従業員数197名・設立年数13年・評価額未公開・累計調達額未公開・北海道広尾郡大樹町字芽武149-7
インターステラテクノロジズ株式会社の
【開発部】FPGAエンジニア〔東京〕の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
■業務内容 当社が開発する小型ロケット「ZERO」に搭載されるアビオニクスシステムのFPGA開発を担当していただきます。 アビオニクスシステムとは、小型ロケット「ZERO」を制御するための電子機器群であり、機体各所に配置された複数の電子回路及びCPUが連携して動作するシステムです。 ■具体的な業務内容 ・機体内通信、機体外通信(テレメトリ、コマンド)機能のFPGA開発 ・計測/制御に必要なセンサ/アクチュエータとのインタフェース機能のFPGA開発 ・電子回路設計者との連携による回路設計段階からの仕様策定 ・ソフトウェア設計者との連携によるソフトウェア設計段階からの仕様策定 ■アビオニクスグループのミッション ・アビオニクスシステムは、ロケット全体の電子制御を担うシステムであり、アビオニクスグループは、その開発に責任を持っています。 ・アビオニクスシステムそのものの開発だけでなく、他サブシスエムとの結合試験、エンジン燃焼試験、ステージ燃焼試験といった各種試験を関連グループと協力しながら実施し、ロケット打上げ時は運用を実施するなど、ロケット開発の最初から最後まで幅広い領域で、重要な役割を担っています。
求める人物像
QUALIFICATIONS
・自ら課題を発見し、課題解決に向けてやり切ることができる方 ・新しい知識を学び続けられる方 ・全体志向を持って、相手を尊重し成果をあげることができる方
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
・Verilog-HDLまたはVHDLによる下記例のような一連のFPGA開発経験(3年以上) ・仕様策定 ・RTL設計 / 実装 ・検証 ・IP設計仕様書 / テスト仕様書作成 ・プリント基板、外部回路に合わせた制約ファイル(XDCまたはSDC)の作成とSTA(Static Timing Analysis)によるタイミング収束の実務経験 ・実機でのオンチップ・デバッグ(例:Vivado ILA, SignalTap)の経験 ・CDC(Clock Domain Crossing)設計の実務経験 ・差動伝送I/F(例:汎用I/OでのLVDSなど)のRTL設計および制約作成の経験 ・IOB(Input Output Block)内部のFlipFlopを使用するためのRTL設計および制約作成の経験 ・日本語での円滑なコミュニケーションが可能な方(目安:ビジネスレベル以上)
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
・システムレベルでの仕様調整の経験 ・SystemVerilogによるテスト経験、特にアサーション・ベース検証の経験 ・Xilinx、Altera,、Microchip、Lattice等のFPGAベンダのうち2社以上のFPGAの開発経験 ・FSM(Finit State Machine)による制御ロジックの仕様化、RTL実装、検証、状態遷移図作成までの経験 ・I2C、SPI、UARTなどの汎用I/FのRTL実装経験 ・AXIバスまたはAHBバスを持つFPGAの設計経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
<予定年収> 608万円~902万円 <月給> 507,000円~752,000円 <月給の内訳> ・基本給:374,000円~556,000円 ・固定残業代:133,000円~196,000円 <補足> ・給与には45時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ・昇給:年2回(3月・9月)
勤務地
■東京支社 東京都江東区東陽6-3-2 イースト21タワー6F ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※変更の範囲:会社の定める事業所
雇用形態
正社員
勤務体系
<勤務形態> ・フレックスタイム制(コアタイム無し) ※始業・終業の時刻の指定無し ・清算期間:1か月 ・フレキシブルタイム:05:00~22:00 ・標準労働時間:1日あたり8時間 ・所定労働時間を超える労働:あり(業務状況により発生する場合あり) ・休憩時間:1日あたり60分 <休日・休暇> ・休日:完全週休2日制(土曜日、日曜日)、国民の祝日、1月2日、1月3日 ※年間休日120日以上 ・休暇:年次有給休暇(入社日に10日付与)、夏季休暇(2日) ・その他:婚姻・慶弔・産前産後・看護・介護など
試用期間
有(3ヶ月) ※試用期間中の減額なし
福利厚生
<待遇> ・社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費支給 ・出張時の交通費・手当 <はたらき方> ・一部リモートワーク可 ・副業可 ・服装自由 ・屋内全面禁煙 ・車通勤可(北海道・福島勤務のみ対象) <サポート> ・住宅手当(大樹本社勤務の場合、住宅規定に基づき支給)※15,000円/月 ・定期健康診断 ・出産・育児支援制度あり(労務からのフォロー面談などを実施) ・産業医面談 <はたらく環境整備> ・書籍購入/セミナー参加可能 ・PC/モニター支給
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/11/21 09:26
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