株式会社InsightEdgeの【正社員】ビジネスプロデューサーの求人
募集概要
新規サービスやソリューションの企画・立案、プロジェクト推進、また更なる事業拡大のためにパートナーシップ拡大に取り組んでいただきます。特定のテクノロジー領域を担当するリーダーとして、テックトレンドを起点とした企画立案や、プロジェクトを通して当社が培ってきたDX推進の事例やベストプラクティスのソリューション化を実施いただきます。担当する領域は、ご自身の経験・興味のあるものや、生成AI関連やデジタルツインといった潜在的なマーケットの大きいテックトレンドなど、総合商社の事業領域にシナジーがある範囲で、柔軟にご相談可能です。 【主な業務内容】 ・テックトレンドのリサーチ及び社内外への発信活動（セミナーの企画・実施など。ご自身がテックリーダーとしてスピーカーも担当いただきます。） ・新規事業企画、プロジェクト発掘およびコンサルティング、それに伴う各種資料作成や顧客折衝 ・PoCプロジェクト獲得後の推進 (簡単なモックを開発できる実装力や、エンジニアバックグラウンドがあると尚よし) ・国内外企業とのリレーション構築や積極的な情報収集 ＜過去に新規企画、商用化したプロジェクトの一例＞ ・大規模言語モデル(LLM)を用いた企業内情報検索サービス ・リテール業向けのオファリング作成 ・サプライチェーン最適化ソリューション ＜利用ツール＞ ■タスク管理：Wrike ■チャットルール：Slack/Teams ■業務用端末（PC）：MacBook その他、GWSやOutlookなど様々なサービスを活用しています。 ＜仕事の魅力＞ ・総合商社ならではの様々な事業領域のプロジェクトに企画段階に携わることができます ・高度な技術・知識を持つメンバーがプロジェクトに参加し、ワンチームとなってプロジェクトを遂行します。 ＜社内の雰囲気＞ ・リモート・フルフレックスタイム制を導入し、働きやすい環境を整備する一方、社内でのコミュニケーションを重視しています。 ・ツールや環境など、良さそうなものは積極的に取り入れ、常にエンジニアにとってよい環境をつくることが重要という価値観をもって組織作りをしています。
必須スキル
・新規事業・新サービスの企画立案から提案経験 ・一般的なIT/AIプロジェクトでキックオフからデリバリーまで実施した経験 ・PoCにおいて、PMやエンジニアとしての経験
歓迎スキル
・新しいテクノロジーへの興味と、日々の情報収集 ・ソフトウェア開発のプロジェクトマネージャー、ITコンサルタント、または法人営業のご経験 ・データサイエンティストまたはソフトウェアエンジニアとしての就業経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・VC、アクセラレーターとして事業会社の支援を行った経験 ・情報の少ない新しい技術領域に対し、種々の情報源(論文、githubなど)を参照しながらのキャッチアップ、必要に応じて技術開発・検証を実施した経験
求める人物像
当社の定める３つのValue（「やり抜く」「やってみる」「みんなでやる」）に基づく以下の素養をお持ちの方 責任感：職場において当事者意識を持って仕事に当たれること 突破力/推進力：リーダーシップを発揮し、困難な状況下でも問題解決能力を発揮出来ること 成長意欲：新しい分野/困難な分野にもポジティブに挑戦出来ること 協調性：周囲のメンバーを尊敬・信頼し、コミュニケーションを取りつつチームとして成果を出すことが出来ること
応募概要
- 給与
800万円〜1,200万円 ※ご経験、スキルを考慮して決定いたします ※年俸制 ※月給12か月分 (月間40時間までの時間外労働手当を合む)、 賞与計4か月分(6月、12月)として
- 勤務地
東京都千代田区大手町二丁目3番2号 大手町プレイスイーストタワー24階 ■地下鉄「大手町駅」A5出口より徒歩3分（東京メトロ丸ノ内線・半蔵門線） ■JR「東京駅」丸の内北口より徒歩7分
- 雇用形態
正社員
- 勤務体系
標準労働時間：9:30〜17:45（所定労働時間7時間15分） ※コアタイムのないフルフレックス制（フレキシブルタイム5:00〜22:00） ※完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇
- 試用期間
あり（3ヶ月）※条件変更なし
- 福利厚生
【保険】 ・各種社会保険完備 【諸手当】 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：固定残業代制（月間40時間を超える超過分は別途支給） ・在宅勤務手当 ・退職金有 【その他】 ・産前産後欠勤制度（産前6週間、産後8週間）など ・外部福利厚生サービス利用 ・企業型確定拠出年金制度 ・オフィス内禁煙 ・有給休暇20日/年（初年度は入社月に応じた日数を入社日に付与） 【オフィス環境/出社ルール】 メンバーのほとんどが開発エンジニアまたはデータサイエンティストである当社では、柔軟性の高い働き方が出来るよう就業環境やルールを設計しています。 ・ハイブリッドワーク（週２回のオフィス出社を推奨していますが、作業内容に応じてリモートワークへの切り替えも可能） ・提携しているサテライトオフィス（全国120箇所）の無料利用が可能 ・ワーケーション制度 （過去実績3名/2022年度） ・オフィスは大手町プレイス。駅直結の利便性、高層フロアならではの眺望、無料で使えるコーヒーサーバー完備、４KのPCモニター採用（一部）。また高層フロアの社員食堂も利用可。 【コミュニケーション施策】 ・４半期ごとの全社イベント ・シャッフルランチ ・ピアボーナス制度 ・上長との1on1 【教育・スキルアップ・キャリアアップ】 ・業務時間内での勉強会制度（10%ルール）あり ・各種有料外部研修の費用負担 ・各種スキル資格受講費用の費用負担 ・社外勉強会やカンファレンス参加費用負担（過去には海外で実施されたカンファレンスへの参加実績もあり） ・書籍購入費用負担（電子書籍OK） ・外国語習得費用補助 ・5段階のグレードに応じた評価、昇格制度 【エンジニアリングツール補助】 ・PC周辺機器、リモートワークに必要な備品の購入補助（規定あり） ・chatGPT利用料補助 【健康】 ・健康診断 ・人間ドック受診費用負担（35歳以上） ・モニタリング実施/メンタルカウンセラー整備
更新日時:
2025/06/19 05:03
