従業員数215名設立年数12年評価額未公開累計調達額未公開東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル9階
株式会社Hajimariの【仙台エリア限定求人／リモート可】新規開発拠点立ち上げに伴うWebアプリ開発エンジニア募集！の求人
【仙台エリア限定求人／リモート可】新規開発拠点立ち上げに伴うWebアプリ開発エンジニア募集！
求人概要
JOB DESCRIPTION
【株式会社HajimariのSESサービス「TUKURUS」】
株式会社Hajimariが提供するSESサービス「TUKURUS」は、これまで培ってきた開発技術やチームビルドの豊富な知見を活かし、お客様の多様なニーズに応えるソリューションです。0から1のサービス立ち上げ支援から、地方企業のDX推進、お客様が抱える具体的な課題解決まで、弊社の社員エンジニアがお客様専属のチームを社内で編成し、柔軟かつ迅速に対応しています。
【地方DXへの積極的な取り組み】
■仕事概要
私たちは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンのもと、地方が抱えるDX化の遅れやIT人材の都心流出といった課題解決に尽力しています。
地方に開発拠点を設け、行政と連携しながら地域に根差した課題解決を直接的に実装しています。
現在、長野に拠点を持ち、今後は仙台、大阪、名古屋、沖縄など、全国各地での拠点立ち上げを予定しています。この事業拡大に伴い、各エリアでの開発拠点の採用活動を強化しています。
【チーム開発を推進する環境】
Hajimariは、既存サービスの特性を活かし、様々な企業様から幅広い開発案件を獲得できる環境にあります。そのため、私たちは自社の開発組織に適した案件規模、技術スタック、開発環境を選定し、最適なプロジェクト開発支援を推進しています。
プロジェクトへの参画は、単独ではなくチーム全体で取り組む「ラボ型開発」を基本としています。これにより、クライアントの課題に対して、エンジニアチームが一丸となって柔軟かつ効果的な解決策を提供します。
【実績一例】
・Laravelを用いたサブスクリプション動画配信サービスの開発
・Nest.js, Next.js, GraphQLを用いたtoC向けマッチングサービスの開発
・Next.js, GraphQLを用いた大手動画配信サービスの開発
・生成AIを活用した業務効率化プロジェクト
【主な使用技術】
開発言語:
PHP
JavaScript
TypeScript
フレームワーク:
Laravel
NestJS
React (Next.js)
Vue.js (Nuxt.js)
インフラストラクチャ:
AWS
GCP
その他:
Amazon Linux
Docker
GitHub (GitHub Flow)
MySQL
Nginx
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
求める人物像 ・強い当事者意識をもって取り組める方
・PDCAを回し、改善に取り組める方
・利己的ではなく利他的な思考でチームのことを考えて動ける方
・失敗を恐れないでチャレンジし続けられる方
・プログラミングスキルを使い、自分の希望するライフスタイルの実現に興味のある方
・地方創生に興味がある方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
・言語志向よりも、プロダクト・チーム志向の強い方
・Webアプリケーションのバックエンド実務開発経験3年以上
・Git / GitHubを利用したチームでの開発経験
・ミッションやビジョンコンパス（行動指針）への共感
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
・PHP / Vue.js / TypeScript / Reactなどweb系言語に関する知識とスキル
・MySQLをはじめとしたDBに関する知識とスキル
・AWS / GCPなどクラウドサーバに関する知識とスキル
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
年収：450万円〜
※前職を考慮し、面接時の評価によって決定
勤務地
■東京オフィス
東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号 渋谷DTビル 9階
※仙台エリアでのオフィス住所が決まり次第、面接にてお伝えいたします
雇用形態
正社員
勤務体系
■就業：9：30〜18：30
■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日
■休暇：年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、忌引き休暇
■退職：定年制：有（60歳：65歳まで再雇用制度有）※解雇等の手続：労働基準法に定めるところによる
試用期間
あり（3ヶ月）
福利厚生
■評価制度（年2回）
■社会保険完備
■家賃補助制度：渋谷オフィスから3km圏内に住むと家賃補助が支給
※勤続5年以上の場合、距離に関わらず支給。
■半期 MVP 制度：半期で最もバリューを体現した人を 表彰する制度
■社外研修制度：専門知識を身につけるために、 社外の研修を受けられる制度
■資格取得支援制度：受験費を会社が負担し、資格受験ができる制度
■部活動制度：社内の交流の活性化を目的に 公認部活に部費を支給する制度
■育休産休制度：育休産休については男女関係なく取得することが可能です。
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社Hajimari
求人の最終更新日時： 2025/12/22 10:13
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