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株式会社トレーディングトレード

従業員数23設立年数16評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F

株式会社トレーディングトレードサプライチェーンマネジメントの求人

【第二新卒歓迎】未経験からオペレーション構築のプロに、ECビジネスを支えるSCM専門家へ

年収450~550万円
正社員
東京都渋谷区

求人概要

JOB DESCRIPTION

急成長中の自動車パーツブランド「HID屋」にて、ECビジネスの根幹を支える「ロジスティクスの専門性」を磨くポジションです。

単なる事務作業ではなく、Amazonや楽天などのプラットフォーム特性を理解し、月間数万件の流通を止めることなくコントロールする「ECオペレーションのプロ」を目指していただきます。
このポジションで身につくスキル
・データ分析に基づく改善力:「なんとなく」ではなく、数字の変化から課題を見つけ、具体的な解決策を出すデータ活用スキル
・マルチチャネル運用力:Amazon、楽天、Yahoo!など、プラットフォームごとに異なる高度な運用ノウハウ
・サプライチェーンの全体像:商品の企画からお客様の手元に届くまでの「商売の全プロセス」を把握する視点

【具体的な業務内容】
・データマネジメント:商品情報や在庫データのシステム管理。各モールの仕組みを理解し、正確なデータ運用を習得
・物流・配送フローの管理:配送遅延を防ぐ最適なフローの設計。効率を最大化させる「仕組み作り」のノウハウ
・在庫管理:マーケティングデータや市場トレンドを分析し、在庫の欠品や過剰を防ぐ「在庫適正化」の判断
・トラブルシューティング:イレギュラーな事態に対し、システムと現場の両面から最適解を導き出す折衝経験

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

・データや数値の変化を見て、改善のヒントを見つけるのが得意な方
・予期せぬ事態にも動じず、その場に応じた柔軟な対応ができる方
・EC運営から物流まで一貫して関わり、事業全体を支える役割に挑戦したい方
・第二新卒で新しいキャリアをスタートしたい方を歓迎

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

・Excelやスプレッドシートを利用した実務経験
・臨機応変な現場対応の経験
・「仕組み」への興味:単純作業を繰り返すより、「どうすればもっと自動化・効率化できるか」という仕組み作りに興味がある方

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

・社内の開発チームや外部パートナーなど、立場が異なる相手ともスムーズに意思疎通を図り、目標を共有できる方
・SCM、またはEC運営の実務経験(年数不問)

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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

・想定年収:¥450万円〜¥550万円(賞与含む)
・月給:¥319,000〜¥390,000
 ※経験・スキルに応じて決定。

※月給制
※賞与年1回(スキル・業績に応じて変動。支給実績2ヶ月分)
※評価制度あり(年2回査定)
※昇給:年2回(1月・7月)

勤務地

・東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F
・JR山手線 新宿駅 徒歩5分

※転勤なし
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地
※2026/3/23より上記住所へ本社移転

雇用形態

正社員

勤務体系

・勤務時間:09:00~18:00
・所定労働時間:8時間
・休憩:60分
・フレックスタイム制:なし
・残業:あり
・平均残業時間:18時間
・残業手当:あり(残業時間に応じて別途支給)

休日・休暇
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・GW休暇
・有給休暇(入社半年経過時点で10日付与)

試用期間

・あり(3ヶ月) ※試用期間中の勤務条件変更なし

福利厚生

・通勤手当(会社規定に基づき支給、上限月2万円)
・各種社会保険完備
 - 健康保険
 - 厚生年金
 - 雇用保険
 - 労災保険
・敷地内全面禁煙
・寮、社宅なし
・退職金なし

※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります。

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

東京都渋谷区代々木2-13-4 新中央ビル4F

設立

2011-03

資本金

-

コーポレートサイト

https://hidya.co.jp/

株式会社トレーディングトレード

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社トレーディングトレードの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/08/03 14:07

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