従業員数197名・設立年数11年・評価額106.2億円・累計調達額38億円・東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F
株式会社Hacobuの
【テクノロジー本部】フルスタックエンジニアの求人
《フルスタック》新規事業を推進するシニアエンジニア募集【Go / React】
求人概要
JOB DESCRIPTION
不確実性の高い領域にコミットするフルスタックエンジニアを募集します。 CTO直下もしくはCTO室のチームにて、新規事業や新規プロダクトのPoCやMVP開発を牽引していただきます。顧客と近い距離で迅速に仮説検証を繰り返すため、高い実行力と推進力を発揮いただきます。 1プロダクトのグロース開発とは異なる種類の不確実性に向き合っていただきます。 【業務内容】 - 新規プロダクトの開発 - プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用 - カスタマーサクセスや営業、事業開発といった他チームとの連携 【募集背景】 Hacobuテクノロジー本部では、クラウド物流管理ソリューション「MOVO」の開発・運用を通じて、企業間物流の最適化を支援しています。MOVOでは現在6つのプロダクトを展開しており、各プロダクトチームはグロース・安定運用を推進しています。 我々がまだアプローチしていない新規領域に対しては今までCTO室を中心に向き合ってきましたが、より顧客と近いところでスピード感高くコミットするため、専任できるエンジニアが必要と判断しました。そのため、バックエンド・フロントエンド開発を総合的に推進できるフルスタックエンジニアを募集します。 【ポジションの魅力】 - 価値探索と仮説検証 顧客課題の発見から解決策の検証まで、PoC(概念実証)を高速で回す役割です。新チーム「プロダクトインキュベーション部」に所属し、難易度の高いプロダクトディスカバリーに集中して取り組みます。立ち上げ期である現在は、CTO直下で迅速な意思決定のもと開発に取り組みます。 - MVP(Minimum Viable Product)のローンチ 検証された事業の種を、商用利用に耐えうるプロダクトとして具現化します。新チーム「CTO室MVP部」に所属し、MVP開発を推進します。コア価値を届けるために「何を作り何を作らないか」を見極め、最速でローンチまで持っていく「0→1の立ち上げ」を担います。 いずれも高い開発力や調整力が求められますが、「技術で事業の0→1を推進する」実践的な経験が得られます。 【技術スタック】 - 開発言語:Go / Typescript - API:FE(OpenAPI, GraphQL), BE(gRPC) - インフラ・ミドルウェア:AWS(EKS, Lambda, Aurora MySQL, DynamoDB, ElastiCache for Redis, Kinesis, S3, SQS ...etc), Istio, Docker - 構成管理ツール:Terraform, Ansible - CI/CD: GitHub Actions, ArgoCD - モニタリング:Datadog - ログ:Datadog Logs, CloudWatch Logs, fluentbit - データ基盤:BigQuery, CloudComposer, LookerStudio - AI:Claude Code, Codex, Cursor, Devin, ChatGPT, Gemini, Notion AI, Miro AI, NotebookLM, GitHub Copilot, Junie, Langfuse, LangChain, LangGraph, Amazon Bedrock - その他:GitHub, Slack, Jira, JetBrains, Visual Studio Code, Figma, Notion, Box 【Hacobuの向き合う社会課題】 物流プロセスは荷主、運送、倉庫などステークホルダーの多さと複雑さから、イノベーションが後回しにされてきました。個社最適は進むものの全体最適が進まない状況です。その状況は物流クライシスという社会課題となって表出してきており、日本も国家として取り組む重要なテーマとなっています。Hacobuは「MOVO」の活用により個別領域の効率化を推進しつつ、様々な事業者が協調しながら全体最適を目指していく土台を提供することで、「運ぶ」の最適化を目指します。 【テクノロジー本部について】 テクノロジー本部は「MOVO」の開発運用をメインミッションとする開発組織です。バックエンド、フロントエンド、QA、プラットフォーム、データの各種エンジニアとデザイナーが所属しています。2025年6月時点で7チーム・50名が在籍しており、既婚者・子育て中のメンバーも多く、育児の状況にも理解があります。 【カルチャー】 - 対話を重視した全員参加型のテクノロジー本部定例(テック定例) - EMやメンバー間での1on1、CTOとのスキップレベル1on1 - スムーズなオンボーディングのためのトレーナー・バディ制度 - ペアプロやモブプロ、バグバッシュ - リモート雑談の推奨 - timesチャンネルによる個人分報 【その他】 ▼Hacobu テックブログ https://zenn.dev/p/hacobu ▼Hacobu採用HP https://career.hacobu.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
求める人物像
QUALIFICATIONS
- 技術とビジネス価値の両面を俯瞰し、意思決定できる方 - 技術力や人間力で信頼関係を築ける方 - HRT(Humility・Respect・Trust)の精神を持つ方 - Hacobu の MVBV (https://hacobu.jp/company/mission/)への共感
必須スキル
ESSENTIAL CLIETERIA
- 5年以上のWeb アプリケーション開発と運用経験 - フルスタック開発(バックエンドとフロントエンド)の経験 - 不確実性の高い中での開発経験 - 何らかの技術的意思決定の経験
歓迎スキル
DESIRABLE CLIETERIA
- インフラ〜CI/CD構築も含めたフルスタック開発経験 - プロダクトセキュリティ・可観測性・AI駆動開発に対する知見・経験 - Go、TypeScript(React)、AWSでの開発経験 - アジャイル開発経験、探索的なサービス開発・PoC開発の経験
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
年収:840〜1500万円 ※ご経験と能力等を踏まえ個別に決定いたします。 ※評価に応じて給与は半期(6ヶ月)ごとに改定。
勤務地
- 東京本社(東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4F) - その他会社が指定した場所(自宅等)
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】 フレックスタイム - コアタイム11~16時 - 必要に応じて9時~18時の間にMTGセットされる場合もあり 【働き方】 リモートワーク+出社指示あり - 現在は週1日~でチームごと+月1日全社会議で全員東京本社へ出社 ※詳細は面接時にご確認ください 書籍購入補助・リモートワーク手当あり 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、年間休日125日(年3日間の特別休暇含む) 【時間外労働】 あり(月10〜20時間程度)
試用期間
3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。
福利厚生
- 社会保険完備(関東ITソフトフェア健康保険組合、厚生年金、雇用保険、労災保険) - 通勤交通費支給(上限5万円) - 子育て・介護の時短勤務制度 - 育児休業制度、介護休業制度 - ストックオプション(パフォーマンス評価に応じて) - リモートワーク手当 等 - 受動喫煙対策:屋内禁煙 ‐ 定年60歳
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2025/11/27 16:45
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