従業員数137名・設立年数45年・評価額未公開・累計調達額未公開・
株式会社ハートフルサンクの
ケアプラン・アソシエイト(ケアマネ共創スタッフ)の求人
資格不要。ケアマネと共に創る、アソシエイトという働き方。 ―― AIとICTを駆使して、介護現場をもっとスマートに。
求人概要
JOB DESCRIPTION
ケアマネジャーと共創しながら、ケアプラン作成補助、記録入力、電話対応、関係機関との調整などを担当していただきます。 AIを活用した文書作成支援やICT機器によるデータ管理・オンライン連携で効率的に業務を進められます。 一部業務は在宅勤務(リモート)も可能です。柔軟な働き方でケアマネを支えるお仕事になります。 単なる補助ではなく、利用者様の暮らしを「共に創る仲間」として活躍していただきます。 非常に働きやすい環境が整っており、「堺市働きやすく魅力あふれる介護事業所等表彰」に選出されております!
求める人物像
QUALIFICATIONS
・人と関わるのが好きで、サポートにやりがいを感じられる方 ・AIやICTに興味がある方(未経験でも学ぶ意欲があればOK) ・チームワークを大切にできる方 ・将来ケアマネ資格を目指したい方にも最適
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
・特になし ・学歴・年齢不問
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
・AIやICTを使った実務経験 ・ケアマネージャーや介護福祉士資格の取得を目指している方
このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?
✨ あなたと求人のマッチ度診断
職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡
※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。
待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
時給:1200円~(経験・スキルに応じて昇給あり) 交通費:月額上限11,000円(公共交通機関の場合)、7,000円(自家用車の場合)
勤務地
ハートフルサンク桃山台 大阪府堺市南区桃山台3-1-3 (一部リモート勤務も可能)
雇用形態
アルバイト
勤務体系
・勤務日数:週3〜4日(シフト制/曜日応相談) ・勤務時間:8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間/フルタイム歓迎)
試用期間
あり(6ヶ月)
福利厚生
・資格取得支援制度あり ・社員表彰制度(スタッフ・オブ・ザ・イヤー、ベストメンター賞など)あり ・メンター制度あり ・教育研修受講費補助あり ・キャリアアップ支援あり ・外部研修参加推奨 ・研修制度あり 【教育体制】 新入職者には、先輩・上司からメンターが選任されフォローがあります。 【研修制度】 新入職者研修から始まり、部署別・テーマ別など様々な研修が、月3回程度実施されます。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/10/17 17:13
類似している企業
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社CRAZY
ウェディングとイベントプロデュースを中核とする企業。愛と地球への配慮を基本理念に、オーダーメイドの結婚式や法人向けイベントを手掛ける。実店舗とオンラインでの結婚式サービス、ウェブサービスの運営、事業コンサルティングも展開。「本質的で美しくユニーク」な事業を追求し、多様な形で人々のパートナーシップを支援している。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
SecureNavi Inc.
ISMS・Pマーク認証取得支援を行うセキュリティ企業。「悲報をなくす」ビジョンのもと、クラウドサービス「SecureNavi」を提供。認証取得・運用の効率化と組織のセキュリティレベル向上を図り、スタートアップから大企業まで幅広く導入されている。情報セキュリティ分野のDXを推進し、最適な体制構築を支援する。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
株式会社アガルートホールディングス
教育を中核とする社会的インフラの構築を目指す企業。オンライン資格試験講座「アガルートアカデミー」を中心に、司法試験や行政書士試験など約80種の講座を提供する。また、オンライン医学部予備校「アガルートメディカル」や転職支援サービス「アガルートキャリア」など、多角的な教育サービスを展開。グループ会社を通じて、出版、法人研修、M&Aアドバイザリーなど幅広い領域で事業を拡大し、教育とITの融合による学習の効率化と質の向上を図っている。
業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています
SHE株式会社
女性のキャリア支援に特化した革新的企業。オンライン学習、コーチング、人材マッチング、メディア運営を通じて、女性の自己実現と社会変革を促進。「SHElikes」や「SHE WORKS」などのプラットフォームを軸に、学びと働きの循環を創出し、多様な職種スキルの習得を支援する。