アシスタントバイヤー｜リテールコンシューマ事業部（マーケットプレイスチーム）※大阪支社の求人

年収350～500万円

大阪府

正社員

求人概要

JOB DESCRIPTION

【部署紹介】イングリウッドの創業事業であるECの総合通販を行っている部署となります。国内外のシューズ、アパレル、バッグ等のファッションアイテムを中心に、直近では家電製品など取扱商品の幅を広げております。さらにオリジナル商品企画などもしており、ものづくりの上流から下流までを行っております。＜オフィスツアー動画＞ https://youtu.be/2eN5rtnCPsA 【募集背景】事業・組織拡大に伴う、人員強化のためアシスタントバイヤーを募集いたします。【業務内容】 ECモールにて、アシスタントバイヤーとして、商品の仕入れ発注から在庫管理、販売数値の管理まで幅広くお任せいたします。単なる事務作業としてのデータ入力で終わりではなく、自身の管理した商品がどれだけ売れたのか、在庫の回転率はどうなっているのかといった**「バイヤーに必要な計数管理能力」**を養うことができます。・仕入れ先へのオーダーシート作成、インボイス（入荷明細）の確認・連絡・基幹システムや管理スプレッドシートへの入力、Excelを用いた在庫・販売データ作成・納品書・仕入れ伝票の仕分け、書類ファイリング、請求書対応・納期調整、新商品の登録作業、市場リサーチの補助 ※取扱モール amazon、楽天、Yahoo!、Qoo10、PayPayモール、MAGASEEK　など ※取扱ブランド例 adidas、NIKE、UGG、Supreme、VANS、FILA、Dr.Martens　など【このポジションの魅力】・仕入れから納品までのフローを実務を通して深く理解でき、将来的にバイヤーへとステップアップするための強力な土台を築けます。・単なるデータ入力に留まらず、在庫の動きや販売実績を数値で捉えることで、ECモールの成長戦略を支える計数管理能力が身につきます。・人気ブランドの最新動向や市場ニーズをいち早く把握でき、商品ラインナップが形になる過程を間近で体感できます。・仕入れ先や社内各部署との連携を通じて、多様なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを円滑に進めるためのコミュニケーション能力・リーダーシップを磨けます。・自身のサポートによって商品がスムーズに入荷し、販売成績や市場の反応としてダイレクトに返ってくるため、組織への貢献度を数字で実感できます。

求める人物像

QUALIFICATIONS

・臨機応変な対応が出来る柔軟性がある方・継続して学び続け成長意欲のある方・協調性を大切にし、チームワークを大切に出来る方・主体性を持って目標達成へ向けやり抜く力を持っている方

必須要件

ESSENTIAL CRIETERIA

・下記のExcel/スプレッドシートの実務活用経験がある方基本的な関数（SUM, VLOOKUP, IFなど）の活用ピボットテーブルによるデータ集計・分析フィルター、並び替え、置換などを用いたデータ編集・基幹システムを用いた業務経験

歓迎要件

DESIRABLE CRIETERIA

・営業事務経験のある方・会計知識のある方・小売、卸売の企業様での事務経験

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。

待遇・労働環境

BENEFITS AND CONDITIONS

給与

350万～500万 ※ご経験とスキルに応じて相談可 ※上記金額には固定残業手当45時間分を含みます（固定残業手当45時間超過分、深夜勤務手当分については、別途支給をします） ※昇給昇格年2回（3月・9月）、賞与年2回（5月・11月）

勤務地

大阪支社：大阪府大阪市中央区本町4-5-18　本町YSビル 4F

雇用形態

正社員

勤務体系

【勤務時間】定時：9：00～18：15（実働8時間／休憩1時間15分）月平均残業時間：25.5時間【休日】年間休日：120日以上・完全週休二日制（土日）・祝日・年次有給休暇（入社半年後10日付与）・特別休暇（結婚・配偶者の出産・忌引）・夏季休暇・生理休暇・年末年始休暇（12/29～1/3）・産前産後休業、育児休業（取得実績あり）・介護休業など【受動喫煙措置】敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）【業務内容の変更範囲】会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務【勤務地の変更範囲】会社の定める場所、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める場所

試用期間

3ヵ月（試用期間中の労働条件：変更無し）

福利厚生

【社会保険】下記社会保険に加入・健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）・厚生年金保険・雇用保険・労働災害保険【交通費】・通勤手当全額支給（当社規定に準ずる）【福利厚生】・健康診断（年1回）・住宅手当家賃月額80,000円未満：20,000円／月家賃月額80,000円以上120,000円未満：30,000円／月家賃月額120,000円以上：35,000円／月 ※渋谷本社から片道3㎞以内（当社規定に準ずる）・子女教育手当 1人当たり15,000円 ※7歳未満の子または7歳以上23歳未満の就学中の子を扶養している方が対象となります。（当社規定に準ずる）・表彰制度社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。・インフルエンザ予防接種全額会社負担にて接種することができます。・出張日当手当・セミナー受講可能・書籍購入/貸出制度・選択制確定拠出年金制度選択制確定拠出年金（選択制DC）とは、給与を原資として、従来通り給与で受取るか、DCに拠出するか、従業員が自ら選択できる制度です。・従業員持株会