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有限会社堀江電設

従業員数10名設立年数35年評価額未公開累計調達額未公開岐阜県岐阜市西鶉4-63

有限会社堀江電設の公共施設・道路照明の電気工事スタッフ(未経験可)の求人

公共施設・道路照明の電気工事スタッフ(未経験可)/5年で月給5万円UP・公共案件メインの安定企業

ポジション
公共施設・道路照明の電気工事スタッフ(未経験可)
給与
年収390~580万円
雇用形態
正社員
勤務地
岐阜県

求人概要

JOB DESCRIPTION

未経験から電気工事士を目指す職です。岐阜市で創業して半世紀、「岐阜の電気を支え、未来を照らす」を理念に、公共施設・道路照明・トンネル・学校・市場・住宅まで街のあらゆる電気を担う公共工事指名業者で働けます。まずは先輩社員の補助業務から始め、仮設電気工事、道路照明設置工事、高圧受電設備工事、空調設備工事、住宅設備工事などの現場を経験。できるようになるまでは先輩と2人以上で現場に向かう、丁寧なマンツーマンOJTで基礎から技術を身につけられる環境です。

【仕事の約8割が公共工事】

仕事の約8割は、公共施設や道路照明などの公共工事です。
地域のインフラを支える仕事が中心で、公共工事は原則として土日祝日の施工がないため、急な休日出勤も発生しにくい環境です。

【具体的な仕事内容】

・仮設電気工事の補助業務
・道路照明設置工事の補助業務
・高圧受電設備工事の補助業務
・空調設備工事の補助業務
・住宅設備工事などの補助業務
・先輩社員と一緒に現場を回りながら作業を習得

【未経験から、一人前の電気工事士へ】

堀江電設では、未経験から入社した社員が50%以上。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、できるようになるまでは2人以上で現場に向かいます。

▼入社~1か月|現場を知る
先輩と現場を回り、仕事の流れや基本を覚えます。
▼3か月~半年|作業を覚える
道具の準備・片付けなどの補助から、少しずつ現場作業を習得します。
▼半年以降|資格取得へ
電気の知識や習熟度を見ながら、第二種電気工事士の受験を目指します。取得の目安は入社1~2年以内。資格取得費用は会社が全額負担し、玉掛け・小型移動式クレーン・高所作業車などの技能講習にも挑戦できます。
▼資格取得後|任される仕事を増やす
パワコン交換やエアコン脱着、仮設電気工事など、1~2人で行う工事をメインで担当できる状態を目指します。
▼3~5年以降|職人・現場管理者へ
早ければ3~5年ほどで、自分が中心となって現場を進められる立場へ。
その後は、職人として技術を磨く道や、施工管理・現場監督を目指す道があります。
実際に、完全未経験から入社し、公共工事の現場代理人まで任されている社員もいます。
「手に職をつける」で終わらず、その先のキャリアまで目指せる環境です。

【岐阜を代表する企業100選にも選出】

地域に根ざして幅広い電気工事を担い、未経験者の採用・育成にも力を入れる堀江電設は、「岐阜を代表する企業100選」に選出されています。

【ある1日の流れ】

8:00|出社・現場確認:予定・材料を確認して現場へ出発。
8:30〜9:00|現場到着・作業開始:作業を手伝いながら、工具の使い方や仕事の進め方を覚えていきます。
12:00|昼休憩
13:00|午後の作業
16:00〜17:00|帰社・翌日の準備:作業終了後は会社へ戻り、翌日の現場で使用する材料や工具などの準備
17:30頃|退勤

【未経験から長く働ける環境】

・普通自動車運転免許があれば応募可能
・第二種電気工事士、玉掛技能者、小型移動式クレーン運転技能者は歓迎
・資格取得費用全額負担(第二種・第一種電気工事士、施工管理技士等)
・マンツーマンOJT、社内技術研修、安全教育、外部講習参加支援あり
・「5×5 UP」制度:5年勤続で月給5万円アップ
・飲み物の自由配布(コーヒー・お茶・スポドリ等)
・5年以上勤務で会員制リゾートホテル「エクシブ」招待
・退職金共済、社員旅行、社内BBQあり
・賞与年2回、昇給年1回、転勤なし

※本求人は、東京圏から移住される方に、移住支援金(単身者:60万円、世帯:100万円)が支給されます。
 要件などございますので、詳しくは岐阜県の移住ポータルサイトをご確認ください。
(変更範囲:会社の定める業務)

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

未経験から電気工事士を目指したい方。先輩社員の補助業務を通じて、仮設電気工事や道路照明設置工事などを基礎から学びたい方。

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

普通自動車免許必須(AT限定可)
経験・学歴不問

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

第二種電気工事士
玉掛技能者
小型移動式クレーン運転技能者

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

月給

287,000円〜393,780円(固定残業代含む)
年収:3,900,000~5,800,000円

内訳:基本給245,000〜337,780円+通信手当5,000円+固定残業代37,000〜51,000円(20時間相当・超過分別途支給)
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給します。

昇給は年1回(4月/前年度実績 月1〜2万円)
賞与は年2回(6月・12月/前年度実績 50〜110万円)
通勤手当:実費支給・月額4,000円まで

■その他手当
皆勤手当、各種資格手当

勤務地

◼︎有限会社堀江電設
500-8286
岐阜県岐阜市西鶉4丁目63番地

雇用形態

正社員

勤務体系

勤務時間

08:00〜17:30 (休憩時間90分)

休日

日曜+土曜隔週、祝日休み。会社カレンダーによる。年末年始・GW・お盆休暇あり。6ヶ月経過後の年次有給休暇10日。

試用期間

約3ヶ月(条件は異なります)

福利厚生

・社会保険完備
・資格取得費用全額負担
・5×5 UP制度(5年勤続で月給5万円UP)
・飲み物の自由配布(コーヒー・お茶・スポドリ等)
・退職金共済(はぐくみ企業年金)
・退職金制度(勤続2年以上)
・健康診断(年1回)
・社員旅行、社内BBQ
・会員制リゾートホテル「エクシブ」招待(5年以上勤務)
・工具支給
・制服貸与

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

岐阜県岐阜市西鶉4-63

設立

1992-07

資本金

3,000,000円

コーポレートサイト

https://horie-d.com/

有限会社堀江電設

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

有限会社堀江電設の企業情報

求人の最終更新日時: 2026/10/16 14:15

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