従業員数40名設立年数2年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区神南一丁目11番3号PORTAL POINT SHIBUYA 6階
株式会社HerTechのコーポレート部マネージャーの求人
IPO達成に向けた管理体制の構築〜実行まで一気通貫でリードしていただく、コーポレート部マネージャー募集!
求人概要
JOB DESCRIPTION
当ポジションでは、IPO達成に向けた管理体制の構築〜実行まで一気通貫でリードしていただきます。
法務、人事、総務など、コーポレート機能全般を横断して主導し、上場基準を満たす強固な組織と仕組みを創り上げる経営の心臓部を担う役割です。 短期的な内部統制整備〜中長期の資本政策まで幅広く担当し、経営陣と同じ目線で意思決定を進める事業の基盤を担う役割です。
◯具体的な業務内容例
■ IPO準備・管理体制構築
・上場審査対応および監査法人・証券会社との折衝
・内部統制(J-SOX)の構築・運用の推進
■ コーポレート機能全般の統括
・法務・コンプライアンス体制の強化(契約審査、リスク管理、規程整備など)
・人事・労務体制の整備(制度設計、採用、評価、給与計算など)
・総務・ITインフラの最適化とガバナンス強化
・オペレーション最適化・業務効率改善(全社的な仕組み化)
■ 組織マネジメント
・管理部門組織の構築/メンバー・業務委託マネジメント
・外部専門家(弁護士、税理士、社労士など)ディレクション
・採用/育成/評価(管理部門メンバー)
◯募集背景
当社はテクノロジー/AI×教育の領域で急成長をしているスタートアップです。 想定以上の急成長ができている一方、事業の成長に対し上場を見据えた管理部門の整備が急務となっています。
・上場基準を満たす管理体制の構築が急務
・IPO準備の実行者が不在
・法務、人事、労務などの機能の仕組み化・強化が追いついていない
・管理部MGRレイヤーが空席
そのため今回、全社コーポレート機能を統括し、IPOを成功に導けるコーポレート部マネージャーを募集します。 IPOを見据えた事業の根幹を担える、圧倒的な裁量と成長機会のある環境です!
◯本ポジションの魅力
◎ IPO達成に向けた管理体制構築をリードできる経営の要ポジション
◎ 法務/人事/総務まで全てを横断するキャリア
◎ 経営陣と密に連携し、資本政策・財務戦略を担う裁量の大きさ
◎ 事業会社×スタートアップのIPOを経験できる稀有なチャンス
◎ 管理部門の立ち上げ・組織構築を主導できる経験
◯配属部署
コーポレート部
※面接を進める中でご本人の適性・意向に合わせて配属いたします。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・曖昧な状況を構造化し、前に進めるのが得意な方
・「論点を潰し切る」「やり切る」に快感がある方
・IPOという難易度の高いプロジェクトを、当事者として完遂したい方
・スタートアップのスピード感(変化・未整備・優先順位の入れ替え)を楽しめる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・IPO準備フェーズ、または上場企業でのコーポレート/管理部門の実務経験
・法務・総務・ガバナンス領域における実務経験(契約・規程・会議体運営・リスク整理 等)
・不確実な状況下での論点整理・関係者調整・進行管理の経験
・複数部署・外部専門家を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・IPO準備の事務局/PM/主担当としての推進経験
・規程整備・内部統制(J-SOX)構築・運用の経験
・コンサル/PMO/経営企画のバックグラウンド
・管理部門の立ち上げ、属人化解消、業務プロセス改善の経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
【想定年収】824万〜1080万
勤務地
【本社所在地】東京都渋谷区神南一丁目11番3号PORTAL POINT SHIBUYA 6階
雇用形態
正社員
勤務体系
【就業時間】
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:有 6:00~22:00
標準的な勤務時間帯:10:00~19:00
休憩:60分
残業は基本的に発生しておりませんが、発生分は支給致します。
【休日・休暇】
年間休日数:120日
年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
産前産後休暇、育児休業
試用期間
3ヶ月
福利厚生
【社会保険】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金)
【福利厚生その他】
・副業OK
・Happy Anniversary!(結婚、出産の際のお祝い金制度)
・étranger(行ったことのない国への旅を応援する補助金制度)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社HerTech
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時: 2026/02/20 16:46
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
デジタル広告における不正トラフィックをAI×ビッグデータで検知・ブロックする「Spider AF」を開発・運営し、アドフラウド対策を中心としたマーケティングセキュリティを、企業規模や業界を問わず幅広い事業者に提供する企業。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社エレファントストーン
企業や個人の魅力を引き出し、発信する映像制作・広告運用企業。「象る、磨く、輝かせる」をコンセプトに、企業DNAを紐解くROOTや専門家起用のヨリゾウ、AI活用のヒトテマなど多彩なサービスを展開。映像と広告の連携で、クライアントのブランド価値向上を支援する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
ContractS株式会社
契約業務全体を一元管理するクラウド型契約ライフサイクルマネジメントを提供する企業。主力サービス ContractS CLM は、契約書作成・承認・締結・更新・管理など契約に関わる全プロセスを統合し、可視化・自動化・権限管理により企業の業務効率とリスク管理を両立する。Slack や電子契約との連携機能、英文契約対応など機能強化も進め、法務部門から事業部門まで幅広く活用可能。契約の力でビジネスの進化を加速させることをパーパスとして掲げ、契約の本質的な課題解決を通じて企業の生産性向上と安心できる取引環境の実現を目指す。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社クラフトマンソフトウェア
インフラ運用とソフトウェアテスト自動化に特化したIT企業。顧客のIT予算効率化とイノベーション加速を目指す。インフラ自動化サービスと「ShouldBee」というテスト自動化ツールを提供。コンサルティングやシステム開発も手掛け、オープンソース活動や書籍執筆を通じて業界貢献も行う。