HYBE 日本法人の
[HYBE JAPAN] 障がい者採用 - 人事の求人

募集概要

HYBE日本法人は、障がいの有無に関わらず、全ての社員が自分らしくチャレンジし、能力を最大限に発揮できる環境を目指しております。「音楽を基盤に世界最高のエンターテインメント、ライフスタイルプラットフォーム企業を目指し、成長を続ける」というミッションを実現するために、ダイバーシティに富んだ人材の活躍が会社の総合力を高めるために欠かせません。エンターテインメントに対するパッションを持った方の応募をお待ちしております。 <人事部門> 人事チームでは、当社のミッション「We believe in Music」の実現に向けて、社員が情熱を持って働きながら、達成感や楽しさ、そして成長を感じられる環境を提供することを目指しています。本ポジションにおいては、優秀な人材の確保や、社員が最大限に活躍できるようサポートするために、人事制度・労務・給与等のHR Operations、または評価・育成・研修等のTalent Managementを担当していただきます。・組織開発、配置＆移動、評価、育成＆研修・報酬、労務＆福利厚生、安全衛生など

必須スキル

障がい者手帳をお持ちの方で、以下のすべてを満たす方・社会人経験をお持ちの方（目安3年以上）・得意領域の分野のご経験を1年以上お持ちの方・勤務地まで公共交通機関での通勤が可能方・PCの基本操作が可能な方（Gmail、Slack、Work、Excelなど）

歓迎スキル

・コミュニケーション力の高い方・自ら新しいツールの活用方法などを学ぶ意欲が高いこと・高い目標の実現に向けて持続的な改善点を見出そうとする姿勢・目標達成に向けて共に成功するというマインド

求める人物像

・自発的に業務を遂行する能力・変化を恐れず、積極的にチャレンジする姿勢

応募概要

給与: 年俸制300万円以上 ※前職給与を考慮し応相談 ※固定残業代（月40時間相当分 / 59,524円）含む。※超過分は別途支給 ※試用期間：6か月（条件変動無し）
勤務地: ◆HYBE JAPAN本社オフィス東京都港区東新橋1丁目都営大江戸線『汐留駅』から徒歩1分東京メトロ銀座線・都営浅草線『新橋駅』から徒歩5分 JR『新橋駅』から徒歩6分
雇用形態: 正社員
勤務体系: 完全フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間） ※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり
試用期間: 6か月（条件変動無し）
福利厚生: ・社会保険完備・完全フレックス制度・飲料/軽食の無料提供・選択制福利厚生サービス（上限6万円）・夏季・年末年始休暇手当・有給休暇使用ボーナス・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス・退職金制度・カルチャーデイ（年1回）