株式会社情報戦略テクノロジーの【営業】DXコンサルティングセールスの求人
募集概要
【事業内容】 ⼤⼿企業のDX推進 年商1000億円の東証プライム上場企業を相手に、 お客様のビジネスを成長させるための企画・計画・体制を提案し、伴走していきます。 商材は固定されておらず、お客様の要望や状況に応じてカスタマイズをしていき、 お客様のところでDXチームを編成し、課題解決や売上を伸ばしていくための支援を行っております。 お客様の各事業部のDX推進やシステム開発案件に関する課題を お客様とエンジニアと一緒に伴走しながら、課題解決をしていきます。 【今回の募集ポジション】 今回お任せしたいのは、DXコンサルティングとして東証プライム上場企業の課題解決。 これまでの経験や今後のキャリア形成を参考に、 未開拓のプライム企業の開拓や既に取引が続いているプライム企業の深耕をお任せしたいと考えております。 【具体的な業務内容】 お客様の現状のビジネス全体を把握し、 ビジネス全体（業務＆システム）の現状を調査します。 課題の発見、課題解決までのシナリオを描き、 プロジェクトの立ち上げや拡大を行っていただきます。 私たちが携わるお客様の課題は様々です。 例） ・20〇〇年までに会社としてDX領域を強化したい。でもノウハウがない。 ・今までシステムやアプリ開発を外注しており、今後は自社でも行っていきたい。 ・〇〇ECサイトの登録者が減少しており、改良していきたい。 ・自社で新しい新規事業を立ち上げたい。 課題設定をお客様とすり合わせ、 お客様と自社のエンジニアでプロジェクトチームを立ち上げ、 お客様と直接コンサルフェーズから開発まで一貫して伴走していきます。 当社はお客様が目指すDXをシステム会社任せにせず、 自社で主導的に推進していくことを目指し、 私たちがお客様のパートナーとなり、 直接相談や提案を繰り返してDXの成功を一緒に進めていきます。
必須スキル
・法人営業経験（目安3年） ・大手企業の営業担当をした経験（担当社数不問）
歓迎スキル
・IT商材を扱った営業経験 ・無形商材の営業経験 ・業務でDX推進に関わったことがある人
求める人物像
・顧客との関係構築力に自信がある人 →顧客折衝が好きで、リレーションを武器にしてご活躍されてきた方など ・将来自らで成し遂げたいことがある人 →目標に向かって達成するために行動設計している
応募概要
- 給与
想定年収 500万～800万円＋インセンティブ（四半期毎に評価） 基本給 31.5万～52万 固定残業代（20時間分） 4.9万～8.1万 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 モデル年収 560万（28歳/入社1年目） 700万（30歳/入社5年目） 1,000万(33歳/入社2年目)
- 勤務地
雇入れ直後：本社、およびリモートワーク実施場所 変更の範囲：変更なし ・本社：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー15F アクセス：「恵比寿駅」 ■東京メトロ・日比谷線 1番出口より徒歩7分 ■JR・山手線 東口より徒歩5分
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
■勤務時間 フレックスタイム制 ※コアタイム10：00～15：00（うち休憩時間60分） ■年間休日数 125日 ■休日・休暇詳細 完全週休2日制（土日）、祝日 年末年始休暇（年間4日間＋有休奨励日） 夏季休暇（年間3日間＋有休奨励日） 有給休暇（初年度は入社半年で10日付与） 特別休暇（入社初日から使える予備休暇を3日付与） 子の結婚休暇（1日） 勤続表彰（入社5年・10年でアニバーサリー休暇3日付与） ■働き方 原則出社メイン ※但し、スケジュールによってもしくはやむを得ない事情がある場合は、 ハイブリット形式でリモート勤務することも可能。
- 試用期間
あり(3ヶ月) ※待遇は変わりません
- 福利厚生
◎働き方に関するもの ・フレックスタイム制/裁量労働制（コアタイム10:00~15:00） ・テレワーク/在宅勤務 ・特別休暇（夏季休暇,年末年始休暇等） ・勤続年数表彰（アニバーサリー休暇等） ◎キャリアップに関するもの ・書籍購入制度 ・資格手当補助（受検料を会社負担） ・キャリア相談制度（上長面談とは別に年2回） ・udemy（1800講座以上受け放題） ・奨学金補助制度（月額30,000円を上限に5年間、最大180万円支給） ・引越し補助制度（上限10万円） ・IST AWARD（年間MVP/MIP） ◎子育てに関するもの ・累進型子ども手当（子ども1人:1万円,こども2人:1+2万円,こども3人:1+2+3万円…※1子当たり上限5万円） ・出産祝い金（計50,000円） ・産休育休（最長2歳まで,夫婦同時に取得可能） ・産後パパ育休（出生8週間以内に4週間まで取得可能） ・育児短時間勤務制度（3歳まで,1日6時間へ短縮） ・フレックスタイム制/裁量労働制（コアタイム10:00~15:00） ・テレワーク/在宅勤務 ◎暮らしに関するもの ・家族ギフト制度（年1回、会社から社員の家族へプレゼント贈呈） ・慶弔見舞金・慶弔休暇 ・福利厚生倶楽部会員加入（ディズニーチケット等各種割引） ◎社内コミュニケーションに関するもの ・IST SUMMIT（全社総会） ・グループ間懇親会（他グループとの懇親会） ・現場間懇親会（他現場との懇親会） ・懇親会費用補助（所属グループでの懇親会費） ◎資産形成に関するもの ・社員持株会 ・ストック・オプション制度 ・確定給付企業年金（希望制） ◎健康に関するもの ・産業医面談 ・健康診断（人間ドック、婦人科検診を会社負担） ・医療保険
更新日時:
2024/10/21 04:32
