HERP Career
株式会社GREENING

従業員数360設立年数6評価額未公開累計調達額未公開〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町37−14

株式会社GREENINGA Letter to Dogs Izukogen|キッチンの求人

年収312~480万円
正社員
東京都三鷹市/静岡県

求人概要

JOB DESCRIPTION

▍募集背景

2027年5月、静岡県・伊豆高原に「A Letter to Dogs Izukogen」が誕生します。

約6,000坪の自然豊かな敷地に、ホテル棟とプライベートヴィラ、レストラン、プール、スパ、サウナ、広大な屋外空間などを備えた、新しいリゾートホテルです。

施設内のレストランでは、GREENINGが「GARDEN HOUSE」で大切にしてきた、季節、手づくり、地域とのつながりをベースに、伊豆の食材と薪火を掛け合わせた食体験を構想しています。

伊豆の海や山、畑から届く、その時季ならではの食材。
薪が燃える音や香り、揺らぐ炎。
日々状態の異なる素材と火に向き合い、その持ち味を引き出していく料理。

決められたレシピを正確に再現するだけではなく、素材の状態や季節の変化を捉えながら、この土地で食べる意味のある一皿をつくっていきます。

目指しているのは、ホテルに付随する食事会場ではありません。

料理そのものが旅の楽しみとなり、伊豆高原で過ごした時間を思い出すきっかけになるようなレストランです。

旅先ならではの特別感を持ちながらも、過度に緊張することなく、大切な人や家族と自然体で食卓を囲めること。素材、火、器、空間、サービスが一つにつながり、この場所でしか味わえない時間になることを大切にします。

今回募集するキッチンスタッフには、調理業務だけでなく、食材の選定や仕込み、メニュー開発、生産者との関係づくり、サービスチームとの連携など、レストランをつくるさまざまな仕事に関わっていただきます。

完成された店に入るのではなく、開業メンバーとして、料理の基準やオペレーション、チームの文化を一からつくる仕事です。

これまでの経験を活かしながら、薪火という新しい技術を学びたい方。
地域の食材や生産者と向き合い、自分の料理の幅を広げたい方。
料理人として、店の立ち上げや新しいブランドづくりに関わりたい方。

経験年数や肩書きだけではなく、食材や料理に誠実に向き合い、仲間とともに一つの店を育てていく姿勢を大切にしています。

▍仕事内容

A Letter to Dogs Izukogen内のレストランにて、仕込み、調理、盛り付けなどのキッチン業務を担当していただきます。

主な業務内容

▪︎食材の下処理、仕込み、調理、盛り付け
▪︎朝食、ランチ、ディナーなど各営業帯の調理
▪︎薪火、グリル、オーブンなどを使用した調理
▪︎食材の発注、検品、在庫管理
▪︎衛生管理、温度管理、厨房内の清掃・整理
▪︎料理長やキッチンメンバーとのメニュー試作、商品開発
▪︎季節や食材の状態に合わせた料理の改善

▍この仕事の魅力

GREENINGの新しい食の業態づくりに関われる

GARDEN HOUSEで培ってきた、季節や地域とのつながりを大切にする食づくりを受け継ぎながら、薪火とリゾート滞在を掛け合わせた新しいレストランをつくります。

ここで生まれた料理やオペレーションが、今後のA Letter to Dogsや、GREENINGの新しいホテル・レストラン事業へつながっていく可能性があります。

一店舗の調理スタッフとして働くだけではなく、新しいブランドの食をつくる最初のメンバーとして関われる仕事です。

薪火という技術を身につけられる

薪火は、温度を一定に保つ機械調理とは異なり、薪の状態や火の強さ、食材との距離を見ながら調整する必要があります。

炎、熾火、煙、香りを使い分け、素材の表情を見ながら火入れを行うことで、料理人としての感覚や技術をさらに磨くことができます。

薪火経験のある方は専門性を発揮でき、未経験の方は新たな調理技術として学べます。

伊豆の食材や生産者と深く関われる

海、山、畑に囲まれた伊豆には、魚介、野菜、肉、柑橘など、季節ごとにさまざまな食材があります。

届いた食材を調理するだけではなく、生産者や仕入れ先を知り、素材が生まれる背景まで理解しながら料理へ落とし込んでいきます。

地域との関係を通じて食材への理解を深め、自分自身の料理の引き出しを増やせる仕事です。

求める人物像

IDEAL CANDIDATE

▪︎A Letter to Dogsの思想や、GREENINGが目指す地域に根ざした場づくりに共感できる方

▪︎部門や年齢、役職に関係なく、周囲と積極的にコミュニケーションを取り、料理長やサービススタッフと協力関係を築ける方

▪︎完成された環境を求めるのではなく、変化や改善を楽しみながら、チームと一緒に料理やオペレーションをつくっていける方

▪︎これまでの経験や調理方法に固執せず、薪火や地域食材など、新しい技術や知識を素直に学べる方

▪︎自分の担当ポジションだけでなく、厨房全体の状況を見ながら、必要な行動を考えて動ける方

必須スキル

ESSENTIAL CRITERIA

▪︎レストラン、ホテル、カフェ、ビストロなどでの調理実務経験
▪︎仕込み、調理、盛り付けなど、基本的なキッチン業務を一通り経験している方

歓迎スキル

DESIRABLE CRITERIA

▪︎ドッグホテル、ペット同伴型宿泊施設、ドッグリゾートでの勤務経験
▪︎新規開業、新店舗の立ち上げ、リニューアルに携わった経験
▪︎薪火、炭火、グリル、オーブンなどを用いた調理経験
▪︎イタリアン、フレンチ、ビストロ、地中海料理など、洋食業態での調理経験
▪︎地域食材や旬の食材を活かした料理に携わった経験
▪︎メニュー開発、試作、季節メニューの考案経験

このポジションとのスキルギャップなどをAIで診断してみませんか?

✨ あなたと求人のマッチ度診断

β版

職務経歴書など、あなたの経験やスキルが分かるドキュメントをアップロードすると、求人とのマッチ度とその理由が表示されます💡

Job match analysis illustration
無料で登録して診断するログイン

※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。

待遇・労働環境

COMPENSATION AND BENEFITS

給与

月給:26万円 〜 40万円

※上記給与額には45時間分の固定残業代を含みます。(超過分は別途支給)

▪︎試用期間有無:3カ月の試用期間あり(試用期間中の給与額は変動の可能性あり。その他の勤務条件の変動はございません)
▪︎給与額は経験・スキルを考慮し決定させて頂きます。

勤務地

勤務地名:A Letter to Dogs Izukogen

所在地:静岡県伊東市八幡野1039-117

雇用形態

正社員

勤務体系

シフト制

試用期間

あり(3カ月)

福利厚生

休日休暇

【年間休日107日】
▪︎公休月9日(2月は8日)
▪︎有給休暇(入社半年後10日付与)
▪︎特別有給休暇(入社1年後5日付与、以降1年ごとに5日上乗せ付与)
▪︎産休・育休(女性100%取得、男性取得実績多数)
▪︎慶弔休暇

福利厚生

▪︎昇給査定:年2回(5月・11月 )
▪︎社割:自社運営のレストラン、ホテルを社員価格で利用可能
▪︎交通費: 上限月5万円支給
▪︎各種社会保険完備: 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
▪︎超過勤務手当
▪︎社員紹介手当
▪︎健康診断
▪︎全社総会や納会など各種社内イベント

企業概要

COMPANY OVERVIEW

本社所在地

〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町37−14

設立

2020-12

資本金

50,000,000円

コーポレートサイト

https://greening.co.jp/

株式会社GREENING

💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。

株式会社GREENINGの企業情報

求人の最終更新日時: 2026/08/06 15:11

株式会社GREENINGの求人一覧株式会社GREENINGのA Letter to Dogs Izukogen|キッチンの求人

類似している企業

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

K-POPの日本進出を担う韓国エンターテインメント企業の日本法人。日本市場向けのアイドルグループ育成とマネジメントを主軸とする。オーディションで発掘した日本人メンバーでグローバル展開を目指すグループを結成。音楽制作やライブ活動、独自のSNSプラットフォームを活用し、ファンエンゲージメントを強化している。

従業員数
270
設立年数
9
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

アディクシィ株式会社が掲げるのは、次世代に誇れる“デジタル先進国・日本”を創ることです。 かつて日本は、ものづくり大国として“ジャパン・アズ・ナンバーワン”と称された時代がありました。 資源に恵まれた国ではありません。 それでも日本は、海外の優れた技術や考え方を取り入れ、組み合わせ、磨き上げ、日本らしい知恵とプロジェクト力で、世界に誇れる価値へと変えてきました。 代表を含む創業メンバーの多くは、いわゆる“失われた30年”を当事者として生きてきた世代です。 未来に向かって国全体が力強く前へ進んでいる感覚を、私たちの世代はあまり知りません。 だからこそ、強く思っています。 これから社会を担う人々が、「この国の未来は明るい」と信じられないまま、社会の主役となってほしくない。 むしろ、「あの時代があったから、今の日本がある」と誇りを持てる未来をつくりたい。いま、世界はAIによって大きく変わろうとしています。AIの基盤技術やプラットフォームの多くは海外から生まれています。 それでも、私たちは悲観していません。日本には、昔から和魂洋才の精神があります。 海外の優れたものを取り入れ、日本のプロジェクトに合わせて磨き込み、組み合わせ、より良い形にして社会へ実装していく力があります。 AI時代においても、日本はもう一度、世界に誇れる価値を生み出せる。ものづくりで培ってきた日本の強さを、AIインテグレーションの時代に新しい形で発揮できる。私たちは本気でそう信じています。 当社は、AIインテグレーターとして、AIという技術と、プロジェクトを動かす人間力を掛け合わせ、日本の産業をもう一度前に進めます。 「日本をデジタル先進国に」 この言葉だけを見ると、ひとつのスローガンのように感じるかもしれません。けれど私たちにとっては、きれいな言葉で終わらせるつもりのない、人生を懸けて向き合いたいテーマです。この大きな挑戦を、私たちだけで成し遂げることはできません。同じ想いを持つ仲間とともに、次の時代をつくっていきたい。 当社の仲間として、私たちと一緒に成し遂げませんか。

従業員数
447
設立年数
4
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

EC・フィンテック・決済・保証サービスを手掛ける企業。卸・仕入れサイトを運営し、BtoB後払い決済や売掛保証、家賃債務保証サービスを提供する。ITを活用して企業活動の効率化と流通問題の解決を目指し、グループ会社体制で専門的に各事業を展開。積極的な広告活動や新規サービス開発で事業拡大を図る。

従業員数
253
設立年数
31
評価額
未公開
累計調達額
未公開

業種・業態、評価額、企業規模、経営者の出身企業が類似しています

株式会社ブリッジワン

建設
人材
メディア

「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、日本全国の中小企業が抱えるあらゆる経営課題を解決する総合コンサルティング企業です。

従業員数
325
設立年数
7
評価額
未公開
累計調達額
未公開