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株式会社いつも

従業員数262設立年数19評価額未公開累計調達額未公開〒100-0006  東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト 21階

株式会社いつもの求人一覧株式会社いつもの03-1.【D2Cマーケティングプロジェクトリード|PM】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出の求人

株式会社いつも

03-1.【D2Cマーケティングプロジェクトリード|PM】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出の求人

【D2Cマーケティングプロジェクトリード|PM】国内屈指のD2Cのリーディングカンパニー/日経が選ぶプラチナ企業100選選出

年収550~850万円
東京都千代田区
正社員
一部リモート可

求人概要

JOB DESCRIPTION

◆当社について 私たちは「Borderless Commerce(あらゆる境界を越えて新しい商流を創る)」を軸に、ECの力で企業成長を最大化する支援を行っています。「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションとし、商品開発から戦略立案、販売、マーケティング、物流までを一気通貫で担い、データと実行力を武器に成果を創出してきました。 14,000件を超える支援実績を持ち、大企業から地方の中小企業まで、幅広いEC事業の成長を支援しています。Amazon・楽天市場といった主要チャネルはもちろん、TikTok Shopなどの新興チャネルにもいち早く対応し、市場変化を捉えた現場力あるマーケティングで成長を続けています。 また「Inclusive Growth(共に成長する未来)」を掲げ、挑戦する企業と価値を共創することを大切にしています。社員一人ひとりのキャリアオーナーシップを尊重する文化が評価され、「プラチナ企業100選」などの認定も獲得しています。 ◆募集背景 現在、日本を代表する大手ブランドの協同D2C(Direct to Consumer)事業が成長しており、新しいEC・マーケティング戦略プロジェクト発足による人員募集となります。 ◆業務内容 複数のEC・マーケティングプロジェクトをリードし、円滑な進行と戦略を効果的に導くプロジェクトマネージャー(PM)を募集しています。 具体的には、 ・プロジェクトの立案・計画・進捗管理・リソース管理: Lプロジェクトの目標設定、スケジュール作成、リソース配分を担当し、プロジェクト全体を戦略的に導く Lプロジェクト進行中のリスクや課題を特定し、迅速に解決するための対応を行う ・クロスファンクショナンチームの連携及びステークホルダーとのコミュニケーション: LEC運用ディレクター、デザイン、営業など、社内外の関係部署と密に連携し、プロジェクトの円滑な遂行 L要求や期待に応じたプロジェクト成果を提供し、クライアントや上層部との関係創り ・マーケティング施策実行とパフォーマンス分析: Lマーケティング各種施策の実行管理、各種KPIの分析、報告 ・成果物のクオリティコントロール: Lマーケティング施策に関するすべての成果物の品質を確認し、ブランド基準やプロジェクト目標に合致していることの確認 L成果品質維持のためのプロセス改善やベストプラクティス構築 ◆キャリアパス ご経験を積んだのちに、さらなる大規模なPMや新規事業開発へのステップアップも可能です。

求める人物像

QUALIFICATIONS

・正解がない課題に対して、チームで向き合って解決していける方、そのプロセスをポジティブに楽しめる方 ・社内外のステークホルダーと円滑に連携できる高いコミュニケーション力 ・クライアントの期待を超え続ける意欲とプロフェショナルマインドをお持ちの方 【関連サイト】 ■いつも公式サイト https://itsumo365.co.jp/ ■事業案内 ・会社概要資料:https://speakerdeck.com/itsumo365 ・Youtube:「ECの魅力」https://www.youtube.com/watch?v=79fyrNWhpV8 ■最新記事 世界のEC市場約20兆ドルを動かす、日本発“売れる構造”の仕掛け人──グローバルプラットフォーマー・TikTok・P&Gが指名する企業の正体 https://www.fastgrow.jp/articles/itsumo-deepresearch ■【PIVOT出演】TikTok Shop 日本での成功法則を徹底解説 【TikTok Shop 日本での成功法則を徹底解説】2時間で1,000個売れた秘密/TikTokは月間利用者数3,300万人を抱える巨大ショッピングモール/日本でライブコマースが人気の理由 - Yo https://www.youtube.com/watch?v=8WvolHDwRWU ■【新ブランド誕生】D2Cスポーツアパレル「DIG」始動。 スペシャリストアンバサダーに、沢尻エリカさん・窪塚洋介さんが就任! https://itsumo365.co.jp/news/24880

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

■いずれか必須 ・ECモール(楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon)または自社ECサイトの品質管理・責任者の経験 ・社外のステークホルダーを含むPL管理経験 ・ECロジスティクス経験(入荷、在庫管理、出荷、配送手配など)2年以上

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

・チームマネジメント(メンバー育成・後輩育成)経験 ・物流システム(ネクストエンジン、WMSなど)の運用経験 ・toBクライアント折衝経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします ■想定年収:550万円~850万円 月給制 月給 400,000円~630,000円 基本給:316,000円~611,400円 固定残業代:84,000円~111,300円を含む(35時間/月)※550~750万 深夜固定残業代:15,700~18,600円を含む(20時間/月)※750~850万 ※残業代超過分は別途支給いたします。

勤務地

東京本社:東京都千代田区有楽町1-13-2第一生命日比谷ファースト21階

雇用形態

正社員

勤務体系

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間) ※平均残業時間は月25時間程度です。 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇  ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性12名・育休は当社独自の育休制度含め男性も5名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★

試用期間

あり(6か月)

福利厚生

■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限4万円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇  ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■ハイブリッドワーク制度(入社1年間は週4出社、以降は週3出社) ■従業員持株会制度あり

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒100-0006  東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファースト 21階

設立

2007-02

資本金

7億4887万円

株式会社いつも

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株式会社いつもの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/01/14 08:50

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