従業員数84名設立年数14年評価額未公開累計調達額未公開東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 8F
株式会社アイスタンダードの東京｜Web系リーダーエンジニア（年収500万円～700万円）｜還元率80％・リモート可。リーダーの頑張り、単価ごと見せます。の求人
単価公開・還元率70％。上流工程からチームをリードするWebエンジニア募集
- ポジション
- 東京｜Web系リーダーエンジニア（年収500万円～700万円）｜還元率80％・リモート可。リーダーの頑張り、単価ごと見せます。
- 給与
- 要相談
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 一部リモート可
- 勤務地
- 埼玉県/千葉県/東京都品川区/神奈川県
求人概要
JOB DESCRIPTION
「リーダーなのに、給料の根拠は知らされない」をやめました。単価公開・還元率80％・リモート可。ブランク半年まで・転職回数不問。チームを動かす力がそのまま年収になるSESです。
【SESでリーダーになると、こうなりがちですよね】
「メンバーのフォローをしていたら、自分のタスクが夜に回る」
「お客様と会社の板挟み。なのに相談できる相手がいない」
「現場ではリーダー。でも給料は、なぜかメンバーとあまり変わらない」
アイスタンダードは、このあたりを本気で変えたいと思っています。
単価は全社員に公開。リーダーとして上げ売上は、その約80％をエンジニアに還元します。
さらに技術力だけでなく、お客様からの評価や社内への貢献もきちんと評価。
「チームを良くした」が、ちゃんと年収で返ってくる会社です。
＼アイスタンダードのリーダーってこんな感じ！／
・単価の話が普通にできる。だから次の目標も具体的に立てられます
・現場はチームで参画。ひとりで全部背負い込む必要はありません
・営業担当が定期的にフォロー。顧客調整の壁打ち相手もいます
・社員旅行は会社が全額負担。たまにはリーダー業から完全に離れましょう
・リーダー同士で現場の悩みを共有する場があります
・元SESのリーダーが多く、板挟みのつらさを分かっています
＼条件面もしっかり／
◆単価公開・還元率約80％
◆顧客評価・社内貢献も評価対象
◆年2回（1月・7月）の昇給査定
◆年間休日125日・完全週休2日（土日祝）
◆子ども手当（1人目月2万円）・社員旅行全額負担
チームを引っ張る苦労も、ちゃんと報われる。
そんなリーダーの働き方を、アイスタンダードで始めませんか？
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【募集背景】
事業拡大に伴い、プロジェクトをリードできるエンジニアを求めています。
要件定義から設計・開発・マネジメントまで、ご経験に応じて幅広いポジションをお任せします。
「管理だけ」ではなく、技術を大事にしながらチームを前に進めたい方を歓迎します。
【仕事内容】
★要件定義から参画できる上流案件あり
★チームで参画。リーダーをひとりにしません
★リモートワーク可能
Webシステム・アプリケーション開発において、リーダーとしてプロジェクトを推進していただきます。
技術だけでなく、チームを前向きに導き、お客様から「また一緒に働きたい」と思われるリーダーとして活躍していただくことを期待しています。
目指したいキャリア、理想の年収、関わりたい技術。
ご希望を聞いたうえで、一緒に案件を選びます。
＜担当業務＞
・顧客との打ち合わせ、要件整理・要件定義・仕様策定
・基本設計・詳細設計など上流工程への参画
・開発チームのタスク管理、進捗管理、課題解決
・メンバーへの技術フォローやレビュー、チームの生産性向上
・品質管理、リスク管理
・ステークホルダーとの各種調整・コミュニケーション
（変更の範囲）会社の定める業務
【案件例】※あくまで一例です
＊アミューズメント店舗向け送客Webサービス開発
（TypeScript、React、Next.js、Azure）
担当：要件整理・設計・フロント／バックエンド開発・チーム推進
＊電力会社向け管理システム開発
（Java、Spring Boot、Vue.js、AWS）
担当：要件定義～設計・開発・リリースまで一気通貫
＊Pegaシステム運用保守
（Java、eclipse）
担当：運用保守・チームリード
【先輩の事例】
▼前職よりクリエイティビティさとやりがいを求めて入社後、チームリーダーとして単価UPし年収60万円UP
【アイスタンダードの魅力】
◎単価フルオープン・還元率約80％
◎技術力だけでなく、顧客評価・社内貢献も評価対象
◎年2回（1月・7月）の昇給査定
◎チームで参画。リーダーが孤立しない体制
◎営業担当による定期フォロー
◎ご希望を聞いたうえで案件を決定
◎テレワーク相談可・自宅から60分以内の現場
【注目：リーダーの「見えない仕事」も、ちゃんと評価したい】
メンバーのフォロー、顧客との調整、トラブルの火消し。
リーダーの仕事は、成果物だけ見ていても分かりません。
だからアイスタンダードは、単価を公開したうえで、顧客評価や社内貢献まで含めて評価する仕組みにしています。
「なぜこの給与なのか」を、リーダーにもきちんと説明できる会社でいたいと考えています。
【キャリアの行き先】
PM／EM／技術スペシャリスト／自社サービス／社内ベンチャー
「マネジメントを極めたい」も「やっぱり技術に戻りたい」も、どちらも応援します。
※還元率 80％（会社負担の社会保険料等込み／給与額面は単価の約70％)
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
☆こんな方はぜひ！
・現場でリーダーをしているのに、給与に反映されていないと感じている方
・顧客と会社の板挟みではなく、チームで支え合いながらリードしたい方
・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて提案・行動できる方
・お客様やメンバーから「また一緒に働きたい」と言われるリーダーを目指したい方
・技術も大事にしながら、PM・EMなど次のキャリアを考えたい方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・システム開発の実務経験5年以上（Web系だと尚可）
・プロジェクトリーダー、またはそれに準ずる実務経験
（サブリーダー、テックリード、メンバー指導・レビュー担当なども含みます）
┗ブランク半年までOK
┗転職回数は問いません
┗小規模チームでのリード経験でもお気軽にご応募ください
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
※全部そろっている必要はありません。いずれか1つでもあれば歓迎です！
☆活かせる経験
・顧客との仕様調整や要件定義など、上流工程を主導した経験
・メンバーへのタスク割り振り、進捗管理、課題管理の経験
・複数名のチームでの開発・育成経験
・品質改善や開発プロセス改善に取り組んだ経験
・技術選定・アーキテクチャ設計への関与経験
☆活かせる言語
Java、C#、PHP、Python、Go、TypeScript など
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
★入社後の年収アップ率100％継続中
【想定年収】
500万円～700万円
※スキル・経験・前職給与を考慮し、決定します。
■月給：358,000円〜
内訳）
・基本給：290,000円〜
・固定残業代：68,000円〜（30時間分）
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
■単価還元制度（単価公開）
参画案件の単価に応じて、年収に還元します。
＼たとえば、こんなイメージです／
単価73〜78万円の案件に参画した場合
⇒ 年収 約649万円
月給 358,000円 × 12ヶ月 ＝ 4,296,000円
＋ 還元額（年間） ＝ 2,191,050円
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
合計 約6,487,000円
※上記は一例です。参画案件・単価はスキル・経験により異なります。
＜案件単価還元例＞
単価73-78万：2,191,050円
■モデル年収
28歳（入社4年目）年収540万円
32歳（入社5年目／リーダー）年収680万円
※年収は経験・スキル・評価に応じて決定します。
昇給査定：年2回（1月・7月）
勤務地
☆東京本社または1都3県のプロジェクト先での勤務となります
☆自宅から60分以内の現場（会社規定）
☆テレワーク（在宅勤務）相談可
【東京本社】
東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 8F
「五反田駅」徒歩3分／「大崎広小路駅」徒歩2分
▼お客様先について
1都3県（東京80%／神奈川10%／埼玉5%／千葉5%）
（変更の範囲）会社の定める就業場所
【受動喫煙防止措置】
東京本社：屋内全面禁煙
案件先：各社の規定に準ずる
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00～18:00（案件先による）
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季・年末年始休暇
■有給休暇（入社即日5日付与、最大20日）
■慶弔休暇
■介護休暇
■産前産後休暇
■育児休暇（男女とも取得実績あり！）
■パートナー休暇（配偶者の誕生月に1日付与）
試用期間
※試用期間：6ヶ月 ※試用期間の条件：本採用と同じ（試用期間だから減額、はありません）
福利厚生
■社会保険完備
■子ども手当（1人目：月20,000円／2人目以降：月10,000円）
■資格取得支援制度（上限・回数制限なし※社内規定あり）※PMP等のマネジメント系資格にも
■TOEIC受検料補助
■自己啓発・スキルアップ講座受講制度（Udemy）
■食事半額補助（チケットレストラン）※ランチ代、半分こです
■社内コンビニ
■契約保養施設利用制度（SANU）※リーダー業から離れて頭を休める場所に
■社員旅行（会社全額負担）
■チーム懇親会費用補助 ※チームの打ち上げに
■趣味・部活動支援（フットサル、バスケなど）
■副業可能※許可制
■企業型DC（確定拠出年金）あり
■確定拠出年金（選択制401K）加入可
■リファラル制度（紹介者・入社者それぞれ500,000円支給）※誘われて入社した側ももらえます
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社アイスタンダード
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/10/16 16:10
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最先端の物流ロボット技術を日本市場に導入する企業。AMRやフルフィルメントロボットを活用し、物流業界の人手不足解消と効率化を推進。大手企業向けに導入実績を拡大しつつ、ワンストップのソリューション提供と日本市場向けカスタマイズに注力。新たなシェアリングモデルも展開中。
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美容サロンやピラティススタジオの運営を起点に、フランチャイズ展開、M&A、店舗支援など多角的な事業を展開する企業。「イノベーションで新しいスタンダードを」を掲げ、ブランド創造を通じて美容・健康領域の進化を目指す。全国150店舗以上を展開し、7期連続で売上を伸ばす成長を実現している。
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ユームテクノロジージャパン株式会社
AIを活用した学習プラットフォーム「UMU（ユーム）」を提供するEdTech企業。AIと学習理論を融合させ、営業・マネージャー・新入社員研修など多様な企業研修の現場で、進捗可視化・学習パーソナライズ・アウトプット重視の設計を実現している。音声認識や自動採点などのAI機能を備え、コンテンツの準備から学習定着までを一貫支援。インターネットテクノロジーを通じて、教育の効率化と組織の持続的成長を促進することを目指している。
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再生可能エネルギーとエネルギーマネジメントに特化した企業。太陽光発電システムの第三者所有モデル「シェアでんき」を中心に、初期費用無料のサービスを展開。住宅・事業者向けに太陽光発電や蓄電池を提供し、VPP実証事業にも参画。持続可能な社会の実現と分散型エネルギーシステムの構築を目指す。