株式会社ヒトカラメディアの
04_2.契約社員：施設運営スタッフ（大宮）の求人

募集概要

▼業務概要 2025年2月にOPENしたばかりのシェアオフィス・サウナ施設の受付、施設管理業務、アルバイトさんのマネジメント等をお任せ！大宮駅徒歩5分の大宮サクラスクエア内という好立地で、通勤も大変便利な場所となっています。施設に入居する会員様の居心地のよい空間を維持するためにお力を貸してください！ ▼業務詳細・シェアオフィス受付対応（主に50〜60人/日の施設会員様が利用されます）・新規で入居を検討している会員様の獲得や付随する施設見学のご対応・サウナ施設の店舗管理・館内監視・巡回・備品の補充・サイトからの顧客問合せ対応・アルバイトメンバーのシフト管理・マネジメント ▼プレスリリースサウナ付きワークプレイス『WAW 大宮』が2月28日に開業！本格サウナ設備と多様な契約プランで、ビジネスパーソンの生産性向上に貢献 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000041.000078616.html

必須スキル

・正社員として接客・サービス業での就業経験がある方

歓迎スキル

・明るく積極的にコミュニケーションが取れる方・シェアオフィス等のオフィス環境での就業経験がある方・コミュニティ醸成の企画、運営推進のご経験がある方・アルバイトメンバーの教育やシフトの管理経験がある方

求める人物像

応募概要

給与: ■ 年収：350〜400万円（月給：29万円〜33万円） ※スキル・経験・能力などを考慮し、弊社規定により決定します。
勤務地: 埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-902 大宮サクラスクエアモール 2階
雇用形態: 契約社員（社員登用あり）
勤務体系: ■勤務時間シフト制／1日8時間 (始業）7時30分～13時00分 (終業)16 時30分～ 22時00分 ※始業の準備、終業の対応はアルバイトメンバーにお任せする為、余裕をもった出退勤が可能です。 ■休日土日を含むシフト制 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 産前産後休暇 ■ 育児休暇 ■ 有給休暇：年次有給休暇（初年度10日（入社日に応じて付与）、次年度以降は法令通り11日〜20日付与） ■ 年間休日：125日(2023年度実績)
試用期間
福利厚生: ■交通費（上限月3万円） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■PC（Mac）・社用携帯を貸与