HYBE 日本法人の
[HYBE JAPAN] コンテンツ事業チーム - チームリーダーの求人

募集概要

HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。現在、事業の急成長に伴い、弊社の「コンテンツ事業部門のチームリーダー」を募集しております。コンテンツ事業チームのチームリーダーのミッションは、日本の音楽市場においてHYBE所属アーティストの公演や活動から派生する肖像や映像コンテンツを活用し、映像出版物の販売およびマーケティングの最大化を図ることです。また、5～7名の多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されるチームの運営およびピープルマネジメントを通じて、事業目標の達成に貢献していただきます。 ◆主な業務内容・販売戦略の立案・実行：　映像出版物、映画配給、ライブビューイング、ストリーミングサービスの再生数を最大化するためのマーケティング及び販売戦略を構築し実行します。・KPI管理および分析：　業績指標（KPI）の設定、進捗管理、パフォーマンス分析を通じて、事業目標を達成します。・チームマネジメント：　個性豊かなメンバーとの協力を通じて、チームのパフォーマンスを最大化し、持続的な成長をサポートします。

必須スキル

・業界を問わず3年以上のマーケティングまたは販売戦略のいずれかにおいて、実績を上げてきた方・5名以上のチームマネジメント経験・ネイティブレベルの日本語力

歓迎スキル

・ビジネスレベルの韓国語または英語・コンテンツの販売やマーケティングの経験・優れたコミュニケーション能力と対人スキルを持ち、様々な関連部署や外部関係者と円滑に協力できる協調性を備えた方・新しい業務や問題状況に対して、適切なタイミングでソリューションを見つけ、解決する能力と粘り強さ・優れた論理的思考力と高度なデータ分析力

求める人物像

応募概要

給与
勤務地: ◆HYBE JAPAN本社オフィス東京都港区東新橋1丁目都営大江戸線『汐留駅』から徒歩1分東京メトロ銀座線・都営浅草線『新橋駅』から徒歩5分 JR『新橋駅』から徒歩6分
雇用形態: 正社員
勤務体系: 完全フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間） ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり
試用期間: 3か月（条件変動無し）
福利厚生: ・社会保険完備・完全フレックス制度・飲料/軽食の無料提供・選択制福利厚生サービス（上限6万円）・夏季・年末年始休暇手当・有給休暇使用ボーナス・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス・退職金制度