株式会社情報戦略テクノロジーの

インフラエンジニア（経験者枠／東京）の求人

募集概要

【業務内容】 インフラエンジニアとして顧客企業のサーバー、ネットワーク、クラウド基盤の設計・構築から運用・保守まで、幅広いフェーズでご活躍いただきます。 多重下請け構造のような業界の不条理を正し、顧客に寄り添い、ITインフラの側面から企業の成長とDX推進を力強くサポートすることがミッションです。 【業務詳細】 お客様先のプロジェクトに参画し、ITインフラに関する設計、構築、運用、保守業務をご担当いただきます。 ご経験やスキル、キャリアプランに応じて、最適なプロジェクトをお任せします。 サーバー設計・構築・運用保守 ・オンプレミス環境（Windows/Linux/UNIX）におけるサーバーの設計、構築、設定、テスト ・仮想化基盤（VMware/Hyper-Vなど）の設計、構築、運用 ・各種サーバー（Web, AP, DB, File, ADなど）の運用・保守、障害対応、パフォーマンスチューニング ネットワーク設計・構築・運用保守 ・ルーター、スイッチ、ファイアウォールなどネットワーク機器の設計、構築、設定 ・ネットワークの運用・監視、障害切り分け、性能改善 クラウド環境の設計・構築・運用保守 ・AWS, Azure, Google Cloudなどパブリッククラウド上でのインフラ設計、構築、運用 ・クラウドサービスの選定、導入支援 ・IaC (Infrastructure as Code) を用いた構成管理 その他 ・セキュリティ関連業務（脆弱性診断、セキュリティ対策の導入など） ・運用自動化の企画・実装 ・顧客への技術的な提案、改善活動 【技術スタック・使用ツール】 ・OS: Linux (Red Hat, CentOS), Windows Server, UNIX (AIX, HP-UX, Solaris) ・クラウド: AWS (EC2, S3, RDS, VPC, etc.), Microsoft Azure, Google Cloud ・仮想化: VMware, Hyper-V ・ネットワーク: Cisco, Juniper, F5, Palo Alto ・ミドルウェア: Apache, Nginx, Tomcat, Oracle, MySQL, PostgreSQL ・構成管理ツール: Ansible, Terraform ・監視ツール: Zabbix, Nagios, Datadog ・その他: Docker, Kubernetes 【キャリアパス】 ご自身の志向に合わせて、多様なキャリアパスを選択できます。 ・スペシャリスト: 特定の技術領域（クラウド、ネットワーク、セキュリティなど）の専門性を高め、第一人者を目指す。 ・プロジェクトリーダー/マネージャー: チームを率いてプロジェクトを成功に導き、将来的には50名規模の組織を率いるディレクターを目指す。 ・ITコンサルタント: お客様の経営課題に対し、ITインフラの観点から最適なソリューションを提案する。 ※採用は株式会社情報戦略テクノロジーで行い、その後株式会社エー・ケー・プラスへ出向する可能性がございます。 　福利厚生については、情報戦略テクノロジーと同等のものを受けることができます。

応募概要

給与

430～550万円 【中途入社の年収up事例】 ※別途事例記載

勤務地

雇入れ直後：本社、クライアント先（東京23区内）、およびリモートワーク実施場所 変更の範囲：変更なし ・本社：東京都渋谷区恵比寿4-20-3　恵比寿ガーデンプレイスタワー15F アクセス：「恵比寿駅」 ■東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩7分 ■JR・山手線 東口より徒歩5分

雇用形態

正社員　※株式会社情報戦略テクノロジーから株式会社エー・ケー・プラスへの出向となる可能性がございます

勤務体系

■勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分） ■年間休日数 125日 ■休日・休暇詳細 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） 夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） 勤務調整休暇 有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） 特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） 結婚休暇（5日間） 産前産後休暇 育児休暇　※復帰率100% 出生時育児休業（産後パパ育休） 妻の出産休暇（3日間） 子の結婚休暇（1日） 勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与）

試用期間

あり(3ヶ月)　※待遇は変わりません

福利厚生

・社会保険完備（ITS 健保 / 関東 IT ソフトウェア健康保険組合） ・書籍購入補助（紙・電子書籍いずれも可） ・資格取得補助（資格受検料の負担、資格により取得祝い金） ・リモートワークによる在宅手当（全社員一律支給 / 月3000円） ・慶弔見舞金（結婚祝金5万円、出産祝金5万円　など） ・累進型子ども手当（第1子：1万円　第2子：2万円　第3子：3万円…と累進型）※実績として子ども4人・月10万円の支給実績あり ・年末家族ギフト制度（会社からご家族へ15,000円分のお食事券と代表からの手紙を年1回プレゼント） ・団体医療／生命保険加入（掛金会社負担） ・退職金制度（確定給付型年金 / 勤続年数・積み立て金額・役職に応じた会社からの積み増し有り） ・社員持株会 ・勤続表彰（入社1年以上を対象に毎年表彰 / amazonギフト券贈呈） ・福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入　※年1回のカタログギフト、ディズニーチケット割引など ・各種懇親会費用負担 ・社員紹介制度（紹介者に紹介お礼金20万円、入社者に入社祝い金10万円支給） ・引越補助（上限10万円） ・奨学金補助