従業員数334名設立年数21年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
株式会社イングリウッドのバイヤー担当（EC総合通販事業）｜リテールコンシューマ事業部 ※東京本社or大阪支社の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
【部署紹介】
国内主要ECモール（楽天市場・Amazon・Yahoo!ショッピング等）を中心に、ファッション・シューズ・ライフスタイル領域の商品を販売するEC専業チームです。
マーケティング・クリエイティブ・商品管理・フルフィルメントの各機能を社内に持ち、仕入れから販売・運営まで一気通貫で展開しています。
現在は売上拡大だけでなく粗利・在庫効率を重視した運営へのシフトを進めており、商品力の強化が事業成長の中心テーマになっています。
＜オフィスツアー動画＞
https://youtu.be/2eN5rtnCPsA
【募集背景】
事業拡大に伴い、バイヤー担当を募集いたします。
【業務内容】
既存メンバーと連携しながら、担当カテゴリの商品計画・仕入れ交渉・在庫管理を主体的に担っていただきます。
・ECモール（楽天・Amazon・Yahoo!等）向け商品の仕入れ計画立案、発注
・国内外メーカー、卸、ブランドとの交渉および新規取引先の開拓
・販売データ、在庫データをもとにした発注数量、タイミングのコントロール
・粗利率、在庫回転率、消化率を指標とした商品パフォーマンスの管理
・SNS、実店舗、ポップアップなどを活用したトレンド/商品のリサーチ
・マーケティング、デザイン担当との連携による販売施策の推進
【このポジションの魅力】
・取り扱いカテゴリはファッション・シューズ・スポーツ・アウトドア・インテリア・ガジェットなど幅広く、バイヤーとして視野を広げやすい環境となります。
・ECモールでの販売実績をもとにした自社企画商品（NPB）の開発にも、徐々に参画いただく機会があり、商品企画の上流にも携われるキャリアパスがあります。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・感覚だけでなくデータと掛け合わせて仕入れ判断ができる方
・売上・粗利・在庫のバランスを意識して動ける方
・変化の速いEC環境で主体的に動き、提案・実行まで担える方
・社内の他部門（マーケティング・デザイン等）と連携して成果を出せる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・ECモール（楽天・Amazon・Yahoo!ショッピング等）でのバイヤーとしての実務経験
・仕入れ/発注における自身の意思決定経験（提案・判断をご自身にて行っていた経験）
・粗利および在庫のKPIマネジメント経験
・入荷計画と在庫の可視化および説明力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・SNS/実店舗/ポップアップなど複数の情報源を活用したリサーチ習慣
・データを用いた発注判断/売上予測の経験
・ファッション/シューズ/ライフスタイル商材の知見
・新規仕入れ先の開拓経験
・BIツール・Excelを活用した在庫・粗利分析の経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
500万～800万
※ご経験とスキルに応じて相談可
※上記金額には固定残業手当45時間分を含みます
（固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします）
※昇給昇格年2回（3月・9月）、賞与年2回（5月・11月）
勤務地
東京本社：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 13F
大阪支社：大阪府大阪市中央区本町4-5-18 本町YSビル 4F
※東京本社・大阪支社どちらの勤務地でも勤務可能となります。
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分）
月平均残業時間：24.4時間
【休日】
年間休日：120日以上
・完全週休二日制（土日）
・祝日
・年次有給休暇（入社半年後10日付与）
・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）
・夏季休暇
・生理休暇
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・産前産後休業、育児休業（取得実績あり）
・介護休業
など
【受動喫煙措置】
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
【業務内容の変更範囲】
会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務
【勤務地の変更範囲】
会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所
試用期間
3ヵ月（試用期間中の労働条件：変更無し）
福利厚生
【社会保険】
下記社会保険に加入
・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）
・厚生年金保険
・雇用保険
・労働災害保険
【交通費】
・通勤手当全額支給（当社規定に準ずる）
【福利厚生】
・健康診断（年1回）
・住宅手当
家賃月額80,000円未満：20,000円／月
家賃月額80,000円以上120,000円未満：30,000円／月
家賃月額120,000円以上 ：35,000円／月
※渋谷本社から片道3㎞以内（当社規定に準ずる）
・子女教育手当
1人当たり15,000円
※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。（当社規定に準ずる）
・表彰制度
社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。
・インフルエンザ予防接種
全額会社負担にて接種することができます。
・出張日当手当
・セミナー受講可能
・書籍購入/貸出制度
・選択制確定拠出年金制度
選択制確定拠出年金（選択制DC）とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。
・従業員持株会
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社イングリウッド
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/23 14:15
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