グローウィン・パートナーズ株式会社の21．ビジネスアーキテクト ｜ AX推進室の求人

代表の佐野が管掌する「AX推進室」にて、社内外の業務変革プロジェクトをリードしていただきます。まずは社内を「実験場」としてAIツールを使い倒し、成功モデルをお客様へ展開していくプロセスをお任せします。

■具体的な業務
１.社内業務のAI化・実験（PoC）
・当社の業務（経理、人事、採用、営業事務など）を対象に、ChatGPT、Claude、Gemini、Difyなどのツールを用いて業務効率化を実験・実装します
・「失敗してもいいから、まずはやってみる」がチームのモットーです
２.クライアントへのAI導入提案・要件定義
・コンサルタントと共にお客様先へ訪問し、業務フローの中で「AIに任せられる業務」を発掘します
・「今の業務フロー（As-Is）」を深く理解し、AIを活用した「あるべき姿（To-Be）」を描きます
３.エンジニアへのディレクション
・実際の開発実装は、外部パートナー（エンジニア）と連携して行います
・彼らに対して「どのような業務課題を解決したいか」「どのような挙動が必要か」を翻訳し、指示を出す役割を担います
４.AIエージェント（プロダクト）の企画
・特定のクライアントで成功したモデルを、汎用的なソリューションとして横展開するための企画を行います

（業務の変更範囲について：その他当社の指定する職種）

・「翻訳家」になれる方
ビジネスサイド（現場の悩み）と、テックサイド（エンジニアの言語）の両方を理解し、橋渡しができる方。
・「効率化オタク」な方
面倒なルーチンワークを見ると、「どうにかして自動化したい」とウズウズしてしまう方。
・「カオス」を楽しめる方
立ち上げ期の部署ですので、決まったレールはありません。自ら仮説を立て、実験することを面白いと感じられる方。

＜選考フロー＞
書類選考から内定まで3週間程度を想定しております。
書類選考→適性検査（10分）→一次面接（オンライン）→最終面接（対面）→内定
※一次面接の前後で能力検査（WEB1時間程度）をお願いする場合がございます。
※ご状況によりご面接を2～3回実施する場合がございます。

・バックオフィス業務（経理・人事・情シス等）の実務経験 または 業務システム（ERP/SaaS等）の導入・活用経験
・生成AI（ChatGPT等）を日常的に触っており、業務効率化への関心が高い方
・新しいツールや技術を自らキャッチアップし、試行錯誤を楽しめる方

・「もっとこうすれば効率的なのに」と、現職の業務フローや古い慣習にフラストレーションを感じたことがある方
・NoCodeツール（Make, Zapier等）やGAS等を使った業務自動化の経験（趣味レベルでも可）
・社内外のステークホルダーとの調整・折衝経験