株式会社Hajimariの
【HR領域を中心に事業を展開/リモート】開発組織エンジニアリングマネージャー（候補）の求人

【HR領域を中心に事業を展開/リモート】開発組織エンジニアリングマネージャー（候補）

募集概要

◆プロジェクト開発自社サービスの開発もしくは、TUKURUSサービス（SES事業）が保有するプロジェクトの開発をリードしていただきます。 TUKURUS案件においては、単独でジョインするのではなく、チーム単位でプロジェクトに参画し、開発に従事していただきます。業界、規模様々なクライアントの課題を開発チームで柔軟に解決していきます。また、自社サービスの開発プロジェクトとクライアントプロジェクトとを行き来しながらキャリア構成していけることも弊社開発組織の特徴となっております。その他、地方エンジニア拠点の立ち上げや地方人材の採用、地方創生に関わる事業やイベントにも開発組織として積極的に取り組んでおります。 ex) ・Nest.js, Next.js を使った自社サービスのWebアプリケーション開発・生成AIを組み込んだ販売支援システムの開発・Laravel を使ったサブスク動画配信サービスの開発・Nest.js, Next.js, GraphQL を使ったtoC向けマッチングサービスの開発・Next.js, GraphQL を使った大手動画配信サービスの開発・生成AIを使った業務効率化プロジェクト ◆募集部門・自社サービス開発グループ・SESグループ・その他、SREチーム、新規事業（生成AI）チーム【当社開発チームの使用技術スタック】当社では、高品質なプロダクト開発と効率的なチーム連携を実現するため、モダンで実践的な技術スタックを積極的に採用しています。各分野における主要な技術要素は以下の通りです。・開発言語: JavaScript, TypeScript, Python, PHP ・フレームワークサーバーサイド: Laravel, NestJS フロントエンド: React (Next.js), Vue.js (Nuxt.js) ・インフラ・ミドルウェアクラウド: Google Cloud, AWS コンテナ: Docker Webサーバー: Nginx データベース: MySQL, PostgreSQL ・フロントエンド関連 UIライブラリ/フレームワーク: Storybook CSSフレームワーク: Tailwind CSS ・ホスティング/デプロイ: Vercel ・開発・運用ツール・その他カンバン: Linear バージョン管理: GitHub CI/CD: GitHub Actions IDE / エディタ: VS Code, Cursor, PHPStorm AIアシスタント: Gemini, ChatGPT, Copilot テスト: Chromatic デザイン: Figma コミュニケーション: Google Workspace, Slack, Notion バーチャルオフィス: gather

必須スキル

・3名以上のWebアプリケーション開発チームを率いた経験（要件定義〜リリース、運用までの一連のサイクル）・ロードマップ作成、タスク管理、進捗管理の経験・主要なWebアプリケーションフレームワーク（例: Ruby on Rails, Django, Laravel, Next.jsなど）を用いた開発経験。・クラウドインフラ（AWS, GCP, Azureなど）の基本的な知識と、CI/CDの導入・運用経験・データベース（RDB, NoSQLなど）の設計・運用に関する知識

歓迎スキル

・開発プロセスにおける課題を特定し、改善策を立案・実行した経験。・ビジネスサイドや他部署との連携を通じて、プロダクトの成功に貢献した経験。・スクラム、カンバンなどのアジャイル開発手法を用いたチーム運営経験。

求める人物像

・強い当事者意識をもって取り組める方・PDCAを回し、改善に取り組める方・利己的ではなく利他的な思考でチームのことを考えて動ける方・失敗を恐れないでチャレンジし続けられる方・プログラミングスキルを使い、自分の希望するライフスタイルの実現に興味のある方・地方創生に興味がある方

応募概要

給与: 750万円〜1,100万円
勤務地: ■東京オフィス東京都渋谷区道玄坂一丁目16番10号渋谷DTビル 9階 ※リモート勤務可（毎週火曜日出社奨励日、オフィスランチ支援制度あり）
雇用形態: 正社員
勤務体系: ■就業：9：30〜18：30 ■休日：完全週休2日制（土・日）、祝日 ■休暇：年次有給休暇、年末年始、夏季休暇、忌引き休暇 ■退職：定年制：有（60歳：65歳まで再雇用制度有）※解雇等の手続：労働基準法に定めるところによる
試用期間: あり（最長6ヶ月）
福利厚生: ■社会保険完備 ■評価制度（年２回） ■家賃補助制度：渋谷オフィスから3km圏内に住むと家賃補助が支給 ※勤続5年以上の場合、距離に関わらず支給。 ■半期 MVP 制度：半期で最もバリューを体現した人を表彰する制度 ■社外研修制度：専門知識を身につけるために、社外の研修を受けられる制度 ■資格取得支援制度：受験費を会社が負担し、資格受験ができる制度 ■部活動制度：社内の交流の活性化を目的に公認部活に部費を支給する制度 ■育休産休制度：育休産休については男女関係なく取得することが可能です。