インターステラテクノロジズ株式会社
製造宇宙
従業員数
183
設立年数
13年目
評価額
-
累計調達額
-

宇宙輸送・衛星サービスを手がける民間企業。ロケットや小型衛星の開発・製造・打上げを行い、「ZERO」や「DECA」といった宇宙輸送サービスを提供する。自社開発と最新技術の活用で低コスト化を図り、北海道の専用射場を拠点に運営。衛星開発子会社との垂直統合で迅速な開発を実現し、宇宙利用の敷居を下げることを目指す。

本社所在地
北海道広尾郡大樹町字芽武149-7
設立
2013年01月
資本金
10億8975万円
コーポレートサイト
https://www.istellartech.com/
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インターステラテクノロジズ株式会社
08【事業開発部】ミッションマネジメント グループリーダー (東京)の求人

募集概要

ミッションマネジメント部門長は、インターステラテクノロジズ(IST)の打ち上げサービス事業を“商業面+技術面”の両輪で牽引するエグゼクティブポジションです。営業戦略の立案・推進、Launch Service Agreement(LSA)の締結交渉、ミッションインテグレーションの統括、射場オペレーションの指揮、保険アンダーライターや規制当局との折衝までを一気通貫でリードし、顧客満足と収益成長を実現していただきます。 ■主要な業務内容 ・営業/ビジネス開発 - 年間売上目標・パイプラインの策定と遂行 - キーアカウントのエグゼクティブスポンサーとして顧客リレーションを維持・強化 ・契約・交渉 - LSA・SOW・保険条項の交渉および社内調整(法務・財務・技術) - 収益性とリスクの最適化を図った契約締結 ・ミッションインテグレーション統括 - ICD策定、検証/試験計画、ローンチキャンペーン計画、ポストフライトレビューの標準化・継続改善 - ミッションレディネスレビューの主催とゲート判断 ・打ち上げオペレーション監督 - 射場ロジスティクス、安全管理、ペイロード処理、異常対応を含む全工程のエグゼクティブ指揮 - ハードウェア搬入から軌道投入までの顧客体験を総合管理 ・外部折衝・リプレゼンテーション - 保険アンダーライター、官公庁、産業イベント、メディア対応の一次窓口 - 国内外カンファレンスでの講演・パネル登壇によるISTブランド発信 ・組織・予算マネジメント - ミッションインテグレーションエンジニアを中心としたチームの採用・育成・評価 - 年度P/Lと人員計画の策定、KPIモニタリング、プロセス改善主導

必須スキル

・工学系学士号以上(理工系修士歓迎) ・打ち上げサービス営業、ミッションインテグレーション、衛星プログラム管理経験 ・チームリーダー経験 ・複雑な宇宙関連契約を複数締結し、打ち上げ成功まで導いた実績 ・LSA構造、ペイロード—ロケットインタフェース、射場運用に関する深い知識 ・戦略的営業力、交渉力、リスクマネジメント力 ・卓越したリーダーシップと部門横断調整力 ・英語での口頭および書面コミュニケーションに堪能であること

歓迎スキル

・衛星オペレーター・保険市場・宇宙機関とのネットワーク ・ITAR/経産省輸出管理、射場安全規程に関する知見 ・スタートアップでの組織スケール経験または新規事業立ち上げ経験

求める人物像

応募概要

給与

<予定年収> ~1,200万円 <月給> ~1,000,000円 <月給の内訳> ・基本給:~738,000円 ・固定残業代:~262,000円 <補足> ・給与には45時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ・昇給:年2回(3月・9月)

勤務地

■東京支社 東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー6F ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員 ※期間の定め:無

勤務体系

<勤務形態> ・フレックスタイム制(コアタイム無し) ※始業・終業の時刻の指定無し ・清算期間:1か月 ・フレキシブルタイム:05:00~22:00 ・標準労働時間:1日あたり8時間 ・所定労働時間を超える労働:あり(業務状況により発生する場合あり) ・休憩時間:1日あたり60分 <休日・休暇> ・休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、1月2日、1月3日 ※年間休日120日以上 ・休暇:年次有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇(2日) ・その他:婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など

試用期間

有(3ヶ月)※試用期間中の減額なし

福利厚生

<待遇> ・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・出張時の交通費・手当 <はたらき方> ・一部リモートワーク可 ・副業可 ・服装自由 ・屋内全面禁煙 ・車通勤可(北海道・福島勤務のみ対象) <サポート> ・住宅手当(大樹本社勤務の場合、住宅規定に基づき支給)※15,000円/月 ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度あり(労務からのフォロー面談などを実施) ・産業医面談 <はたらく環境整備> ・書籍購入/セミナー参加可能 ・PC/モニター支給

更新日時:

2025/07/15 04:25


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