株式会社博展

BtoBからBtoCまで幅広い業界に対応するイベント・プロモーション企業。リアルとデジタルを融合したハイブリッド型のイベントや展示会、オフィス空間デザインなどを手掛ける。サステナビリティを重視し、クライアントと生活者をつなぐ新たな体験価値の創造を目指す。自社メディアを通じた情報発信やグローバル展開も積極的に行っている。

従業員数
535
設立年数
56年目
評価額
-
累計調達額
-
タグ
アート・デザイン
メディア
環境
ライフスタイル
本社所在地
東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン20F
設立
1970年03月
資本金
2億3,970万円(2024年12月末時点)

株式会社博展
【26新卒採用・第二新卒OK】映像デザイナーの求人

募集概要

■体験空間やWEBのオンライン領域において企業ブランディングや製品・サービスを訴求する動画及び映像制作のデザインとディレクション業務 <仕事内容> クライアントの販促活動のための動画および、イベントや企業のショールームにおける体験型コンテンツの動画を制作するモーショングラフィックデザイナー。 イベントを中心としたリアルの場からWEBに代表されるオンラインまで、幅広く動画制作を担います。 具体的には… 1.クライアントとの打ち合わせ 2.コンセプトメイキング 3.企画立案 4.映像制作(デザイン・ディレクション業務) 目指すのは、ストーリー作りからデザイン、アートディレクションまでをオールマイティにこなす映像クリエイター。 その第一歩として、まずはモーショングラフィックスを中心としたデザイン業務を行い、 実務経験をもとにスキルアップしながら映像クリエイターとしての道を目指していただきます。 <魅力> 博展が他の動画制作会社と大きく異なるのは、社内に動画制作に限らず幅広い職種が存在し、コラボレーションしながらモノづくりを行っていることです。 WEBを制作するチームや、プログラミングやセンサーを用いて体験型コンテンツを制作するチーム、 それを設置する空間をデザインするチームなどが1つのオフィスに存在しています。 上記のような環境で互いに刺激を受けながら仕事できることが、当社の何よりの特徴であるといえます。 また、広告代理店を介さずクライアントと直接取引を行っていることも大きな強みです。

必須スキル

1.動画制作における企画から制作までの一般的な知識 2.ソフトウェアのスキル(Adobe Premire / After Effects) 3.ヒアリング及び情報整理スキル 4.ディレクションスキル 5.コミュニケーションスキル ※既卒者の応募も歓迎します!

歓迎スキル

求める人物像

応募概要

給与

■給与 258,500円 初年度平均年収 約3,700,000円 ※24卒新入社員実績 └内訳:基本給+時間外手当 + 業績賞与 +インセンティブ ※別途、確定拠出年金制度の掛け金として毎月1万円支給します。 ■諸手当 通勤手当、時間外手当、深夜・休日勤務手当 ■昇給 年2回(2月、8月) ※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。評価に応じて給与を見直します。 ■賞与 業績賞与 年1回(3月) インセンティブ 年1回(3月) ※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。

勤務地

本社(東京都中央区)、制作:T-BASE(東京都江東区辰巳)

雇用形態

正社員

勤務体系

■勤務時間 フレックスタイム制度 標準勤務時間 8時間 ■休日休暇 年間休日120日以上(2025年度 125日)、週休2日(土曜・日曜・祝日)、年末年始、夏季 ※但し、制作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務。 年次有給休暇、慶弔休暇

試用期間

あり(3ヶ月)

福利厚生

■教育、キャリア研修  入社時研修  全職種対象の各種研修  職種別研修  管理職研修 等 ■キャリア支援  セルフキャリアレポート(自己申告)  キャリア面談  キャリアチャレンジ制度(社内公募)  副業制度 ■挑戦支援・表彰  新規事業提案制度  社内アワード(表彰)  資格取得支援 ■福利厚生、社内制度 確定拠出年金制度 株式給付信託制度(3年勤務ごとに一定の株式配布) 従業員持株会 慶弔見舞金 部署懇親会費補助制度 リモート勤務制度 各種社会保険 産前産後・育児・介護休業制度 育児・介護における時短勤務

更新日時:

2025/06/09 11:19


類似している企業