従業員数287名設立年数10年評価額未公開累計調達額未公開東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル 22F
HYBE 日本法人の[WEVERSE JAPAN] PMOチーム Project Leadの求人
- ポジション
- [WEVERSE JAPAN] PMOチーム Project Lead
- 給与
- 要相談
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都港区
求人概要
JOB DESCRIPTION
HYBEは「We believe in music」というミッションのもと、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指しています。グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、高い基準と絶え間ない改善を繰り返して、顧客満足を実現するよう努力しています。HYBEでは、各分野の専門家がアーティスト/音楽基盤の多様なコンテンツを、ファンと大衆に最適な方法で届けられるよう緊密に協力しながら働いています。
現在、事業の急成長に伴い、WEVERSE JAPANでは、Weverseプラットフォームにおける日本独自のプロジェクトや機能開発において、プロジェクト全体の進行管理、関係部署間のコミュニケーションハブ、及びシステム関連の課題調整を担う中心的な役割です。日本市場のニーズをWeverseの機能に反映させるため、関連部署や韓国の開発チームと連携し、プロジェクトを成功に導く「PMOチーム Project Lead」を募集しております。
◆主な業務内容
①Weverse関連プロジェクトの総合管理
・日本市場向けの新機能開発・改善プロジェクトにおける全体進捗管理
②関係部署間のコミュニケーションハブ
・日本国内外の多様なステークホルダー(ビジネスユニット、企画、開発など)との円滑なコミュニケーション構築と情報連携
③優先順位の決定およびリリース日程調整
・プロジェクトのスケジュール策定、進捗管理、リリース計画の調整、タスクの優先順位付け
④システムイシュー調整
・開発・テストフェーズで発生するシステム関連の課題や不具合に対し、開発チームと連携して調整 / 進捗管理 / 技術的な橋渡しを実行
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・複雑なプロジェクトを統括し、全体像を把握することができる方
・関係者間の調整を円滑に行う、優れたコミュニケーションスキルをお持ちの方
・高い問題解決能力および予期せぬ課題への対応力をお持ちの方
◆注意事項
・提出書類および採用プロセス全般において、虚偽の記載または欠格事由が判明した場合、採用を取り消す場合がございます。
・ポジションにより、採用プロセスの全部または一部が変更、または追加となる場合がございます。
・複数ポジションへの応募は可能ですが、選考の同時進行はできかねます。書類選考を通過された場合には、採用担当者にてポジションの調整を行います。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・学士以上(専攻不問)
・モバイル・WEBサービスのプロジェクトマネジメント経験(5年以上)
・複数の関係部署を巻き込み、プロジェクトを成功に導いた経験
・日本ビジネス・市場への理解
・ソフトウェアエンジニアリングの経験、エンジニアとの協業経験(技術要件を明確に定義できる企画職など)
・日本語および韓国語でのエンジニアをはじめとする多様なチームとの円滑なコミュニケーション能力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・エンターテインメント業界への深い理解と情熱
・大規模サービスまたはグローバル規模のサービス運営におけるPM経験
・PMツール(JIRA, Confluence など)の使用経験
・データドリブンな意思決定経験(Google Analytics, Amplitude などの活用経験)
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
スキルに応じてご相談の上決定します。
勤務地
◆WEVERSE JAPAN本社オフィス
東京都港区芝大門2丁目
都営大江戸線『大門』から徒歩1分
都営浅草線『大門駅』から徒歩5分
JR『浜松町駅』から徒歩6分
雇用形態
正社員
勤務体系
完全フレックスタイム制(標準労働時間 1日8時間)
※部門によっては、都度勤務時間が変わる可能性あり
試用期間
3か月(条件変動無し)
福利厚生
・社会保険完備
・完全フレックス制度
・飲料/軽食の無料提供
・福利厚生のカタログサービス(年間10万円分利用可能)
・有給休暇使用ボーナス
・リフレッシュ休暇および休暇ボーナス
・退職金制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
HYBE 日本法人
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/10/21 11:06
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