従業員数287名・設立年数6年・評価額未公開・累計調達額未公開・
株式会社GREENINGの
【206年3月開業】新規居酒屋ブランド ホールサービススタッフの求人
【居酒屋経験を“次のステージ”へ】新しい和の居酒屋ブランド|立ち上げメンバー募集
求人概要
JOB DESCRIPTION
### 居酒屋で培ってきた経験を、“立ち上げの現場”で活かしませんか。 2026年3月、高輪ゲートウェイに和食をベースにした新しい居酒屋ブランドがオープンします。 オープンカウンターを中心に、昼は和牛を使った牛丼、夜は和をベースにした創作居酒屋。 私たちがつくりたいのは、マニュアル通りに回す店ではなく、人の熱量や空気感がそのまま魅力になる居酒屋です。 これまで、 ・個人店やチェーンの居酒屋で現場を回してきた ・忙しい時間帯をチームで乗り切ってきた ・接客も仕込みも、一通り経験してきた そんな方に、「立ち上げから関われる店」という次の選択肢を用意しました。 ##### このポジションの特徴 ・新店立ち上げフェーズから参加 ・オペレーション・接客スタイルを一緒につくれる ・意見や工夫がそのまま現場に反映されやすい ・将来的に、リーダー/マネージャーへのステップアップも可能 「ずっとプレイヤーで終わりたくない」 「店づくりに、もっと深く関わりたい」 そんな気持ちがある方にフィットします! #####どんなお店か ・全席カウンター中心のライブ感ある居酒屋 ・キーコンテンツは和牛 ・昼:和牛×牛丼 ・夜:和をベースにした創作居酒屋 ・日本酒・焼酎を中心に、気取らず楽しめる酒ラインナップ “いつもの居酒屋”だけど、どこか新しく、ちゃんと記憶に残る店を目指します。 ##### 仕事内容 ・ホール業務全般 (接客、ドリンク、仕込み、簡単な調理補助など) ・開業準備に伴う、オペレーション・接客スタイルづくり ・チームでの仕込み・営業オペレーション改善 ====================================== 【概要】 席数:60席 客単価:¥3,000~\5,000 総従業員(想定):正社員6名、アルバイト12名 ======================================
求める人物像
QUALIFICATIONS
◎居酒屋の活気やチーム感が好き ◎新しい店を一緒につくることにワクワクできる ◎指示待ちではなく、現場で考えて動くのが得意 ◎次は「立ち上げ」に関わってみたい 【GREENINGだからできること】 ・新ブランド立ち上げの0→1に関われる ・居酒屋経験をベースに、キャリアを広げられる ・マネージャー・店長へのステップアップ機会 ・多業態・新規事業へつながるキャリアパス
必須要件
ESSENTIAL CRIETERIA
【求める経験・スキル】 ・居酒屋・飲食店での実務経験 (年数・ジャンルは問いません!)
歓迎要件
DESIRABLE CRIETERIA
【あると活かせる経験/スキル】 ・個人店・地域密着型居酒屋での経験 ・カウンター業態での接客経験 ・将来的に、リーダー・店長を目指したい方
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待遇・労働環境
BENEFITS AND CONDITIONS
給与
【月給】 30万円~36万円 ※試用期間3ヶ月あり(基本的に使用期間中の諸条件変更なし) ※上記は45時間分の固定残業代を含みます。(超過分に関しては別途残業代として法定通り支給)
勤務地
〒108-0074 東京都港区高輪2丁目21番1号 ※NEWoMan高輪に新たに建設中の「MIMURE」内に開業
雇用形態
正社員
勤務体系
【勤務時間】 10:00~22:00 上記の時間で実働8~9時間・休憩1時間のシフト制 ※新規開業のため変動の可能性があります。予めご了承ください。 【休暇・休日】 ・公休 月9日(2月は8日) ※年間休日112日(公休107日+有給休暇5日) ・有給休暇(入社後半年勤務で10日間付与) ・特別休暇(入社1年後に5日付与) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業
試用期間
3か月
福利厚生
◎昇給査定 年2回 毎年5月と11月に目標設定制度に基づいた評価査定を行っています。 業績だけでなくプロセスや成長もしっかりと評価されます! ◎交通費支給 / 月上限3万円まで ◎各種社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ◎超過勤務手当(見なし残業手当を超過した場合) ◎健康診断(年1回) ◎社員紹介手当 ◎全社総会(社内文化祭) ◎社員割引 GREENINGが運営する飲食店やホテルを社員価格で利用することが可能です! ◎G-BASE(社内研修制度)
企業概要
COMPANY OVERVIEW
求人の最終更新日時: 2026/01/13 21:06
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