従業員数101名設立年数10年評価額49.6億円累計調達額12.6億円〒141-0031 東京都品川区西五反田一丁目2番10号 CIRCLES五反田3階
株式会社HERPの78. 新卒採用_2027卒（エンジニア職）の求人
【2027卒】エンジニア職新卒エントリー募集中！
求人概要
JOB DESCRIPTION
HERPについて
「採用を変え、日本を強く。」をミッションに掲げ、企業・人材紹介会社・求職者の三者に対し、テクノロジーを用いた最適なマッチングと意思決定を支援するHR Tech企業です。
※ミッションについての弊社代表の思いはこちらをご覧ください。
私たちは、単なる業務効率化ツールとしてのSaaS提供に留まらず、AIとデータを活用して採用市場の構造そのものをアップデートする「SaaS × AI + マッチングプラットフォーム」構想を推進しています。
現在は、デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』を主軸に、一連の採用プロセスをAIが支援する『HERP AI Recruiter』、人材紹介会社向け求人管理システム『ジョブミル』、そしてスタートアップ特化型求人メディア『HERP Career』など、採用領域のあらゆるステークホルダーに向けたマルチプロダクトを展開しています。
主力事業である『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで、累計2,000社以上の導入実績があります。
業務内容
ご本人の興味関心に応じて、以下のジョブにアサインさせていただきます。
- 既存事業や新規事業の機能開発
- 既存事業を中心に運用改善のために必要な開発
- 横断的な技術課題の解決に必要な開発
選考プロセス
書類選考→面接複数回→インターンへの参加（長期 *）→内定
*インターンへの参加は1ヶ月〜になります
働く環境としての魅力
HERPのエンジニアとして、事業と技術の両面で成長しよう
HERPのエンジニア組織は、「エンジニアリングの専門性を事業成果につなげる」ことを重視しています。
なので、「事業に貢献したい」と「専門性を深めていきたい」のどちらの経験を積みたい方にとっても、そのための挑戦機会と成長環境があります。
若手エンジニアの活躍事例
HERPでは、新卒やインターンのエンジニアが短期間で大きな成果を出しています。
例えば、こんなチャレンジが実際にありました。
- インターン期間中に、事業成長に重要な技術的課題を特定し、PoC（概念実証）を担当。新たなソリューションを提案し、事業に貢献。
- 新卒1年目で、UIの技術的負債をほぼ一人で1.5ヶ月で刷新し、ユーザービリティとプロダクトの発展に貢献。
- 入社2ヶ月で、プロジェクトマネジメントを担当し、新機能のリリースを主導。
新卒やインターンであっても、単なる補助的な仕事ではなく、事業やプロダクトの本質的な部分に関わる機会があります。
成長を支えるオンボーディング
HERPでは、新しいメンバーがスムーズに活躍できるように、以下のステップで成長をサポートします。
- 入社前に期待をすり合わせ、どんな挑戦をするかを明確に。
- 実際にチーム開発に参加しながら、HERPの開発スタイルを学ぶ。
- 専門性を活かして技術や事業の課題を発信し、目線を合わせる。
- 実際に課題解決を経験しながら、技術力・課題発見力・視座を向上させる。
HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。
※メンバーのプロフィールはこちらをご覧ください
HERPのエンジニア文化
HERPのエンジニア組織は、以下のような文化を大切にしています。
- 「人に向き合う」をValueとして掲げ、ユーザーやチームメンバーと向き合う姿勢を重視。
- 「ユーザー価値ドリブン」「成果に向かう」というHERP全体のValueに基づき、開発者と営業・CS・経営陣の距離が近く、事業成果を一緒に考えられる環境。
技術はもちろん、プロダクトや事業の視点も持ちながら成長したい方にとって、HERPは最適な環境です。
本気で挑戦したい方、ぜひ一緒に働きましょう！
※HERPの詳しいミッション・戦略・組織・事業についてはこちらをご覧ください
※採用している技術スタックなどに関しては，エンジニア向け採用資料をご参考ください
こんな方におすすめ
- 若い内に大きな裁量をもち、経営や事業創造に挑戦したい方
- チームで成果を出すために、メンバーと信頼関係を構築し協同してきた方
- 成果創出のため、自身の成長に向き合う素直さ、学習意欲のある方
- 20代から圧倒的に成長したい方
インターンを通じて、以下を達成することにコミットメントできる方を期待しています
- ビジネススキルの向上
- HRドメインへの理解促進
- メンバーとの信頼関係構築
- 事業成果創出
使用ツール
- Slack（コミュニケーション）
- Notion, Cosense（ドキュメンテーション）
- Google Workspace（グループウェア）
- Salesforce（SFA・MA）
- Dialpad（IP電話）
- チャネルトーク（カスタマーサポート）
（最終更新日：2026年2月3日）
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
- HERP Valuesに共感いただける方
HERPでは「ユーザー価値ドリブン」「成果に向かう」をはじめとする6つのバリューを設定しています。詳しくはカルチャーデックをご覧ください。
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
▼応募条件
- 学歴・学部・学科不問（高専生・専門学生でも応募可能）
- プログラミング実務経験のある方
- 自分の技術を磨くスキルのある方
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
- アプリケーションやライブラリなど、誰かが使うことを意図したソフトウェアを作成した経験がある方
- TypeScript または Haskell でのプログラミング実務経験のある方
- Web アプリケーションの開発経験がある方
- チーム開発の経験がある方
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職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収450万円〜
※30時間分のみなし残業含む月給制
※みなし残業時間を超える勤務をした場合は、残業代を追加支給
※別途、正社員全員にストックオプションを付与
勤務地
五反田 本社オフィス（リモートワーク可）
※勤務地の変更範囲：会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む）
雇用形態
正社員
勤務体系
勤務時間
フルフレックスタイム
※ コアタイムなし
※ 1日の標準労働時間: 8時間
※ 在宅勤務可
休日・休暇
- 土日祝休み
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- ウェルカム休暇（有給付与までの間使える有給での3日間分の休暇）
- シックリーブ（本人または家族（ペット・パートナー含む）の体調不良時に使える3日間分/年の休暇）
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
- 交通費支給（上限あり）
- 社会保険完備
- 健康診断
その他
- 受動喫煙対策：敷地内禁煙
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社HERP
求人の最終更新日時： 2026/02/03 18:56
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海沿いの高級リゾート開発を手掛ける不動産企業。別荘のサブスクリプションや不動産投資塾の運営も展開し、個人投資家の育成に注力。「UMITO」ブランドのリゾート施設を全国に展開しつつ、レストラン事業でホスピタリティを提供。「ワクワクする不動産」の創造を通じ、業界にイノベーションをもたらす。
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オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」の運営を中心に、企業の戦略立案からパートナー探索、事業化までの支援を一気通貫で提供する企業。加えて、ビジネスパーソン向けメディア「TOMORUBA（トモルバ）」を通じて、全国のスタートアップから自治体・大学に向けて資金調達や共同研究に関するノウハウ、プロモーション情報を発信。地域イノベーションの推進に注力し、共創を起点に新規事業と社会の持続的成長を後押しする存在として機能している。