従業員数40名設立年数2年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区神南一丁目11番3号PORTAL POINT SHIBUYA 6階
株式会社HerTechの【Mgr】Marketingの求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
◼︎ポジションの概要
次年度売上30億円・翌年40億円を目指す教育系スタートアップで、マーケティング部門のMgtを期待。
経営層や現場と密に連携し、事業の戦略実行（市場分析 / 事業計画の策定 / 実行管理 / KPI設計 / 業務改善 / 組織連携 etc...）までを一気通貫でリードし、当社の事業成長を加速させる経営直下の事業推進役をお任せします。
現在、マーケティング機能は執行役員が責任者を兼務している状態です。毎月400名が受講する事業基盤（7年の実績・6,000名超の卒業生）は整っている中で、マーケティングの「仕組み化」と「スケール」を実現するフェーズです。
HerTechのターゲットは「検索しない層」──潜在的にスキルを学びたいと思っているノンデスクワーカーの女性です。SEOではなく、デジタル広告（Meta/TikTok/YouTube等）とインフルエンサーマーケティングの両軸でリード獲得を行う設計が鍵となっています。
◼︎募集背景
当社はEdTech領域において急成長をしているスタートアップです。既存のB2C事業（デザイン・動画編集コース）だけでも「やれてないことがいっぱいある」状態であり、未実施の施策を実行すれば現状の2倍のポテンシャルがあると経営陣は確信しています。
- インフルエンサーマーケティング偏重からの脱却（アドとの両軸化）
- 大量の未ナーチャリングリードの活性化
- 中級・上級コースへのアップセル設計のためのファネル構築
市場環境の追い風：
政府のリスキリング投資は5年で1兆円規模。世界経済フォーラムの予測では2030年までに労働者の既存スキルの44%が変化するとされ、「学び直し」需要は構造的に拡大しています。教育セクターの収益性は上場企業が証明済み。この巨大な成長市場の中で、マーケティングの仕組み化・スケールを推進するMarketing Mgrの採用が急務です。
そのため、今回経営と共に事業を創り、スケールさせる中核人材を募集します。
IPOを見据えた事業の根幹を担える、圧倒的な裁量と成長機会のある環境です。
◼︎ミッション
純広告、インフルエンサー施策、CRMなど。得意領域に応じてチームMgtをお願いします。
◼︎主要業務
①年間マーケティング戦略の遂行
②獲得・ファネル改善
③CAC最適化・デジタル広告運用統括
④インフルエンサーマーケティング統括
⑤CRM設計・ナーチャリング
⑥コンテンツ / ブランド設計による中長期の信頼形成
⑦KPIツリー設計・週次レビューによる意思決定の型化
⑧組織づくり（生産性 / 標準化 / 育成）
※②～⑤がオファーポジションによって変わるイメージです
◼︎このポジションの魅力
高収益かつ自己資本経営のHerTechでは、クリエイティブの「打席数」が圧倒的に多く、大胆な検証が可能です。自分の生み出した言葉やクリエイティブが、数万人の女性の人生を変えるきっかけになる瞬間を、数字と熱量の両面で実感できます。
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・CPAだけでなくLTVを見れる方。HerTechのターゲットに刺さる訴求を自ら言語化できること
・代理店管理だけではなく、クリエイティブに口出せる方
・数字と顧客理解の両輪で意思決定できる方
・0→1の不確実性と、1→10の仕組み化の両方を楽しめる方
・早く試し、早く学び、早く直す「改善中毒」の方
・部門を超えて信頼を作り、周囲を巻き込める方
・教育 × AIで顧客の人生を変えることに本気でコミットできる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・ 事業会社 / 支援会社でのマーケ戦略〜実行の実務経験（3年以上推奨）
・ KPI設計（CAC / CVR / LTV等）と改善を主導し、成果を出した経験
・データを根拠に意思決定し、月次ではなく「日次」で改善を回せる実行力
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・予算を持ち、投資判断（配分 / 増減 / 撤退）まで責任を負った経験
・デジタル広告 / CRM / コンテンツ等を含む複数施策を統合し、事業成果に繋げた経験
・Sales / CS / プロダクト等との横連携で、歩留まり改善やリード品質改善を進めた経験
・マネジメント経験（採用・育成・評価）またはそれに準ずるリード経験
・単価10万円以上の高単価無形商材でのマーケティング経験
・美容皮膚科 / エステ / D2C（特に美容系・ライフスタイル系） など、アド＋インフルエンサーの両方を回している業界での経験
・ 女性向け商材のマーケティング経験
・インフルエンサーとの直接リレーション構築・価格交渉経験
・ マーケ組織立ち上げ、運用モデル（制作 / 検証 / 学習）の設計経験
・計測設計 / BI / SQL等、データ基盤の整備経験
・ブランドとパフォーマンスの両立（短期成果と中長期の信頼形成）
・オフライン（イベント / セミナー）を含む統合マーケ経験
・CRM / MA（マーケティングオートメーション）ツールの導入・運用経験
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか？
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
600万〜900万円
【賃金形態】
月給制
昇給：有
賞与：インセンティブ 年4回
その他固定手当：月2万円（基本給に上乗せで支給されます。）
【諸手当】
通勤手当：有 全額支給※会社規定に基づく
残業手当：有
勤務地
【勤務地】
本社／〒150-0041東京都渋谷区神南一丁目11番3号PORTAL POINT SHIBUYA 6階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
転勤：無
変更の範囲：会社の定める事業所（含リモートワーク）
雇用形態
正社員
勤務体系
【就業時間】
労働時間区分：フレックスタイム制
フレキシブルタイム：有 6:00～22:00
標準的な勤務時間帯：10:00～19:00
休憩：60分
残業は基本的に発生しておりませんが、発生分は勿論支給致します
【休日・休暇】
休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 変更の可能性もございます
年間休日数：120日
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
産前産後休暇、育児休業
試用期間
3～6か月（期間中の条件変更なし）
福利厚生
【社会保険】
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険完備
【福利厚生その他】
服装自由
副業OK
出産・育児支援制度
結婚・出産お祝い金
海外旅行支援金
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社HerTech
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/06/12 17:33
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社Diverse
コミュニケーション・マッチング分野のリーディングカンパニー。助け合いの社会創造を目指し、累計2000万人以上が利用する異性交流アプリやwebマガジンを運営。多様性重視とイノベーション促進の方針のもと、柔軟な働き方や成長支援、充実した福利厚生を提供し、従業員の活躍を後押しする。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社フジ・ネクステラ・ラボ
エンターテインメントとデジタルを融合する企業。ゲーム開発、システム構築、広告戦略を軸に、文化発展と心の豊かさを追求。独自のデジタル技術で新たな「面白い」を創造し、多様なコンテンツやサービスを提供。DX支援やマーケティングで企業の成長も後押しする。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
WeCapital株式会社
金融の民主化を目指すフィンテック企業。クラウドファンディングや不動産投資のオンラインプラットフォームを運営し、最小1万円から投資可能な「ヤマワケ」シリーズを展開。投資家と資金調達者をつなぎ、透明性の高い金融環境の構築に取り組む。法令遵守の下、多様な金融サービスを提供している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社PubteX
出版業界に特化したDXソリューション企業。AIやIoTを活用し、返本率低減や在庫管理効率化を実現。RFIDタグ導入で書店オペレーションを改善し、業界全体のサプライチェーン最適化を推進。出版文化の維持と多様性確保に貢献する。