従業員数8名設立年数6年評価額未公開累計調達額未公開東京都新宿区高田馬場2-17-3 東京三協信用金庫本店ビル THE HUB 高田馬場 801
株式会社ハイウェイのHead of Marketing（マーケティング責任者）の求人
AI時代の新しいCRM市場を一緒に作るマーケティング責任者募集！
- ポジション
- Head of Marketing（マーケティング責任者）
- 給与
- 年収600万円～
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- フルリモート
求人概要
JOB DESCRIPTION
主な業務内容
-
マーケティング全体戦略の策定
・市場・競合・インサイト分析
・セグメンテーション・ポジショニング設計
・市場マップ、カテゴリーデザイン -
デマンドジェネレーション（新規リード創出）
・Webサイト戦略（product / corporate / use-case）
・SEO設計（AIネイティブCRM領域でのカテゴリートップを目指す）
・オウンドメディア運営（ブログ、導入事例、ホワイトペーパー）
・広告運用（Google、FaceBook、LinkedIn、X等） -
セミナー / イベント（パートナー・エンタープライズ）
・ハイウェイ主催ウェビナー企画
・代理店 × パートナー企業向けセミナー
・展示会の出展戦略
・プロダクト部門、営業部門と連携したMQL / SQL創出 -
ブランディング & コミュニケーション
・Hiwayのブランド世界観づくり
・PR戦略（メディア対応、取材、ニュースリリース）
・プロダクトマーケティング（新機能の訴求、ナラティブ形成）
・カスタマーマーケティング（事例制作、NPS向上策）
・レビューマーケティング（ITレビュー等のレビュー収集、活用） -
オペレーション & 分析（マーケROI管理）
・マーケティングKPI / ダッシュボード構築
・GA4を使った分析設計
・ファネル管理（CVR改善）
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・BtoB SaaSのマーケティング経験（3年以上目安）
・プロダクトの本質を捉え、価値を“伝わる形”に翻訳できる
・数字に強く、ファネルやROIの改善が得意
・手を動かすことを厭わず、スピーディに実行できる
・Hiwayのミッション「心動かす仕事に熱中できる世界を」に共感できる
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・B2B SaaSマーケの型（Demand Gen）
・プロダクトマーケティング（価値の翻訳力）
・コンテンツ制作（文章 + スライド）
・AI/CRM/データのテックリテラシー
・エンタープライズGTMの理解
・ブランド / ナラティブ構築能力
・CEOまた経営層直下で動けるオーナーシップ
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・CRM / SFA / PRM領域での経験
・B2B SaaS領域の経験
・BtoB製造業・ITエンタープライズ向けマーケティング経験
・コンテンツマーケティング（記事・スライド・ホワイトペーパー制作）が得意
・SEO・広告・ブランディングのいずれかに強み
・マーケティングチームの立ち上げ経験
・英語での情報収集・海外SaaSのリサーチが得意
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待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給：50万円〜
賞与：業績に応じて支給
※上記金額には45時間のみなし残業代を含む
勤務地
フルリモートワーク
東京本社
雇用形態
正社員
勤務体系
■ 勤務区分
・正社員（試用期間：3ヶ月）
・フルリモート / ハイブリッド勤務選択可
■ 勤務時間
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
各自が最もパフォーマンスの出る働き方を尊重します。
・フレキシブルタイム：7：00〜22：00
・標準労働時間：1日8時間
■ 勤務場所
・原則リモート
・オフィス利用自由
・必要に応じてオフラインMTGあり（平均月1〜数回）
■ 出社スタイル
・プロダクトレビュー・戦略会議などはオンライン中心
・顧客訪問やイベント時のみ出張・対面あり（希望に応じて調整）
■ 働き方の特徴
・成果ベースで働き方を強く尊重
・家庭や育児との両立を支援
・Slack / Notion / Figma など最新ツールで情報透明性の高い環境
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
■ 働き方
・フルリモート可 / ハイブリッド勤務
・フレックスタイム制（コアタイムなし）
■ 休暇・働く環境
・完全週休2日制（土日祝）
・年次有給休暇
・産前産後休暇、生理休暇
・年末年始休暇
・育児・介護休業
■ 支給・補助
・PC支給（希望スペック相談可）
・書籍購入補助（技術書・ビジネス書）
・業務ツール利用補助
■ 成長支援
・1on1・メンタリング制度
・ナレッジ共有会・勉強会の開催
・新規技術への投資（生成AI・LLM関連など）
■ コミュニケーション
・オフサイトミーティング（月一回）
・ウェルカムランチ / 懇親会補助
・Slackでの情報共有とカジュアルな議論文化
■ その他・ユニーク制度
・ストックオプション付与
・借り上げ社宅制度
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社ハイウェイ
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/20 18:43
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