも事業とし、地域創生への貢献も目指しています!! 私たちと一緒に、地域の魅力を世界へと広め、新たな価値を共創しませんか。 未来を切り拓くこの挑戦に、あなたの情熱とお力をお貸しください! 【業務内容/採用予定人数】 ・航空機ライン整備業務 ・支店開設業務および その他付随する業務 ※就航までの期間は、上記に加えて、就航前準備業務に従事して頂きます。 ・採用予定人数:若干名 ・入社後の業務変更範囲:なし 【応募方法】 右上の「応募」ボタンをクリックし、必要事項・必要書類を記載提出し、ご応募ください。 インターネットでの応募が難しい場合は、提出書類を東京本社までご郵送ください。 【提出書類】 ①履歴書(写真貼付、賞罰・Eメールアドレス明記) ②職務経歴書 ③ライセンスの写し 【お問合せ先】 https://www.jcas.co.jp/contact/ 【送付先】 〒102-0071  東京都千代田区富士見1-3-11 富士見デュープレックスB's 4階 株式会社ジェイキャスエアウェイズ 採用担当 ※応募書類は採否にかかわらず返却しませんので、予めご了承ください。 ※入手した個人情報は、採用活動および入社後の管理にのみ使用し、応募者本人の同意がある場合を除き、第三者に開示、提供することはありません。 【代表取締役のnoteを是非お読みください!】 JCAS Airwaysの創設に込めた想いや、地域航空会社という新たな挑戦にかける情熱を代表取締役自らがnoteで発信しています。 ・共同代表・梅本のnote:『パイロットが夢だったぼくが、ITスタートアップを経由して「航空会社」をつくるまで』 https://note.com/yuuki_umemoto/n/n5f2aa9f519f4 ・共同代表・白根のnote:『75歳の私が、いま“空のエキスパート”として航空業界のスタートアップを立ちあげる理由』 https://note.com/seiji_shirane/n/n1777fb546c39 私たちの挑戦に共感し、「一緒にこの空を、そして地域の未来を創っていきたい」と感じてくださった方のご応募を心よりお待ちしております!

必須スキル

一等航空整備士資格を有する方

歓迎スキル

ATR限定保有者歓迎

求める人物像

・自らの言動に責任を持ち、最後までやり遂げる誠実さを持つ方。 ・チームと共に成長できる協調性のある方。 ・変化を楽しみ、新しい発想で課題解決に取り組める方。 ・地域の魅力を発信し、社会に貢献したいという熱意を持つ方。

応募概要

給与

当社規定による (ご経験、スキルを考慮して決定いたします) ※諸手当あり(通勤費等)

勤務地

就航先空港、あるいは会社の指定する場所。 ※就航準備期間は、基本的にはリモートの勤務スタイルです。 就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)

雇用形態

正社員登用前提の有期雇用 (資格取得後の正社員登用となります)

勤務体系

就航後:変形労働制 就航前:フレックスタイム制(コアタイムあり)

試用期間

入社後3ヶ月

福利厚生

■社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金) ■育児・介護休業制度 ■引っ越し費用補助(業務命令による引っ越しに限る) ■住宅補助費(初期費用補助 対象エリアあり) ■単身赴任手当 ■帰省旅費(単身赴任者用) ■深夜タクシー代補助(上限あり) 休日/休暇 ■年間120日程度 ■年次有給休暇 ■慶弔休暇

更新日時:

2025/09/25 04:54


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