従業員数未公開・設立年数13年・評価額未公開・累計調達額未公開・
株式会社インゲージの
SREエンジニア|AWS・Terraformによるインフラ基盤の構築・運用の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
## お知らせ:入社祝い金について こちらの採用ページより直接ご応募・ご入社いただいた方へ入社祝い金をご用意しています。 対象者:当社採用ページから直接応募し、正社員としてご入社された方 ※以下の方は対象外となります ・すでに転職エージェント、求人媒体、スカウト媒体、社員紹介経由でご応募いただいた方 ・契約社員、アルバイト、業務委託でご入社いただいた方 ・現在/過去に当社と雇用契約のある方 ・新卒採用の対象となる方 ・その他、当社にて対象外と判断する方 支給額 :20万円 支給時期:試用期間終了後の初回の賞与日に支給(課税対象となります) 支給条件:支給日に在籍しており、退職予定がないこと # 仕事内容 顧客対応クラウド『Re:lation(リレーション)』の信頼性と安定性を支え、成長を加速させるSRE(Site Reliability Engineering)業務全般をお任せします。 当社では現在、体制強化のため、即戦力のスペシャリストはもちろん、これからSREとしてのキャリアを築きたいポテンシャル層の方まで、幅広く募集しています。 ### 【具体的な業務内容】 * インフラ基盤の設計・構築・運用:AWSを用いたスケーラブルな基盤構築 * Infrastructure as Code (IaC):Terraform による構成管理・自動化 * コンテナオーケストレーション:コンテナ環境を使ったサービスの設計、構築、改善 * オブザーバビリティの推進:SLI/SLO/エラーバジェットの設計、運用 * パフォーマンス最適化:トランザクション数やデータ量の増加に伴うボトルネック解消 * セキュリティの強化:外部攻撃に対する予防的・発見的な機構の整備、脆弱性対応 * サーバレス活用:Lambda等を用いた簡易的なプログラミングによる機能実装 * CI/CDの構築・運用改善:デプロイパイプラインの高度化 * トイルの撲滅:開発チームの業務効率化、自動化による定型作業の削減 * その他:採用活動、技術調査など、サービスやチームをより良くするための諸施策 ### 募集背景 導入社数の急増に伴いユースケースや要望も多様化しており、今まで以上に素早いプロダクトの強化や新規プロダクトの開発が求められています。 そのため、Re:lationを進化させるためのAWS運用や・チーム作りなど一緒に作ってくださる方を募集しています。ぜひ一緒にプロダクトを成長させていきましょう! # 採用情報 > 応募要件(必須) * AWSを活用したサービスの設計・構築及び運用経験 * Webサービスの設計及び運用の経験 * コンテナ技術の利用経験 > 応募要件(歓迎) * SaaS Webアプリケーションの構築経験 * 設計からリリースまでの一連の経験 * IaC (Terraform, AWS CDK, Ansible)の導入・運用経験 * NoSQL DBの導入・運用経験 * 業務系システムのインフラ構築経験(SIer出身歓迎) * プログラミング経験 > 求める人物像 * 時間短縮や効率化の仕組みづくりをするのが好きな方 * ベンチャー企業の中で主担当業務以外でも協力して対応していくチームワークを大切にできる方 * 積極的に新しい知識や情報を吸収し、発信するのが好きな方 * チャレンジ精神に溢れ、自身の仕事の可能性・領域を広げていきたい方 * HRTの原則に共感できる方 【HRTの原則】Humility(謙虚)/Respect(尊敬)/Trust(信頼) _◼︎インゲージのVMV(アイデンティティ)_ Vision: 「世界中の『働く』をもっとクリエイティブに。」 Mission: 「一人ひとりに向き合える。時間を創る。」 Values: 誠心誠意:常に誠実に向き合う 本質追求:物事の本質を見極め、根本から解決する 想像凌駕:期待を超える価値を提供する > 当ポジションの魅力 * 広範な技術領域への挑戦:AWSの深い知識はもちろん、デプロイ最適化、セキュリティ、オブザーバビリティなど、SREとして多岐にわたる技術領域に携わり、自身のアイデアをプロダクトに反映できます。 * 大きな裁量と成長環境:ベンチャーだからこそ一人ひとりの役割が大きく、個人の意見がダイレクトに反映されます。成長フェーズごとに現れる新たな課題に対し、会社と共に自身をアップデートし続けられる環境です。 * 多様なメンバーと高め合える文化:20代から50代まで幅広い年代のエンジニアが活躍中。様々なバックグラウンドを持つ社員同士、勉強会などを通じて切磋琢磨しています。 > 技術スタック 【技術スタック】 Webバックエンド:Ruby, Ruby on Rails, RSpec, Sidekiq, Unicorn Webフロントエンド:TypeScript, Vue.js, Vitest, Vite データベース:PostgreSQL インフラ:AWS(ALB, ECS, Amazon Aurora, S3, SQS, Lambda, ElastiCache, OpenSearch, CodePipeline, SageMaker など), 【使用ツール】 Biz基盤:Google Analytics, Snowflake, LookerStudio, Salesforce リポジトリ管理:GitHub CI/CD:GitHub Actions, AWS CodePipeline 開発環境:Docker, Docker Compose IaC:Terraform, Serverless Framework 監視:Datadog コミュニケーション:Slack, Google Meet タスク管理:Notion 【環境】 開発PC:MacBook Pro, Windows エディタ:RubyMine や Visual Studio Code などエディタは自由に選択できます。(費用は会社負担) 技術顧問:”Rubyの父” まつもとゆきひろ氏との定期的なセッションを行っています。 カンファレンス参加支援:RubyKaigiなどのカンファレンスへの参加を会社が負担します。 書籍購入制度:技術書から経営本まで、欲しい本は会社負担で購入できます。 社内環境:服装自由、イヤホン可、高機能チェア > 開発メンバーを一部ご紹介 * 大手IT企業のグロース期にBtoBクラウドサービスを開発した部長 * 小学生からプログラミングをはじめ、40年近くプログラミングをしているフルスタックエンジニア * SIer から Rails を独学しベンチャーに飛び込んできたバックエンドエンジニア
求める人物像
QUALIFICATIONS
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収 400万円 〜 800万円 月給 280,930円〜557,590円 ∟固定残業時間25時間分(45,109円〜91,110円)を含む ※ご経験 / スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 (試用期間3ヶ月あり) 給与体系:月給制(固定残業代25時間分含む) 給与改定:年1回 賞与 :年2回(標準支給3ヶ月分)※業績に応じて支給
勤務地
東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー, 大阪市北区芝田1-14-8 梅田北プレイス
雇用形態
正社員
勤務体系
9:00~18:00 ※試用期間終了後から時差出勤可能 年間休日125日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・年次有給休暇 ※入社後6ヶ月経過後に10日間付与 - 有休は1時間単位で使用可能
福利厚生
・各種社会保険 ・社員持株会制度 ・交通費支給(45,000円/月まで) ・セミナー、勉強会、カンファレンス参加費、資格取得補助 ・ディスプレイ台、キーボード、マウス購入費負担 ・書籍購入費用負担 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰制度 ・社内公募制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/15 01:07
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