従業員数331名設立年数6年評価額未公開累計調達額未公開〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町37−14
株式会社GREENINGの経理の求人
求人概要
JOB DESCRIPTION
▍仕事内容
バックオフィスから事業の基盤を支える経理スタッフを募集します。
当社で展開する事業をまとめる経理・財務担当として下記業務をお任せします。
【具体的な業務】
・収支管理
・残高管理
・仕訳入力等
・小口現金管理
・仮払金管理
・経費精算処理
・出納業務
業務委託として運営も行っている店舗/ホテルもあるため、業務に慣れてきたらクライアント企業とのプロジェクト管理もお任せします。
【使用システム】
■会計ソフト
・PCAクラウド
■外部ツール
・TOKIUM（請求書集計、その他証憑収集、経費精算集計で使用）
・サイボウズ（社内申請チェック）
・BtoBプラットフォーム（棚卸処理や社内外の仕入請求書集計）
・請求クイック（受託請求書、社内処理で使用）
・まかせてネット（売上管理表チェック、受託店の業者仕入確認とレジデータ抽出、小口現金出納帳チェックで使用）
※案件により様々な業務が発生するため、
その方のご志向をお伺いしつつご面接時にお任せする業務説明をさせていただきます！
▍実績
＜手掛けたプロジェクト例＞
・reload（下北沢）
・LOG ROAD DAIKANYAMA（代官山）
・MARINE&WALK（横浜）
・WEEKEND HOUSE ALLEY（七里ガ浜）
・Hz（渋谷）、ADRIFT（下北沢）
・御成桑拿（鎌倉）
・PBOX（渋谷）など
＜ホテル事業＞
・MUSTARD HOTEL（下北沢）
・BASE LAYER HOTEL名古屋錦（名古屋）
・HOTEL FORK & KNIFE（広島宮島口）
・沼津倶楽部（静岡沼津）
＜飲食事業＞
・GARDEN HOUSE（都内・横浜5店舗）
・日本生産者食堂（都内・横浜3店舗）
└KABEAT、しらす食堂 じゃこ屋 七代目 山利、新店
・ナチュラルワイン×ビストロを軸にした独立ブランド（奥渋3店舗＋代々木上原1店舗）
└CHOWCHOW、PEZ、Henderson、新店
求める人物像
IDEAL CANDIDATE
・指示を待つのではなく、「もっと良くできること」を自ら見つけ、行動に移せる方
・決まったやり方にとらわれず、提案やアイデアを前向きに楽しめる方
・部署や立場を越えて人と関わり、対話しながら仕事を進めることに抵抗がない方
・変化の多い環境や成長フェーズそのものを、前向きに面白がれる方
・何事にも前向きに、自分から積極的に業務に取り組み、遂行できる方
・業務の範囲に囚われずに仕事に取り組める方
・自分の好きなこと、得意なことを取り入れながら仕事の楽しみややりがいを自ら見つけていける方
・コミニュケーション能力があり、社内外関わる人たちと気持ちよく仕事ができる方
必須スキル
ESSENTIAL CRITERIA
【必須条件（MUST）】 ※以下いずれかでOK
・日商簿記3級以上または同等のスキルをお持ちの方
・経理業務の実務経験3年以上
歓迎スキル
DESIRABLE CRITERIA
【歓迎（WANT）】
・基本的なPCスキル (Excel: vlookup等の関数が扱える、ピボットテーブルが扱える)
・会計システムを扱ったことがある方
・総務業務全般の経験
・情報システム経験
・法務(契約書チェック等程度)の経験
・ホテルでの数値管理やマネジメント経験
・飲食店での数値管理やマネジメント経験
・総務業務全般の経験
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※AIにより自動生成するもので、選考結果を保証するものではありません。 ※現在、本機能はPCブラウザでのみご利用いただけます。
待遇・労働環境
COMPENSATION AND BENEFITS
給与
月給32万円～40万円
※給与はスキル・経験を考慮して決定します
※試用期間3ヶ月あり（期間中はスタート月給のマイナス5％〜10％）
※上記には見なし残業代45時間分が含まれます。
【モデル年収】
年収約400万円～（入社1年目／月給32万円）
年収約430万円～（即戦力クラス／月給36万円）
勤務地
東京都渋谷区宇田川町37-14
「渋谷駅」より徒歩10分
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】
フレックスタイム制
※10:00～19:00勤務を推奨
※土日祝休み
※休憩1時間
【休暇・休日】
・公休 月9日（2月は8日）
※年間休日112日(公休107日＋有給休暇5日)
・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与）
・特別休暇（入社1年後に5日付与）
・慶弔休暇
・産前産後休暇（取得者多数）
・育児休業（男女共に取得者多数）
福利厚生
・試用期間3か月あり（試用期間中は契約社員、社保加入）
・昇給 / 年2回
・交通費支給 / 月上限3万円まで
・各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
・超過勤務手当（見なし残業手当を超過した場合）
・健康診断(年1回)
・社員紹介手当
・全社総会(社内文化祭)
・社員割引（自社運営店舗・施設）
・G-BASE(社内研修制度)
・社宅制度あり(社内規定あり)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
株式会社GREENING
💡企業情報ページで従業員数推移や資金調達履歴などを確認できます。
求人の最終更新日時： 2026/04/23 16:20
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