株式会社いつもの13.【地域共創プロデューサー（PM／事業開発）】自治体×ECで地域を動かす｜人的資本経営2025ゴールド受賞。日本のEC・D2C支援のリーディングカンパニーの求人

◆ ミッション：地域の「良いもの」を“売れる仕組み”で、持続可能な事業へ進化させる
各地域（地方）には、日本を支える素晴らしい産品や技術が数多く眠っています。しかし、その多くが販路・商品設計・運用ノウハウ・体制が整っていないため、価値が正しく伝わらず、本来の価値を発揮できずに埋もれてしまっているのが現実です。
私たちが目指すのは、単なる一時的な支援ではありません。上場企業としての資本力と、1万4000件以上の支援実績で培ったEC・D2Cの知見を注ぎ込み、自治体や地域の事業者の方々と共に、「地域に正しく利益が残り、自走し続けられる商売の仕組み」をゼロから創り上げることです。

現在、福島や長崎をはじめとする全国のプロジェクトにおいて、私たちの「実務力」が強く求められています。あなたの役割は、行政が抱える本質的な課題を汲み取って「次の一手」を提案し、自治体から事業を託されるための戦略を描くこと。そして、商品企画や集客といった「売るための仕掛け」から、梱包・配送・CSといった「届けるための仕組み」まで、の「戦略設計」と「現場実装」の両方を担い、事業が“回る状態”を作り切ることです。
「行政の想い」と「地域の商売」を繋ぎ、「この事業をやって本当に良かった」と関わる全員が確信できる未来を、戦略と実務の両輪で形にしていきます。

◆ 業務内容：事業戦略の立案から、一気通貫した「EC運営の実装」まで
プロジェクトマネージャー（PM）兼、事業開発リーダー候補として、以下の業務を担っていただきます。

1. 価値を共創するための「事業戦略・企画提案」
   自治体や地域の課題を深く洞察し、株式会社いつものリソース（EC運営ノウハウ・物流・マーケティング等）を組み合わせて、地域に最も資する解決策を立案します。
   今年度の事業を着実に推進しながら、自治体に対してはより長期的な目線に基づいた提案を行い、次年度の取り組みを設計・提案します。
   公募やプロポーザル（入札）においても、単なる理想論ではなく、実務に根ざした「いつも社だからこそ実現できる」提案を描き、プロジェクトを託される信頼を築きます。

2. プロジェクトマネジメント視点での「伴走支援」
   商品企画から集客、運用体制の構築まで、EC運営の全工程において、社内の専門ノウハウや仕組みを社内外の専門チームを横断して連携し、事業者の自走に向けた伴走支援を行います。
   地域の状況やリソースに合わせ、無理のない運用体制を構築。プロのEC実務を地域のオペレーションに最適化させ、着実な成果へと導きます。
   定期的に現地を訪れ、行政担当者や生産者の方々と対面での深い信頼関係を築きながら、プロジェクトの舵取りを担います。

3. 持続可能な仕組みの構築
   現場での成功体験を、他の地域でも再現できる「再現性のあるモデル」として型化し、日本全体の地域活性化に貢献する「仕組み」へと昇華させます。

◆ この仕事の魅力

1. 「戦略を立て、事業を回す」までを自ら完結させる 「戦略だけ」「実行だけ」では終わりません。入札・提案といった最上流から、商品企画・販路開拓・運用体制の構築まで、事業のすべてに携わります。机上の空論に留まらず、自ら描いた戦略を現場に落とし込み、「実際に売上が立ち、事業が継続する状態」まで作り切る。この手触り感のある経験は、唯一無二のキャリアになります。

2. 「行政×EC」という未開拓市場で、希少な人材になる 自治体の課題を深く理解しつつ、民間のスピード感でEC・DXを実装できる人材は、まだ市場にほとんど存在しません。官公庁特有のプロセス（入札・予算設計）と、民間のマーケティング・事業開発。この両方を実務レベルで掛け合わせることで、将来にわたって市場価値の高いキャリアを築けます。

3. 「地域の変化」を、現地で直接実感できる 支援の先には、地方の生産者や中小事業者、そして自治体があります。自分の仕事によって商品が売れ、新たな販路や雇用が生まれる。その変化を現地で直接見届け、当事者から感謝の言葉を受け取れる環境です。「誰のための仕事か」が明確であり、確かな手応えを感じながら働けます。

4. 上場企業の安定基盤と、新規事業の裁量を両立する 東証上場企業としての実績と安定した基盤がある一方で、地域共創事業は今まさに拡大フェーズにあります。整いすぎた環境で決まった業務をこなすのではなく、自らの判断で事業を前へ進める「余白」があります。意思決定のスピード感と、大きな裁量の両方を手にできるポジションです。

5. 「再現性のあるモデル化」日本全国へ波及させる 一過性の支援や、特定の地域だけの成功で終わらせません。現場で得た知見をもとに、他地域でも活用できる「勝てる型」を創り出していきます。自分が手がけたプロジェクトが仕組みとして日本各地へ広がり、国全体の地域活性化に繋がっていく。単なる単発支援ではない、“仕組みづくり”の醍醐味があります。

【求める人物像】
◆ 本ポジションを検討いただく皆様へ（期待する役割）
当社は「人的資本経営2025 ゴールド」を受賞した、プロフェッショナルを尊重し、成長を支援する組織です。一方で、地域と歩むこの最前線においては、以下のような「自立した大人」であることを求めています。

「自ら課題を見つけ、周囲を巻き込みながら前に進められる方」
決まった仕事を回すだけでは、地域の課題は解決しません。リーダー候補には、自ら案件を獲りに行き、分からないことは社内リソースを使い、最短距離で解決に辿り着く「主体的な推進力」を期待しています。

「多様なステークホルダーの間で合意形成をリードできる方」　　　　　　　　　
行政、民間、地域の事業者、そして共にプロジェクトを動かすパートナー企業。多くのステークホルダーの間に立ち、関係者の言葉を右から左へ流すだけの伝言ゲームではなく、全員が納得できる「三方よし」の着地点を自ら設計し、納得させて動かす「調整力」が不可欠です。

「データと現場の両方を重視し、実行までやり切れる方」　　　　　　　　　　　
オフィスでの分析だけでは答えは出ません。マーケティングの数字と、現場の物流や梱包作業の実情。その両方を肌で感じ、自ら手を動かして課題を取り除く。その「誠実なプロセス」こそが、質の高い戦略を生み、地域からの信頼を支える基盤であると私たちは考えています。

【関連サイト】
■いつも公式サイト
https://itsumo365.co.jp/

■事業案内
・会社概要資料：https://speakerdeck.com/itsumo365
・Youtube：「ECの魅力」https://www.youtube.com/watch?v=79fyrNWhpV8

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https://www.youtube.com/watch?v=8WvolHDwRWU

■【新ブランド誕生】D2Cスポーツアパレル「DIG」始動。
スペシャリストアンバサダーに、沢尻エリカさん・窪塚洋介さんが就任！
https://itsumo365.co.jp/news/24880

・法人向けの課題解決型業務の経験を有する方（営業・コンサルティング・PMなど）
・高い調整能力（複数のステークホルダーの間に立ち、合意形成してきた経験）。
・地域の課題解決に対し、強い関心と誠実な姿勢をお持ちの方。

・自治体向けの提案、入札業務、プロポーザルのリード経験。
・EC・D2C業界に関する知識、またはマーケティングや商品企画の実務経験。