株式会社Greenspoonのコーポレートの求人

■ 仕事内容
コーポレート担当として、総務・経理・労務領域を中心に幅広いバックオフィス実務およびフロー改善をお任せします。

1. 総務業務
   オフィス環境・備品管理：オフィス環境の企画・整備、備品・インフラの発注・在庫最適化
   社内イベント・会議運営：全社ミーティングや社内イベントの企画・運営・ファシリテーションサポート
   ファシリティ・契約管理：各種契約書・重要書類の管理、法務/専門家との連携サポート

2. 経理業務
   月次・年次決算サポート：請求書・領収書の回収・照合・仕訳データ入力、決算早期化に向けたフロー整理
   売掛金・買掛金管理：売掛金・買掛金・振込データの作成および管理
   経費精算運用：全社の経費精算チェック、規程の周知・問い合わせ対応および改善提案

3. 労務業務
   入退社・社保手続き実務：入退社に伴う書類作成・各種社会保険手続きの推進（社労士との連携含む）
   健康管理・安全衛生：健康診断・ストレスチェックの実施手配・進捗管理・衛生委員会の運用
   勤怠管理：全社勤怠データチェック、給与計算業務のサポート

※スキル・適性やご志向に応じて、採用アシスタント業務やITヘルプデスクなど、コーポレート横断でのプロジェクトにも関わっていただく可能性があります。

・バックオフィス（総務、経理、労務のいずれか複数領域）での実務経験（目安：2〜3年以上）
・基本的なPCスキル・クラウドツールへの適応力（Google Workspace、Slack等のビジネスツールを日常的に活用している方）
・高いコミュニケーション能力とホスピタリティ（部署を超えて自発的に働きかけ、円滑な調整ができる方）
・主体的な課題解決力（決まった手順をこなすだけでなく、業務課題を発見し自ら改善へと行動に移せる方）

・スタートアップ / ベンチャー企業での勤務・成長フェーズでのバックオフィス経験
・クラウド会計・人事労務システム（マネーフォワード、バクラク）の運用経験
・経理（仕訳～月次決算補助）または労務（社保手続き～給与計算補助）の実務経験
・会社規程やマニュアルの作成・改定経験