従業員数5名設立年数5年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル THE HUB 高田馬場 801
株式会社ハイウェイのHead of Marketing(マーケティング責任者)の求人
AI時代の新しいCRM市場を一緒に作るマーケティング責任者募集!
求人概要
JOB DESCRIPTION
営業やパートナー連携の現場には、いまだ膨大な「記録作業」と「属人的な運用」が残っています。
多くの企業でCRMは “使われないシステム” の代名詞となり、本来の価値であるはずの
「売上をつくる仕組み」 として機能してきませんでした。
しかし、生成AIと自動化の進化によって、CRMは今まさに別物へと進化しようとしています。Hiwayが目指しているのは、従来のCRMツールの延長線ではありません。
ゼロからAI時代の前提で再発明した “AIネイティブCRM” という新しいカテゴリ です。
AIネイティブCRMとは、入力しなくても情報が集まり、AIエージェントが勝ち筋を提示し、ユーザーが自然言語で質問するだけでダッシュボードやレポートが生成され、
組織全体が “自走する営業エンジン” として動き続ける世界を目指しています。
Hiwayはその世界を、AI × 自動化 × データ統合 × ローコード を組み合わせ
日本の産業構造にフィットした形で実現しようとしています。
単なるSFAの改善でも、ツールの効率化でもありません。
私たちが取り組んでいるのは、「企業の新たなレベニューエンジン」を、日本からつくる挑戦 です。
大手製造業・IT企業・金融グループで導入が進み、営業生産性・パートナーエコシステム・データマネジメントなど、企業の根幹を変革するフェーズに入りました。
Hiwayのマーケティングは、この“新しい市場カテゴリ”を世の中に広げ、
日本企業の営業とパートナー連携の未来を再設計する役割を担います。
AIネイティブCRMという未踏領域を、一緒に切り拓く仲間を探しています。
主な業務内容
-
マーケティング全体戦略の策定
・市場・競合・インサイト分析
・セグメンテーション・ポジショニング設計
・市場マップ、カテゴリーデザイン -
デマンドジェネレーション(新規リード創出)
・Webサイト戦略(product / corporate / use-case)
・SEO設計(AIネイティブCRM領域でのカテゴリートップを目指す)
・オウンドメディア運営(ブログ、導入事例、ホワイトペーパー)
・広告運用(Google、FaceBook、LinkedIn、X等) -
セミナー / イベント(パートナー・エンタープライズ)
・ハイウェイ主催ウェビナー企画
・代理店 × パートナー企業向けセミナー
・展示会の出展戦略
・プロダクト部門、営業部門と連携したMQL / SQL創出 -
ブランディング & コミュニケーション
・Hiwayのブランド世界観づくり
・PR戦略(メディア対応、取材、ニュースリリース)
・プロダクトマーケティング(新機能の訴求、ナラティブ形成)
・カスタマーマーケティング(事例制作、NPS向上策)
・レビューマーケティング(ITレビュー等のレビュー収集、活用) -
オペレーション & 分析(マーケROI管理)
・マーケティングKPI / ダッシュボード構築
・GA4を使った分析設計
・ファネル管理(CVR改善)
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・BtoB SaaSのマーケティング経験(3年以上目安)
・プロダクトの本質を捉え、価値を“伝わる形”に翻訳できる
・数字に強く、ファネルやROIの改善が得意
・手を動かすことを厭わず、スピーディに実行できる
・Hiwayのミッション「心動かす仕事に熱中できる世界を」に共感できる
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・B2B SaaSマーケの型(Demand Gen)
・プロダクトマーケティング(価値の翻訳力)
・コンテンツ制作(文章 + スライド)
・AI/CRM/データのテックリテラシー
・エンタープライズGTMの理解
・ブランド / ナラティブ構築能力
・CEOまた経営層直下で動けるオーナーシップ
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・CRM / SFA / PRM領域での経験
・B2B SaaS領域の経験
・BtoB製造業・ITエンタープライズ向けマーケティング経験
・コンテンツマーケティング(記事・スライド・ホワイトペーパー制作)が得意
・SEO・広告・ブランディングのいずれかに強み
・マーケティングチームの立ち上げ経験
・英語での情報収集・海外SaaSのリサーチが得意
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給:50万円〜
賞与:業績に応じて支給
※上記金額には45時間のみなし残業代を含む
勤務地
フルリモートワーク
東京本社
雇用形態
正社員
勤務体系
■ 勤務区分
・正社員(試用期間:3ヶ月)
・フルリモート / ハイブリッド勤務選択可
■ 勤務時間
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
各自が最もパフォーマンスの出る働き方を尊重します。
・フレキシブルタイム:7:00〜22:00
・標準労働時間:1日8時間
■ 勤務場所
・原則リモート
・オフィス利用自由
・必要に応じてオフラインMTGあり(平均月1〜数回)
■ 出社スタイル
・プロダクトレビュー・戦略会議などはオンライン中心
・顧客訪問やイベント時のみ出張・対面あり(希望に応じて調整)
■ 働き方の特徴
・成果ベースで働き方を強く尊重
・家庭や育児との両立を支援
・Slack / Notion / Figma など最新ツールで情報透明性の高い環境
試用期間
あり(3ヶ月)
福利厚生
■ 働き方
・フルリモート可 / ハイブリッド勤務
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
■ 休暇・働く環境
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇
・産前産後休暇、生理休暇
・年末年始休暇
・育児・介護休業
■ 支給・補助
・PC支給(希望スペック相談可)
・書籍購入補助(技術書・ビジネス書)
・業務ツール利用補助
■ 成長支援
・1on1・メンタリング制度
・ナレッジ共有会・勉強会の開催
・新規技術への投資(生成AI・LLM関連など)
■ コミュニケーション
・オフサイトミーティング(月一回)
・ウェルカムランチ / 懇親会補助
・Slackでの情報共有とカジュアルな議論文化
■ その他・ユニーク制度
・ストックオプション付与
・借り上げ社宅制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ハイウェイ
求人の最終更新日時: 2025/12/08 10:38
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ルート
デザインの力で事業成長を促進する企業。IT、スタートアップ、メディア、金融など幅広い業界で活動。サービスデザインから組織づくりまで、人間中心設計に基づいたアプローチで顧客の本質的価値を引き出し、ユーザー体験を最適化。Figmaなどのツールを駆使し、プロダクトやサービスの開発を支援する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社タイムラボ
スケジュール管理の問題解決を目指すIT企業。自社開発アプリ「Lynxcat」を中心に、時間管理と生産性向上のためのソフトウェア開発サービスを提供する。「時間をデザインする」をコンセプトに、国内外での事業展開と組織拡大を図る。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社ジャーニーズ
オーナー経営者の想いを起点にした経営支援とM&Aアドバイザリーを提供する企業。M&Aアドバイザリー・仲介を中心に、伴走型の事業承継支援やデューデリジェンス、事業計画策定、株式価値算定、資金調達支援、IPO支援など幅広いコンサルティングを実施。単にM&Aありきではなく、経営者や企業の状況に寄り添いながら最良の選択肢を追求する姿勢を重視する。経験豊富なアドバイザーが専任でサポートし、経営の意思決定や企業価値最大化を支える。関わる人すべての人生が豊かで素晴らしい旅となるよう支援することを使命に、経営課題の本質的解決と持続的成長に貢献する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社コンクルー
小規模建設会社の業務効率化と DX を支える SaaS 企業。主力プロダクト「コンクルーCloud」は、案件・顧客・見積・原価・工程・発注・チャットなど建設現場の業務管理を一元化し、AI 機能で紙・PDF 見積書の自動読み取りなどアナログ作業の削減も可能にする。小規模建設会社に特化し、シンプル操作と導入しやすい価格設計で利用しやすい設計。「小規模建設会社を、世界の主役に。」というビジョンのもと、建設業界の IT 化と新しい標準づくりを推進し、業務効率化と生産性向上を実現する。