HYBE 日本法人の[WEVERSE JAPAN] PMOチーム Team Leaderの求人

HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。

現在、事業の急成長に伴い、WEVERSE JAPANでは、Weverseプラットフォームにおける日本独自のプロジェクトや機能開発において、プロジェクト全体の進行管理、関係部署間のコミュニケーションハブ、及びシステム関連の課題調整を担う中心的な役割です。日本市場のニーズをWeverseの機能に反映させるため、関連部署や韓国の開発チームと連携し、プロジェクトを成功に導く「PMOチーム Team Leader」を募集しております。

◆主な業務内容
①Weverse関連プロジェクトの総合管理
・日本市場向けの新機能開発・改善プロジェクトにおける全体進捗管理

②関係部署間のコミュニケーションハブ
・日本国内外の多様なステークホルダー（ビジネスユニット、企画、開発など）との円滑なコミュニケーション構築と情報連携

③優先順位の決定及びリリース日程の調整
・API、データ構造、システムアーキテクチャの基本的な理解を活かしたプロジェクトのスケジュール策定、進捗管理、リリース計画の調整、タスクの優先順位付け

④システムイシュー調整
・開発・テストフェーズで発生するシステム関連の課題や不具合に対し、開発チームと連携して各種調整 / 進捗管理 / 技術的な橋渡しを実行

⑤チームメンバーのサポート
・メンバーが担当する案件の仕様把握から、関係各所とのコミュニケーション調整、開発スケジュールの最適化まで、スムーズな業務遂行に向けた伴走・フォロー

・複雑なプロジェクトを統括し、全体像を把握することができる方
・関係者間の調整を円滑に行う、優れたコミュニケーションスキルをお持ちの方
・高い問題解決能力および予期せぬ課題への対応力をお持ちの方

◆注意事項
・提出書類および採用プロセス全般において、虚偽の記載または欠格事由が判明した場合、採用を取り消す場合がございます。
・ポジションにより、採用プロセスの全部または一部が変更、または追加となる場合がございます。
・複数ポジションへの応募は可能ですが、選考の同時進行はできかねます。書類選考を通過された場合には、採用担当者にてポジションの調整を行います。

・学士以上(専攻不問)
・モバイル・WEBサービスの企画・運営経験(5年以上)
・複数の関係部署を巻き込み、プロジェクトを成功に導いた経験
・日本ビジネス・市場への理解
・ソフトウェアエンジニアリングの経験、エンジニアとの協業経験（技術要件を明確に定義できる企画職など）
・日本語および韓国語でのエンジニアをはじめとする多様なチームとの円滑なコミュニケーション能力

・エンターテインメント業界への深い理解と情熱
・大規模サービスまたはグローバル規模のサービス運営におけるPM経験
・PMツール（JIRA, Confluence など）の使用経験
・データドリブンな意思決定経験（Google Analytics, Amplitude などの活用経験）